Как стать автором
Обновить
2
0

Пользователь

Отправить сообщение
parrotsec.org, тоже на CloudFire, Билайн Москва молча дропает пакеты.
Целый день общаюсь с суппортом-отписчиком. :(

Как это забороть? В смысле, застравить билайн работать, а не блокировать самостоятельно без решения суда всё подряд по маске…
Здравствуйте,
физическую книгу получил через доставку, а как можно получить в электронном виде (По факту оплаты бумажной книги отправляем на e-mail электронную версию книги.)? На сайте по-прежнему статус «не оплачено».
Заранее благодарю.
В смелости и дерзости. Не все так могут
Два вопроса к вам — это ваш личный монитор?
Вы программируете порно-сайт?
100% в точку. Сужу так же по рассказам друзей, работа-ющих(-вших) на гос.сектор. Заставляют выходить в выходные — «не нравится — увольняйся». И про массу бездельников, но с кипучей деятельностью — то же в точку. Увы. Таковы наши реалии
Вот самый лучший коммент. Можно его как update к статье прикрутить?
Позволю себе скопипастить с другого ресурса, за достоверность не ручаюсь, но можно ведь и так:

Как Генри Форд платил работникам, которые отдыхали

На одном из заводов Генри Форда бригада работников получала деньги за то, что отдыхала. Это была сервисная бригада, которая отвечала за бесперебойную работу конвейера. Проще говоря — ремонтники. Они получали зарплату, только когда сидели в комнате отдыха. Как только зажигалась красная лампа поломки линии сборки, останавливался счетчик, начислявший им деньги.
Во-первых, они всегда оперативно делали ремонт, чтобы быстрее вернуться в комнату отдыха. Во-вторых, они делали ремонт всегда качественно, чтобы им не приходилось покидать комнату в ближайшее время из-за той же неисправности.

Источник: https://www.adme.ru/svoboda-kultura/kak-genri-ford-platil-rabotnikam-kotorye-otdyhali-1019460/ © AdMe.ru
Предусмотрен, но реально мало используется. И даже про переработки речь идёт о часах. Вот такая загогулина…
Спасибо за вашу историю — согласен.
А какой план у бухгалтерии? Сделать сто проводок? А если их нет? Есть всё же некоторые отличия в работе. И для некоторых работ есть дедлайн, для некоторых его нет.
Я понял вашу идею и отвечу вам несколько иначе — есть водитель рейсового автобуса. Между остановками в рейсе он решает сгонять по-быстрому в супер-маркет. Прямо на автобусе. После магазина, так и быть еще одну остановку проедет и залипнет читая «как починить автобус за 24 часа». До следущей остановки доедет вместо 5 минут в обычном режиме за минуту, с резким ускорением и не менее резким торможением.
Как думаете, пассажиры обрадуются?
Опять же, постарайтесь увидеть разницу между сдельной и почасовой работой. В большинстве случаев, в трудовой контракте указана продолжительность рабочей недели в часах. Чаи гонять во время этих часов — это воровство времени, лично на мой взгляд. Использование ресурсов предприятия (компы, линии связи, автомобили) в личных целях — это так же воровство. На мой взгляд.
Увы, не троян
У этой монетки есть и обратная сторона — сотрудники, которые мало чего делают. Вы, наверное, слышали про уровень производительности труда? Вот туда же. И на самом деле, проблема-то гораздо больше. Но должно смениться несколько поколений.
Еще раз скажу, что сам по себе я не сторонник запретов и слежений. Но когда были вынуждены это делать — я другими глазами стал смотреть на мир. У меня нет желания разводить холи вары на эту тему, я и по Европе покатался и видел как там и что, и на других континентах побывал, есть с чем сравнивать. Если человек, где бы он ни был, может где-то обойти систему — он будет это делать. Но, тут вопрос, скорее больше моральный — вы продали свое время другому за деньги, вам выдали комп и линию связи и вы пользуетесь всем этим в личных целях, фактически обворовывая того, кто платит вам. Мир несовершенный и исправить его нельзя.
Могут счесть за рекламу. Давайте скажу так, у него есть сертификация ФСТЭК и общее название Интернет Контроль Сервер.
Тут всё, по большому счёту, определяется политиками в компании и руководителем. Если он чувствует, что что-то работает не так эффективно как хочется — внедряются политики. Как минимум, на уровне контроля траффика. Опять же — все по-разному относятся к этому, где-то более лояльны, где-то менее. Но основное — работа должна выполняться. И сотрудники должны понимать, что они продают своё время и умения за заработную плату. И руководители должны понимать, что пока не роботы работают. Некий баланс соблюдается, но, как показывает практика, баланс этот весьма шаткий. ;)

С IT-компаниями — зависит от профиля IT. Я достоверно знаю, что во многих компаниях такая штука работает. Насколько эффективно судить не могу, вопрос баланса. Ведь можно закрутить гайки так, что сотрудники будут работать в режиме «итальянской забастовки».
iphone 4s на девятой IOS тормозит как гусеница на листке канабиса. очень небольшое — это вы зря. Теперь еженедельно ищу способ отката на 6 иос, на которой он был хорош.
Если вдруг заклинит колодку, вы это заметите без датчика температуры, поверьте моему опыту.
О, да, эта штуковина до сих пор у меня в шкафу лежит. Забавно то, что когда она у меня появилась — видика у меня не было, а когда появился видик, появились и другие носители. :)
Ну вот, например, так: www.youtube.com/watch?v=aCehxSg8zEI
Простите, что очень старое видео — взял первое попавшееся. Разработки автоАЗС тоже не стоят на месте.
Интересно выглядит.
Но есть бага — понажимал кнопочки, получил результат, стал скроллить вниз и ускроллил менюшку слева. ;)
1

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность