Я думаю, понятно, что «деливери» такого продукта от офиса гптшников в Штатах до Челябинска будет вопросом пары дней,
Полный бред, так и вижу как челябинский танковый завод внедряет у себя ИИ от Гугла, ага да. И в банках, и в энергетике, да даже в фирме по установке окон законодательно запретят применять иностранные ИИ. А Россия и так отстаёт от мира на 2-3 года в этой области. Так что если вы прогнозируете сокращения в 2026, значит в России это будет 2030+. А так как нужно в ИИ зашить ответы на некоторые вопросы, например про полуостров и ещё кучу всяких ограничений работать он будет хуже.
Как я проходил собеседование в Тинькофф (2,5 года опыта, middle java):
1) отправляю резюме
2) приходит отказ сразу, даже без разговора с HR....окееееееей ладно
3) через два месяца стучится их HR и зовёт на собес
4) сообщаю ей о том, что недавно со мной даже разговаривать не стали так что смысла нет.
5) отвечает что на тот момент у меня было мало опыта (напоминаю прошло 2 месяца), они рассматривают сотрудников только от 3 лет коммерческого опыта, так что сейчас можно.
6) говорю что рассматриваю компании с коммерческим опытом от 20 лет и блокирую нафиг.
Технари, одна из самых токсичных сред, у нас на учебе были взаимные проверки и попадались такие душнилы, которые любое малейшее двусмысленную формулировку в задании трактовали не в твою пользу. При этом никакого профита с обнаружения "ошибки" они не имели. Устроить трехчасовую проверку JsonParser-а? Да пожалуйста, попутно спросим все что можно о языке, памяти, командах процессора, стандартах и версиях среды разработки. Ну в целом вы это видите на собеседованиях.
Не то, чтобы гуманитарии много добрее, мне кажется это в целом проблема СНГ, а не программистов, очень низкая симпатия и доверие друг к другу вот и результат.
Девушки зачастую работают аналитиками, тестировщиками, деливери менеджерами и прочими важными, но вспомогательными функциями, уж не потому ли они меньше получают? Сеньор разработчик получает всегда больше сеньориты аналитика
В прошлом году тоже взял себе велосипед от "Яндекса" под маркой BoxBot продавались 3 месяца и исчезли с продажи, интересно тут будет такая же схема?) Так то велик неплохой, тем более они стоили 13-15 тысяч. Но я не особо райдер, катаю до работы и обратно по 2 км.
смысла во всех этих интервью не особо. В каждой более менее крупной компании, есть команды на расслабоне и команды с горящими ср*ками. При чём это не обязательно зависит от суммарного скилла членов команд. Смотреть нужно на тимлида и владельца продукта, остальное второстепенно.
Какой ужас сотрудникам отдела с персональными данными запретили работать из хренпоймиоткуда, как же так, Ай яй яй.
Как человек который в Сбере разрабатывает одну из самых опасных с точки зрения слива данных программ, и при этом имеет возможность работать удаленно, благодаря продуманной системе, где моё ПО имеет доступ к данным, а я нет, вообще не понимаю проблемы.
В конце концов всегда есть возможность перейти на любой из нескольких сотен проектов с вакансиями, но нет, нужно жаловаться на Хабре и кушать кактус.
У меня половина коллег выставили резюме в феврале 2022 года, просто "а вдруг чего предложат" наверное 90% сейчас работают как и раньше, вопрос, толку от таких "активных" резюме?
Количество вакансий и количество резюме это сферические кони в вакууме, у меня вот тоже есть резюме, при этом я особо никуда не собираюсь уходить, но в системе я "активный соискатель". Тоже самое с вакансиями, сбер размещает парочку вакансий java разработчиков, хотя в работе у них десятки вакансий, умные площадки сначала вводят плату за каждую вакансию, а потом по этим данным выдают отчёты....genius
Ты вот такой специалист по фронтенду, знаешь нужные фреймворки, можешь написать готовый веб сервер за пару часов с функционалом, приходишь на собес а там ручкой просят простые числа вывести. Очень прикладная задача конечно, буквально каждый день требуется. Наверное у вас там нехватка кадров да, ну времена такие нынче, понятно.
Уволить из-за ошибки в названии переменной? Ну может и ну его нафиг в такой фирме работать действительно...
У меня на проде, уверен лежит парочка не так названных переменных, а одно время целый интерфейс и соответственно куча его наследников были неправильно названы из за ошибки русской/английской с/c.
А проект самый высоко нагруженный в зелёном банке, ничего, никто не умер, исправили как нашли.
Ну и со стороны стажёра расстраиваться из за того что в замечании нет слов "ничего страшного, пожалуйста не волнуйся, но вот тут небольшая ошибочка" это тоже странно, как в обществе то жить, если в любом автобусе есть шанс ушат помоев огребсти)
эксперты компании VK и всей IT‑индустрии Какое наглое враньё, ведь в этом году вы ограничили участие от других компаний, хотя в прошлом году я лично посещал с лекцией школу, но вы решили что реклама > развитие индустрии.
Даже если принять всё остальное за правду...
Я думаю, понятно, что «деливери» такого продукта от офиса гптшников в Штатах до Челябинска будет вопросом пары дней,Полный бред, так и вижу как челябинский танковый завод внедряет у себя ИИ от Гугла, ага да. И в банках, и в энергетике, да даже в фирме по установке окон законодательно запретят применять иностранные ИИ. А Россия и так отстаёт от мира на 2-3 года в этой области. Так что если вы прогнозируете сокращения в 2026, значит в России это будет 2030+. А так как нужно в ИИ зашить ответы на некоторые вопросы, например про полуостров и ещё кучу всяких ограничений работать он будет хуже.
Мише всегда лайк
Как я проходил собеседование в Тинькофф (2,5 года опыта, middle java):
1) отправляю резюме
2) приходит отказ сразу, даже без разговора с HR....окееееееей ладно
3) через два месяца стучится их HR и зовёт на собес
4) сообщаю ей о том, что недавно со мной даже разговаривать не стали так что смысла нет.
5) отвечает что на тот момент у меня было мало опыта (напоминаю прошло 2 месяца), они рассматривают сотрудников только от 3 лет коммерческого опыта, так что сейчас можно.
6) говорю что рассматриваю компании с коммерческим опытом от 20 лет и блокирую нафиг.
Технари, одна из самых токсичных сред, у нас на учебе были взаимные проверки и попадались такие душнилы, которые любое малейшее двусмысленную формулировку в задании трактовали не в твою пользу. При этом никакого профита с обнаружения "ошибки" они не имели. Устроить трехчасовую проверку JsonParser-а? Да пожалуйста, попутно спросим все что можно о языке, памяти, командах процессора, стандартах и версиях среды разработки. Ну в целом вы это видите на собеседованиях.
Не то, чтобы гуманитарии много добрее, мне кажется это в целом проблема СНГ, а не программистов, очень низкая симпатия и доверие друг к другу вот и результат.
Девушки зачастую работают аналитиками, тестировщиками, деливери менеджерами и прочими важными, но вспомогательными функциями, уж не потому ли они меньше получают? Сеньор разработчик получает всегда больше сеньориты аналитика
В прошлом году тоже взял себе велосипед от "Яндекса" под маркой BoxBot продавались 3 месяца и исчезли с продажи, интересно тут будет такая же схема?) Так то велик неплохой, тем более они стоили 13-15 тысяч. Но я не особо райдер, катаю до работы и обратно по 2 км.
Apache ignite позволяет использовать SQL запросы
Отзывы со страницы (ну пусть Сбера):
4,3 \ 4,8 \ 4,1 \ 3,5 \ 4,3 - у каждого подробно расписано что почем и как
Отзывы со страницы Альфы:
5.0 \ 5,0 \ 5,0 \ 5,0 \ 5,0 и ни единой строчки инфы
Верим?
смысла во всех этих интервью не особо.
В каждой более менее крупной компании, есть команды на расслабоне и команды с горящими ср*ками. При чём это не обязательно зависит от суммарного скилла членов команд. Смотреть нужно на тимлида и владельца продукта, остальное второстепенно.
Это на какую позицию?
Dushnila+
А можно примеры таких работодателей? (Без иронии, интересно реально)
Какой ужас сотрудникам отдела с персональными данными запретили работать из хренпоймиоткуда, как же так, Ай яй яй.
Как человек который в Сбере разрабатывает одну из самых опасных с точки зрения слива данных программ, и при этом имеет возможность работать удаленно, благодаря продуманной системе, где моё ПО имеет доступ к данным, а я нет, вообще не понимаю проблемы.
В конце концов всегда есть возможность перейти на любой из нескольких сотен проектов с вакансиями, но нет, нужно жаловаться на Хабре и кушать кактус.
У меня половина коллег выставили резюме в феврале 2022 года, просто "а вдруг чего предложат" наверное 90% сейчас работают как и раньше, вопрос, толку от таких "активных" резюме?
Количество вакансий и количество резюме это сферические кони в вакууме, у меня вот тоже есть резюме, при этом я особо никуда не собираюсь уходить, но в системе я "активный соискатель". Тоже самое с вакансиями, сбер размещает парочку вакансий java разработчиков, хотя в работе у них десятки вакансий, умные площадки сначала вводят плату за каждую вакансию, а потом по этим данным выдают отчёты....genius
Мда кринж конечно.
Ты вот такой специалист по фронтенду, знаешь нужные фреймворки, можешь написать готовый веб сервер за пару часов с функционалом, приходишь на собес а там ручкой просят простые числа вывести. Очень прикладная задача конечно, буквально каждый день требуется. Наверное у вас там нехватка кадров да, ну времена такие нынче, понятно.
Почему бы не развернуть играйт прямо в приложении? На старте скачивать из БД данные в кэш
Уволить из-за ошибки в названии переменной? Ну может и ну его нафиг в такой фирме работать действительно...
У меня на проде, уверен лежит парочка не так названных переменных, а одно время целый интерфейс и соответственно куча его наследников были неправильно названы из за ошибки русской/английской с/c.
А проект самый высоко нагруженный в зелёном банке, ничего, никто не умер, исправили как нашли.
Ну и со стороны стажёра расстраиваться из за того что в замечании нет слов "ничего страшного, пожалуйста не волнуйся, но вот тут небольшая ошибочка" это тоже странно, как в обществе то жить, если в любом автобусе есть шанс ушат помоев огребсти)
эксперты компании VK и всей IT‑индустрииКакое наглое враньё, ведь в этом году вы ограничили участие от других компаний, хотя в прошлом году я лично посещал с лекцией школу, но вы решили что реклама > развитие индустрии.
Вроде ни слова про созвоны на 3 часа не было)
Бондарчук? Не ожидал вас тут увидеть, здравствуйте.