То есть, когда приезжие из чужих государств будут больше тебя получать иметь преференции относительно коренного населения (здесь как раз тоже национальные интересы), ты будешь той толерантной сукой, которая скажет: «Я сам поделюсь своими сбережениями с нарушающими мои национальные интересы ближними»? Флаг тебе и таким как ты в жопу! Толерасты!
Предлагаю на повестку дня вынести вопрос о психическом состоянии Яровой Ирины. Как её, меня например, даже по грибам не плющило. Определённо на лицо хроническое употребление тяжёлых психотропных веществ (грибы курят в сторонке) или же долговременный приём наркотических веществ. Розовые очки у столь зрелого человека неупотребляющего просто не могут быть, однако они есть! Что-то здесь не чисто…
Пусть пока может ОЗУ и не хватит для масштабных целей, но ведь первый шаг в серию сделан, главное не переставать улучшать производительность процессоров и вскоре можно будет покупать за 10 долларов, производительностью нынешнего целого лезвия таких серверов. Тренд радует, отличное решение модульности.
Если менеджмент поставлен грамотно и поддерживает в команде дух стахановца, то в команде и деньги будут и народ будет с охотой утром на работу идти и без переработки. У нас например — полная противоположность этому и поверьте деньги тут не помогут, тут работу пора менять. Конечно придёт новый народ, но качество в целом на первое время работы новеньких будет уже не то… Так что мотивация нужна обязательно, а вот сверхурочная работа против воли персонала — нет.
Низкие характеристики, и как следствие низкий спрос.
У кого низкие характеристики? у голографической карты памяти? Книгу Денисюка «Голография» почитайте, по этой технологии, удивитесь пропускной способности и скорости работы таких девайсов. Там DDR 4 и рядом не стояла.
Не было ни нормального контроллера, ни более «долговечной» nand.
А что, SSD уже долговечны?
А контроллер всё же был. Первый nand диск 40 GB вышел ещё в 2004, в России не продавали, стоил дорого (очень). Но здесь действительно вы правы, хорошими характеристиками nand не славиться (я nand в качестве примера приводил: время прошедшее от разработки до прилавка).
Про SQL не понятно пока, не могли бы вы привести иную аналогию.
Поясню что я хотел выразить сам:
Есть линейная историческая последовательность выхода технологий: сначала вышла технология (назовём её 1 для краткости), потом технология 2, затем 3 итак далее. Представьте что сейчас время когда выпускается технология к примеру 50, НО технология 100 уже придумана и опробована в действии. На технологии 50-60 уже выделены деньги, строятся заводы цеха, обеспечиваются рабочие места. На технологии 61-90 нашли инвесторов, на технологии 91-100 планируется финансы. И тут на рынок выходит тот у кого есть технология 101. БА-БАМ! Мир вам люди!
Знаете что произойдёт? владельцы технологий 50-100 соберуться вместе и задавят его, навсегда.
Так что, если есть возможность придержать технологию до её выхода для того чтобы окупить иные свои технологии в которые вбахана уйма денег, то её будут придерживать настолько долго, пока не наступит идеальный момент для продаж.
Нет здесь никакой теории заговора, есть рынок — у кого больше денег и сноровки, тот и покупает патенты, тот ими и владеет и придерживает до тех пор пока не поймёт, что настал тот момент, когда надо выходить с этими технологиями на рынок. Вспомните как SSD долго шёл на прилавок, а nand -память на основе которой он разработан, давно существовала в прототипе.
Действительно давайте рассуждать логично, что мешает наводнить рынок такими комплектующими как голографические карты памяти? Может быть высокая стоимость данной железки (это же не 30к как за средний ПК, там как бы 200к не получилось, архитектура-то другая)? или интерфейсы ещё в разработке? или просто производитель раньше времени не хочет вывешивать вывеску «поделюсь с Китаем своими технологиями».
А если говорить о вливании финансов в новые техпроцессы, то тут вы не правы — за последние 3 года в магазинах обновилось 3 техпроцесса (учитывая ушедший 45). Как видите вливают, с регулярностью 1 раз 1,5 года (примерно).
Но главный вопрос ведь не в том сколько они будут придерживать, а вообще у кого этот патент? Может просто его правообладатель считает, что ему мало денег за технологию предлагают? Потому и держит, это же выгоднее чем антиквариат или картины, тут надо умудриться изобрести нечто лучшее чем то что только через n лет выйдет, а это нечто лучшее у правообладателя уже в кармане.
Хотя это-только моё мнение, но всё-таки логичное.
В понятие «запрос на информацию» входит и пароли сбросить/предоставить и порты открыть и доступ на сайты разблокировать и помочь найти что-нибудь запрятанное в недрах интернета, БД и прочего контента. А также клиента почтового настроить если уж на то пошло. И не важно чья вина, просто это запрос не на обслуживание изначально.
ITIL это конечно хорошо, но удобств в нём маловато, конкретики нет например. Лично мне больше нравиться MOF и 3 и 4 версии обе удобны. Вот согласно ему оба пункта и 1) и 2) классифицируются как запрос на информацию.
Вообще там расписано примерно следующее:
SD обрабатывает следующие запросы:
— запрос на устранение инцидентов (техобслуживание, устранение проблем, сглаживание проблем, нахождение обходных решений)
— запрос на изменение (модернизация КЕ, изменение условий работы, улучшение качества)
— запрос на информацию (предоставление доступа, поиск, отчётность)
Опять же это в рамках только SD, под HD это не совсем подходит (но ведь MOF и не для этого создан :)
Это не «думание», а знание. Да, перекупают патенты и не только компании и не только нефтяные, а Вы не знали? Так весь мир живёт. Посмотрите на даты изготовления прототипов каких-либо технологий и даты их выхода на свет (читай «на конвеер»). Видите разницу с десяток лет как минимум. А некоторые прототипы ещё пока вообще остаются в единственном экземпляре. Это всё печально, а самое печальное, что обычный народ смотрит телевизор и верит многому что говорят. Выйдите на улицу, зайдите в какие-нибудь НИИ, спросите у старожил-инженеров сколько из их института пофамильно утекло мозгов в США, Израиль, Китай, в своё время утекаемые мозги были одним из лучших приобретений этих стран (вместе с мозгами страны приобрели и технологии, будущие патенты, изобретения). Обязательно услышите о 2-3 утекших.
По поводу скорости чтения и записи: контроллеры таких устройств — узкое место т.к. работают на полупроводниках и если задаться вопросом «Почему мы с Вами до сих пор не увидели ЭВМ, детали которой полностью избавлены от электрозависимых схем?», то вопрос актуализируется в «Сколько денег корпорации тратят на разработки в этой области каждый год?». Мало, т.к. дело корпораций — доить существующие технологии, а не изобретать вечные лампочки, двигатели или автомобили.
Кстати оптическая запись в ячейки памяти прорабатывается уже давно. вот ссылки: www.twirpx.com/file/724026/ www.whatis.ru/hard/mem2.shtml
Или вот ссылка свидетельствующая о том, что технологии придерживаются специально www.3dnews.ru/3598 так как ещё в 80-х годах Денисюк описывал примерную емкость в 4 ТБ карточки размером с визитку.
Так что пока производители решили подоить денег с устаревших технологий, даже хоть там и DDR4 или DDR13, это всё электрика, будущее за оптикой к тому же прототипы ведь отработаны.
Идея профайла просто отличная, но как всегда где-то есть несколько «НО»:
1) персональные данный свободно болтаются в интернете. — это можно устранить выдачей владельцу профайла флешки с n-битным ключом. Удобно ведь: пришёл человек устраиваться на работу и только тогда, когда сам посчитал нужным предоставить информацию конкретному менеджеру, её и предоставил. И никому более. Все в выйгрыше, о будущем сотруднике никто не узнает просто так, без его ведома.
2) Изначально поисковые запросы оптимизированы на работу с ссылками на сам профайл, а не на обезличенного будущего сотрудника (без фото, адреса и прочего личного, только общие данные) и в случае, если работодателя устраивает резюме сотрудника нужна кнопка «Пригласить на собеседование» с привязкой в виде сообщения сотруднику в соцсеть (с сокрытием самой соц.странички). Вот этой кнопки и нет.
3) Детализировать профиль можно сколько пожелает сам потенциальный работник, лишь бы сервис был надёжный и защищённый. Ведь многие не идут на открытие информации о себе только из-за боязни, что кто-то неправильно будет трактовать информацию о потенциальном кандидате, поэтому есть мнение что «лучше встретиться в реальности».
4) Сотрудник перед походом в ту или иную контору должен иметь возможность слегка прикрыть некоторые сведения в своём профиле. Бывает так, что человек устраиваясь на работу, не хочет работать по прошлой специфике, т.к. она ему осточертела за несколько лет. Хочет попробовать себя в другом, а ему говорят «О нам как раз такие нужны! У тебя опыт, будешь работать как и раньше». Эти сложности можно сгладить.
Не, тут как-то не логично получилось в этом случае, они только привлекли к себе всеобщее внимание. Рыба-то «живая» оказалась! Смотрите как другие страны отреагировали — шум подняли. Тут получается либо с рыбой просчитались, либо эта информация — правда. Скорее второе.
Рецепт «Как дискредитировать АНБ из другой страны»:
Больше дезинформации для АНБ её проверка гораздо затратнее для экономики США, к тому же дискредитирует АНБ в глазах самих же американцев. Как в басне Толстого «Лгун» ( rvb.ru/tolstoy/01text/vol_10/01text/0051.htm ).
В самом деле гражданину любой страны (кроме США) ничего не стоит ляпнуть что-нибудь в правильной форме (чтоб под свои службы не нарваться) про подрыв зданий, мостов и прочее, имея ввиду территорию США. Пока они будут нервничать, уйму денег потратят, кризис наступит и государство само урежет им финансирование автоматом.
А чем сейчас они отличаются в железе? Заводы те же, комплектующие те же. Почему нет?
Без сомнения возникнут очень пикантные ситуации, когда Google доставит фото с веселого корпоратива или об отдыхе не с женой, когда ты женат ;)
нарушающими мои национальные интересыближними»? Флаг тебе и таким как ты в жопу! Толерасты!У кого низкие характеристики? у голографической карты памяти? Книгу Денисюка «Голография» почитайте, по этой технологии, удивитесь пропускной способности и скорости работы таких девайсов. Там DDR 4 и рядом не стояла.
А что, SSD уже долговечны?
А контроллер всё же был. Первый nand диск 40 GB вышел ещё в 2004, в России не продавали, стоил дорого (очень). Но здесь действительно вы правы, хорошими характеристиками nand не славиться (я nand в качестве примера приводил: время прошедшее от разработки до прилавка).
Про SQL не понятно пока, не могли бы вы привести иную аналогию.
Поясню что я хотел выразить сам:
Есть линейная историческая последовательность выхода технологий: сначала вышла технология (назовём её 1 для краткости), потом технология 2, затем 3 итак далее. Представьте что сейчас время когда выпускается технология к примеру 50, НО технология 100 уже придумана и опробована в действии. На технологии 50-60 уже выделены деньги, строятся заводы цеха, обеспечиваются рабочие места. На технологии 61-90 нашли инвесторов, на технологии 91-100 планируется финансы. И тут на рынок выходит тот у кого есть технология 101. БА-БАМ! Мир вам люди!
Знаете что произойдёт? владельцы технологий 50-100 соберуться вместе и задавят его, навсегда.
Так что, если есть возможность придержать технологию до её выхода для того чтобы окупить иные свои технологии в которые вбахана уйма денег, то её будут придерживать настолько долго, пока не наступит идеальный момент для продаж.
Действительно давайте рассуждать логично, что мешает наводнить рынок такими комплектующими как голографические карты памяти? Может быть высокая стоимость данной железки (это же не 30к как за средний ПК, там как бы 200к не получилось, архитектура-то другая)? или интерфейсы ещё в разработке? или просто производитель раньше времени не хочет вывешивать вывеску «поделюсь с Китаем своими технологиями».
А если говорить о вливании финансов в новые техпроцессы, то тут вы не правы — за последние 3 года в магазинах обновилось 3 техпроцесса (учитывая ушедший 45). Как видите вливают, с регулярностью 1 раз 1,5 года (примерно).
Но главный вопрос ведь не в том сколько они будут придерживать, а вообще у кого этот патент? Может просто его правообладатель считает, что ему мало денег за технологию предлагают? Потому и держит, это же выгоднее чем антиквариат или картины, тут надо умудриться изобрести нечто лучшее чем то что только через n лет выйдет, а это нечто лучшее у правообладателя уже в кармане.
Хотя это-только моё мнение, но всё-таки логичное.
Вообще там расписано примерно следующее:
SD обрабатывает следующие запросы:
— запрос на устранение инцидентов (техобслуживание, устранение проблем, сглаживание проблем, нахождение обходных решений)
— запрос на изменение (модернизация КЕ, изменение условий работы, улучшение качества)
— запрос на информацию (предоставление доступа, поиск, отчётность)
Опять же это в рамках только SD, под HD это не совсем подходит (но ведь MOF и не для этого создан :)
По поводу скорости чтения и записи: контроллеры таких устройств — узкое место т.к. работают на полупроводниках и если задаться вопросом «Почему мы с Вами до сих пор не увидели ЭВМ, детали которой полностью избавлены от электрозависимых схем?», то вопрос актуализируется в «Сколько денег корпорации тратят на разработки в этой области каждый год?». Мало, т.к. дело корпораций — доить существующие технологии, а не изобретать вечные лампочки, двигатели или автомобили.
www.whatis.ru/hard/mem2.shtml
Или вот ссылка свидетельствующая о том, что технологии придерживаются специально www.3dnews.ru/3598 так как ещё в 80-х годах Денисюк описывал примерную емкость в 4 ТБ карточки размером с визитку.
Так что пока производители решили подоить денег с устаревших технологий, даже хоть там и DDR4 или DDR13, это всё электрика, будущее за оптикой к тому же прототипы ведь отработаны.
1) персональные данный свободно болтаются в интернете. — это можно устранить выдачей владельцу профайла флешки с n-битным ключом. Удобно ведь: пришёл человек устраиваться на работу и только тогда, когда сам посчитал нужным предоставить информацию конкретному менеджеру, её и предоставил. И никому более. Все в выйгрыше, о будущем сотруднике никто не узнает просто так, без его ведома.
2) Изначально поисковые запросы оптимизированы на работу с ссылками на сам профайл, а не на обезличенного будущего сотрудника (без фото, адреса и прочего личного, только общие данные) и в случае, если работодателя устраивает резюме сотрудника нужна кнопка «Пригласить на собеседование» с привязкой в виде сообщения сотруднику в соцсеть (с сокрытием самой соц.странички). Вот этой кнопки и нет.
3) Детализировать профиль можно сколько пожелает сам потенциальный работник, лишь бы сервис был надёжный и защищённый. Ведь многие не идут на открытие информации о себе только из-за боязни, что кто-то неправильно будет трактовать информацию о потенциальном кандидате, поэтому есть мнение что «лучше встретиться в реальности».
4) Сотрудник перед походом в ту или иную контору должен иметь возможность слегка прикрыть некоторые сведения в своём профиле. Бывает так, что человек устраиваясь на работу, не хочет работать по прошлой специфике, т.к. она ему осточертела за несколько лет. Хочет попробовать себя в другом, а ему говорят «О нам как раз такие нужны! У тебя опыт, будешь работать как и раньше». Эти сложности можно сгладить.
Вообщем, идея замечательная, осталось допилить.
Больше дезинформации для АНБ её проверка гораздо затратнее для экономики США, к тому же дискредитирует АНБ в глазах самих же американцев. Как в басне Толстого «Лгун» ( rvb.ru/tolstoy/01text/vol_10/01text/0051.htm ).
В самом деле гражданину любой страны (кроме США) ничего не стоит ляпнуть что-нибудь в правильной форме (чтоб под свои службы не нарваться) про подрыв зданий, мостов и прочее, имея ввиду территорию США. Пока они будут нервничать, уйму денег потратят, кризис наступит и государство само урежет им финансирование автоматом.
Присмотритесь повнимательнее и Россия станет честнее.