Вот только вы не видите трудовую до этапа оформления. И увидит ее уже только кадровик. Когда придет человек с документами. А ему вообще плевать, что там написано. Есть команда оформить, он оформляет
Ох, прошло 2 года, а до сих пор бомбит. На первом созвоне с hr озвучил вилку. Да все ок, идем дальше. 3 этапа. Вынесли мозг. Зовут на созвон с hr. ну думаю оффер. "Вы нам очень понравились, но вы на 70тысяч больше нашей максимальной вилки" (с).
В договоре прописываетс, возможность обращения во внимание рабочее время, минимальное время (оплачивается не менее 2 часов например) и оплата. И вы получите, ровно то, что вы хотите
Позиция и мне нравится и я хочу ходить в офис, имеет место быть. И её можно уважать.
Но у вас позиция, мне нравится и я хочу что бы другие ходили в офис. Это следует из ваших желаний общаться в офисе с другими людьми. И вот это действительно проблема. Так как основной довод, ну мне же так удобнее.
Ходите, живите) это ваше право. Не надо тащить других туда.
Не надо убеждать исполнителя. Есть приоритет проектов, в первую очередь, зависящий от прибыли. Но опять же, ничего не мешает, закинуть в календарь встречу на 15 минут. Более того, в офисе будет такой же ответ. Есть календарь, бронируйте слот тогда поговорим. Сейчас занят.
Вот именно. Тоесть смысла в этом нет. И получается забавная ситуация. Бронь через календарь. И в итоге разница, только в том, что можно найти слот когда человек в офисе и не занят. А учитывая что даже у яндекса гибрид, шанс на такой слот менее 40 процентов (2 дня в неделю в офисе, и уже занятые слоты)).
Спать действительно не выгодно. Но от этого никуда не деться.
Э нет, время потраченное на работу, в том числе и на дорогу на работу является рабочим. Я не могу в это время заниматься спортом или сексом. Не могу заниматься своим хобби. Не могу делать, что то по дому. Максимум что то читать. И то не факт.
А у фрилансера в рабочее время, ещё добавляется поиск заказа. Что тоже влияет на стоимость часа.
Это стартовая для сеньера зарплата. Окей. Давайте увеличим х3. И все равно получается не выгодно)) ваши слова хороши на эмоциях. Пока их не начинаешь проверять цифрами.
Вся статья ломается, на простой отказ писать по собственному.
Вот только вы не видите трудовую до этапа оформления.
И увидит ее уже только кадровик. Когда придет человек с документами. А ему вообще плевать, что там написано. Есть команда оформить, он оформляет
Правильно ли я понимаю, что у вас оклад хотя бы от 8-10к долларов?
Дак там не то, что ааа. Там до уровня инди подделок не дотягивает, которые студенты в соло пишут.
Все что есть в игре графика. Но тут спасибо движку
Пограничные случаи бывают любые. Согласен. Но статистика неумолима
Ох, прошло 2 года, а до сих пор бомбит. На первом созвоне с hr озвучил вилку. Да все ок, идем дальше. 3 этапа. Вынесли мозг. Зовут на созвон с hr. ну думаю оффер. "Вы нам очень понравились, но вы на 70тысяч больше нашей максимальной вилки" (с).
Что бы был рост из программиста/девопса и и.д, зп должна быть выше чем на сеньерных позициях. А такого в большинстве своём нет
То, что вы хотите видеть как тимлида, скорее сеньер которому поставили задачу создавать и двигать таски в JIra. Это не Тимлид
Дак это же все решается
В договоре прописываетс, возможность обращения во внимание рабочее время, минимальное время (оплачивается не менее 2 часов например) и оплата. И вы получите, ровно то, что вы хотите
Это должна решать не разработка. Приоритеты идут или от руководителя ПМов, или от СТО и следовательно руководителя разработки.
Но вы хотите личное общение. А как вы его получите, если не затащите людей в офис?
Вот мы и пришли к сути
Позиция и мне нравится и я хочу ходить в офис, имеет место быть. И её можно уважать.
Но у вас позиция, мне нравится и я хочу что бы другие ходили в офис. Это следует из ваших желаний общаться в офисе с другими людьми. И вот это действительно проблема. Так как основной довод, ну мне же так удобнее.
Ходите, живите) это ваше право. Не надо тащить других туда.
Не надо убеждать исполнителя. Есть приоритет проектов, в первую очередь, зависящий от прибыли. Но опять же, ничего не мешает, закинуть в календарь встречу на 15 минут. Более того, в офисе будет такой же ответ. Есть календарь, бронируйте слот тогда поговорим. Сейчас занят.
Вот именно. Тоесть смысла в этом нет. И получается забавная ситуация. Бронь через календарь. И в итоге разница, только в том, что можно найти слот когда человек в офисе и не занят. А учитывая что даже у яндекса гибрид, шанс на такой слот менее 40 процентов (2 дня в неделю в офисе, и уже занятые слоты)).
А ну тоесть пытаетесь, выехать на личных взаимоотношениях. Классика. Понятно зачем это вам. Зачем это разработке?
Для этого есть чат. А то пытаешься поработать, или сидишь на другом созвоне, а от тебя что то хотят.
Ну Касательно вашего же кейса, задачи или взяли в спринт или нет. Спасибо за кейсы) хорошие примеры манипуляции)
Спать действительно не выгодно. Но от этого никуда не деться.
Э нет, время потраченное на работу, в том числе и на дорогу на работу является рабочим. Я не могу в это время заниматься спортом или сексом. Не могу заниматься своим хобби. Не могу делать, что то по дому. Максимум что то читать. И то не факт.
А у фрилансера в рабочее время, ещё добавляется поиск заказа. Что тоже влияет на стоимость часа.
Проблема в том, что гибрид это не компромис. Это все равно офис. А следовательно мы имеем, отсутвие основных плюсов удаленки.
Это стартовая для сеньера зарплата. Окей. Давайте увеличим х3. И все равно получается не выгодно)) ваши слова хороши на эмоциях. Пока их не начинаешь проверять цифрами.
https://megamarket.ru/catalog/details/nabor-krym-chay-25-vidov-premium-140-g-600010033821/ ну серьёзно?
Мы же инженеры. А инженер любит цифры))
У меня 100% не окупит))
просто забавно когда экономия 22*600 (бизнес ланч в центре москвы) считают преимуществом.
А если посчитать. Возьмем оклад 300к.
Стоимость часа. 300/22/8 = 1700 стоимость часа
1700 * 1.5 (45 минут в одну сторону) * 22 = 56000
Это ваши же слова. Слово качественно, очень странно. Вопрос или решен или нет.
Что можно обсудить оффлайн, но нельзя онлайн? при этом влияющее на проект?)
а хотя бы бензин, ездить на работу, она окупит?