Java backend остаётся востребованным направлением в 2026 году
Я думаю, что данная текстовка устарела. 400-500 вакансий, от 300 до 1500 откликов на каждую вакансию. Информация для тех кто планирует после курсов трудоустроится.
Я еще могу понять такой подход у людей имеющих образование в данном направлении, кто получал необходимую базу знаний в учебных заведениях. Но когда в IT пытаются с накруткой опыта войти менеджеры, сварщики, юристы и прочие — вот это жесть.
И на собеседованиях:
-А как вы перешли в IT из сварщиков
-Ну, там надо было создать сайт для завода и я вызвался, вот так и закрутилось
А можно отзывать оффер, если человек предоставил в резюме один опыт, а когда отправил документы в отдел кадров, в трудовой совершенно другой опыт указан?
Занимался несколько лет по различным приложениям, в итоге - граматика на уровне A2, аудирование - A1, разговорный навык - A0. На мой взгляд, по приложениям не подтянешь разговорный навык.
Тоже ушел от "кормушки" 1С в Java. Мне просто в какой-то момент надоело постоянно отслеживать изменения в законодательстве и дорабатывать изменения в конфигурации, внесенные после обновлений 1С. Согласитесь, не всегда обновления 1С соответствовали требованиям законодательства или ожиданиям пользователей.
Из плюсов 1С можно отметить низкую конкуренцию, так как молодежь не особо рвется в разработку на 1С, т.к. отличие от других технологий, 1С не позволяет релоцироваться, и вообще, не воспринимается как серьезная технология.
Спасибо, что подробно описали. Буду знать, что не стоит ехать на подобные мероприятия проводимые 1С.
Я думаю, что данная текстовка устарела. 400-500 вакансий, от 300 до 1500 откликов на каждую вакансию. Информация для тех кто планирует после курсов трудоустроится.
A = N * S = 910 000 * 400 = 364 000 000 Б = 364 МБ.
И с хранением данных за год такая же ошибка
Я еще могу понять такой подход у людей имеющих образование в данном направлении, кто получал необходимую базу знаний в учебных заведениях. Но когда в IT пытаются с накруткой опыта войти менеджеры, сварщики, юристы и прочие — вот это жесть.
И на собеседованиях:
-А как вы перешли в IT из сварщиков
-Ну, там надо было создать сайт для завода и я вызвался, вот так и закрутилось
-А ну ок, вы приняты
А можно отзывать оффер, если человек предоставил в резюме один опыт, а когда отправил документы в отдел кадров, в трудовой совершенно другой опыт указан?
Занимался несколько лет по различным приложениям, в итоге - граматика на уровне A2, аудирование - A1, разговорный навык - A0. На мой взгляд, по приложениям не подтянешь разговорный навык.
Я с этим не спорю, но консультации не оберегает от ошибок при разработке этих изменений
Тоже ушел от "кормушки" 1С в Java. Мне просто в какой-то момент надоело постоянно отслеживать изменения в законодательстве и дорабатывать изменения в конфигурации, внесенные после обновлений 1С. Согласитесь, не всегда обновления 1С соответствовали требованиям законодательства или ожиданиям пользователей.
Из плюсов 1С можно отметить низкую конкуренцию, так как молодежь не особо рвется в разработку на 1С, т.к. отличие от других технологий, 1С не позволяет релоцироваться, и вообще, не воспринимается как серьезная технология.
Пользы от простого заучивания слов практически нет. Запоминаются слова только тогда, когда вы используете в сочетании с другими словами в предложении.
Печаль. Неужели все так плохо?
А средне-специальное образовние таких навыков не дает?