Я доверяю вашим рекомендациям как профессионалу. Но, к сожалению, эти хорошие книги на английском. Благодаря вашим усилиям одна книга была переведена. Но одной книги недостаточно.
Как устроено обучение в хорошей российской киношколе? Лекции читают представители индустрии. У них большой опыт работы. Они делятся своим опытом. На занятиях они разбирают реальные проблемы. БОльшая часть обучения - практика. Представители индустрии дают студентам именно те знания и те навыки, которые нужны индустрии прямо сейчас. Программа обучения разработана специалистами индустрии.
Вам не нужно ничего изобретать. Используйте опыт других школ. Вам нужно найти университет(ы), с которым(и) ваша компания (Самсунг) будет сотрудничать. Вам нужно разработать программу обучения для студентов выбранного университета. Затем вам и вашим коллегам, как представителям индустрии, нужно будет читать лекции студентам. Вы будете давать студентам задачки. Во время обучения отберёте несколько наиболее талантливых и пригласите на стажировку в свою компанию. По итогам стажировки пару человек пригласите на работу. Как-то так.
Если задачки на интервью решать не умеет, не обязательно направлять работать в журналисты. Стрелку в Трампа вы бы посоветовали поднажать и хорошо освоить FPGA дизайн. Как выше написал Vydra77, нехватку знаний студенты, а затем выпускники должны восполнять самостоятельно. Вы, как профессионал с огромным багажом знаний и опыта, могли бы рекомендовать кандидатам на собеседовании учебники, которые им стоит почитать, чтобы восполнить недостающие знания.
Проблему качества образования вы могли бы поднять во введении, вступительном слове в одном из учебников по проектированию микрочипов, в профильных журналах, на профильных сайтах новостей.
Вы могли бы разработать программу обучения для профильных ВУЗов, факультетов США, Канады, Великобритании, Японии, Южной Кореи, России etc. Сомневаюсь, что американские профессора читают Хабр. Поэтому вряд ли они увидят ваш пост. Напишите им в ФБ, договоритесь о встрече. Расскажите им о том чему и как нужно учить студентов. Топовые американские ВУЗы должны позаботиться о том, чтобы их выпускники умели решать задачи на интервью. Вас, как представителя индустрии, должны приглашать контролировать обучение. По окончании ВУЗа студент должен получить не просто диплом, а актуальные в индустрии знания.
Я доверяю вашим рекомендациям как профессионалу. Но, к сожалению, эти хорошие книги на английском. Благодаря вашим усилиям одна книга была переведена. Но одной книги недостаточно.
Как устроено обучение в хорошей российской киношколе? Лекции читают представители индустрии. У них большой опыт работы. Они делятся своим опытом. На занятиях они разбирают реальные проблемы. БОльшая часть обучения - практика. Представители индустрии дают студентам именно те знания и те навыки, которые нужны индустрии прямо сейчас. Программа обучения разработана специалистами индустрии.
Вам не нужно ничего изобретать. Используйте опыт других школ. Вам нужно найти университет(ы), с которым(и) ваша компания (Самсунг) будет сотрудничать. Вам нужно разработать программу обучения для студентов выбранного университета. Затем вам и вашим коллегам, как представителям индустрии, нужно будет читать лекции студентам. Вы будете давать студентам задачки. Во время обучения отберёте несколько наиболее талантливых и пригласите на стажировку в свою компанию. По итогам стажировки пару человек пригласите на работу. Как-то так.
Если задачки на интервью решать не умеет, не обязательно направлять работать в журналисты. Стрелку в Трампа вы бы посоветовали поднажать и хорошо освоить FPGA дизайн. Как выше написал Vydra77, нехватку знаний студенты, а затем выпускники должны восполнять самостоятельно. Вы, как профессионал с огромным багажом знаний и опыта, могли бы рекомендовать кандидатам на собеседовании учебники, которые им стоит почитать, чтобы восполнить недостающие знания.
Проблему качества образования вы могли бы поднять во введении, вступительном слове в одном из учебников по проектированию микрочипов, в профильных журналах, на профильных сайтах новостей.
Вы могли бы разработать программу обучения для профильных ВУЗов, факультетов США, Канады, Великобритании, Японии, Южной Кореи, России etc. Сомневаюсь, что американские профессора читают Хабр. Поэтому вряд ли они увидят ваш пост. Напишите им в ФБ, договоритесь о встрече. Расскажите им о том чему и как нужно учить студентов. Топовые американские ВУЗы должны позаботиться о том, чтобы их выпускники умели решать задачи на интервью. Вас, как представителя индустрии, должны приглашать контролировать обучение. По окончании ВУЗа студент должен получить не просто диплом, а актуальные в индустрии знания.