Как я понимаю, речь идёт о входной фильтрации: либо автоматической (подсчёт кол-ва лет опыта из резюме), либо неким хантером-рекрутером, который типа "фу, старый".
В Северной Америке 99%+ "отказ" без обратной связи. Из них большинство - ghosting (не отказывают, просто не пишут, даже если ты приветы передаёшь через LI и напрямую).
У меня все знакомые в Северной Америке, рукастые, сидят с работой (в основном на себя) и очередь на месяцы вперёд. Две трети программистов где-то на непонятных подработках, уволенные. Некоторые Убер возят, пока ищут работу.
Подалась в четыре госпиталя Вашингтона про своему профилю. Получила четыре оффера. Конверсия 100%.
В Северной Америке чудовищная нехватка медсестер и медбратьев. До того доходит, что исправляют иммиграционную программу, убирая существующие барьеры, лишь бы приехали и работали тут.
Когда я убрал хвост опыта и образование, с удивлением увидел, что в Северной Америке хоть какие-то отклики пошли. Т.е. эейджизм есть, он просто завуалированный.
Кстати, требуют указать образование с датами окончания, если его нет в резюме. "Нам очень надо".
В какой стране 2000 вакансий для перлистов?
И почему знание перла равняется автоматическому знанию циски?
Я почему эти вопросы задаю: для меня это всё очень большие новости, которым, хотелось бы, иметь хоть какое-то подтверждение, кроме фантазий.
Последний оллот перла был Букинг, но уже всё.
И какой сейчас спрос на перлистов?
Как я понимаю, речь идёт о входной фильтрации: либо автоматической (подсчёт кол-ва лет опыта из резюме), либо неким хантером-рекрутером, который типа "фу, старый".
Cobol?
Совершенно верно. Осталось выяснить, почему так произошло и всё встанет на свои места.
В Северной Америке 99%+ "отказ" без обратной связи. Из них большинство - ghosting (не отказывают, просто не пишут, даже если ты приветы передаёшь через LI и напрямую).
на часов 30 банил уже...в каком то смысле можно сказать что и из тюрьмы
Ну, тогда, да, полицейское государство, расстреляли вас.
Где вы сейчас работаете и на какой должности?
Из тюрьмы пишете?
У меня все знакомые в Северной Америке, рукастые, сидят с работой (в основном на себя) и очередь на месяцы вперёд. Две трети программистов где-то на непонятных подработках, уволенные. Некоторые Убер возят, пока ищут работу.
Маятник качнулся в другую сторону.
Классно, что есть вакансия. Питон у меня на подхвате. А позиционирование в российском секторе вообще иное.
Очень любопытно. Ввёл golang в hh.ru, получил 1498 вакансий. На графике вакансий ~500 шт на 10.06.2024. Выходит, рост в 300%? А на графике его нет.
Это я к тому, что нужно понимать, откуда взялись цифры по ссылке. Я, наверное, не совсем понял.
Разве бывает, что пишут не на дотнете?
Я бы хотел избежать упоминания каких-либо деталей.
Тут хорошо бы иметь какие-то цифры. Например, тренды публикаций вакансий (абсолютные числа ни о чём не скажут).
Контр-аргумент: импортозамещение - все бросились писать "своё, отечественное", нанимая программистов.
Подалась в четыре госпиталя Вашингтона про своему профилю. Получила четыре оффера. Конверсия 100%.
В Северной Америке чудовищная нехватка медсестер и медбратьев. До того доходит, что исправляют иммиграционную программу, убирая существующие барьеры, лишь бы приехали и работали тут.
Когда я убрал хвост опыта и образование, с удивлением увидел, что в Северной Америке хоть какие-то отклики пошли. Т.е. эейджизм есть, он просто завуалированный.
Кстати, требуют указать образование с датами окончания, если его нет в резюме. "Нам очень надо".
Счетчик блоггеров, написавших/сказавших о "реальной причине" увольнений, о которых никто не говорит, лично у меня перевалил за 50 человек.
Хорошие, полезные для компании IT-специалисты – редкость. Потерять их - большая проблема.
Эммм.... Даже не знаю, что сказать.
Что будем делать с Гуглом, AWS и прочими, выбросившими топовых специалистов на улицу, не моргнувши глазом?