Обеими руками за развитие ИИ. Но надо понимать, что все эти маркетинговые заявления писаны вилами на воде. Это из той же оперы что "AGI будет только разминкой", "ИИ заменит инженеров-программистов в ближайшие 6-12 месяцев". Уже сейчас понятно, что прогнозы не сбываются. Цель руководителей ИИ-компаний и инвесторов на текущий момент - привлекать как можно больше внимания к ИИ и продавать как можно больше подписок.
Сначала эффективные инноваторы увольняют половину штата
самое интересное, что нет никаких увольнений половины штата. И не предвидится, несмотря на все заявления "ИИ заменит бОльшую инженеров-программистов в ближайшие 6-12 месяцев". Эти прогнозы не сбываются. Есть сокращения в отдельных компаниях (которые принято оправдывать некой ИИ-оптимизацией, отдавая дань моде), но они были и раньше, когда об ИИ еще речи не шло. Просто сокращают лишний персонал, избыточно набранный в предыдущие годы.
Кажется, даже у "эффективных менеджеров" и гендиректоров нет уверенности в том, что ИИ может стать хоть сколько-нибудь адекватной заменой ценным сотрудникам.
В марте 2025 Амодеи говорил "через 3-6 месяцев ИИ будет писать 90% кода. Через 12 месяцев - по сути весь код".
В январе 2026 - что ИИ сможет делать "большую часть, а может, и всё» из работы инженеров-программистов через 6-12 месяцев. Примерно то же самое сказал Борис Черни.
Сейчас март 2026, ничего похожего даже близко не наблюдается, и вряд ли что-то существенно изменится к концу года.
Подписки сами себя не продадут. Сотни миллиардов вложений надо как-то окупать.
Если сейчас увольняют "из-за ИИ", то из-за чего были массовые сокращания в прошлые годы? Маск несколько лет назад уволил 80% работников твиттера. Причины "замена на ИИ" тогда ещё не существовало.
Мне, грубо, всё равно на чём писать, надо будет изучить ещё один язык, изучу, не проблема.
Верно для опытного разработчика. Но в статье советы для тех, кто начинает свой путь. Им лучше сосредоточиться на чём-то одном.
прогресс начинается в тот момент, когда появляется собственный проект.
прогресс будет, когда вы придёте на крупный проект и вас будет учить команда опытных разработчиков.
Оба утверждения в какой-то степени верны. Свой проект помогает научиться самостоятельности, приобрести опыт создания проекта "с нуля" (в отличие от проектов на работе), попробовать новые технологии. Это очень мощная прокачка навыков и опыта. Разумеется, если делать его руками, без помощи ИИ.
Это тот самый Джек Дорси, котрый несколько лет назад публично взял на себя ответственность за чрезмерное раздувание штата твиттера? Маск после покупки твиттера сократил 80% персонала, и компания продолжила нормально функционировать. С 2025 года любую оптимизацию численности сотрудников в IT-компаниях модно списывать на ИИ.
Ясность ума сама по себе не гарантирует то, что человек будет вести активную социальную жизнь (впрочем, верно и обратное). Но говорят, что положительное общение очень полезно для мозга. Есть тип людей, которые на пенсии (когда уже не нужно ходить на работу) начинают вести пассивную, безынициативную жизнь, без новых целей и вызовов. Смотрят телевизор целыми днями, мало общаются. И такие люди деградируют - это видно, что называется, невооружённым глазом (даже если раньше у них было всё ок с памятью, мышлением, состоянием мозга). А те, кто в старости общительны и активны, окружены семьёй и друзьями - как правило, имеют живой ум (и снова в голове всплывают примеры из жизни).
Обеими руками за развитие ИИ. Но надо понимать, что все эти маркетинговые заявления писаны вилами на воде. Это из той же оперы что "AGI будет только разминкой", "ИИ заменит инженеров-программистов в ближайшие 6-12 месяцев". Уже сейчас понятно, что прогнозы не сбываются. Цель руководителей ИИ-компаний и инвесторов на текущий момент - привлекать как можно больше внимания к ИИ и продавать как можно больше подписок.
Конкретно об увольнениях программистов из-за ИИ речи пока не идёт. Перечитайте ещё раз новость - речь о сокращениях сотрудников.
Также недвусмысленно отмечается, что реальные причины сокращений персонала - вовсе не замена людей на ИИ, что признает даже Альтман.
самое интересное, что нет никаких увольнений половины штата. И не предвидится, несмотря на все заявления "ИИ заменит бОльшую инженеров-программистов в ближайшие 6-12 месяцев". Эти прогнозы не сбываются. Есть сокращения в отдельных компаниях (которые принято оправдывать некой ИИ-оптимизацией, отдавая дань моде), но они были и раньше, когда об ИИ еще речи не шло. Просто сокращают лишний персонал, избыточно набранный в предыдущие годы.
Кажется, даже у "эффективных менеджеров" и гендиректоров нет уверенности в том, что ИИ может стать хоть сколько-нибудь адекватной заменой ценным сотрудникам.
В марте 2025 Амодеи говорил "через 3-6 месяцев ИИ будет писать 90% кода. Через 12 месяцев - по сути весь код".
В январе 2026 - что ИИ сможет делать "большую часть, а может, и всё» из работы инженеров-программистов через 6-12 месяцев. Примерно то же самое сказал Борис Черни.
Сейчас март 2026, ничего похожего даже близко не наблюдается, и вряд ли что-то существенно изменится к концу года.
Подписки сами себя не продадут. Сотни миллиардов вложений надо как-то окупать.
Если сейчас увольняют "из-за ИИ", то из-за чего были массовые сокращания в прошлые годы? Маск несколько лет назад уволил 80% работников твиттера. Причины "замена на ИИ" тогда ещё не существовало.
Очередной перевод статьи от продавца ИИ-ботов.
но мы не можем платить себе, поэтому платить нужно вам
лучше платить, лучше покупать
вашей подписки
вы уже опоздали. Всё еще не оформили подписку?
В VK Видео можно найти и бесплатно посмотреть практически любой фильм.
Верно для опытного разработчика. Но в статье советы для тех, кто начинает свой путь. Им лучше сосредоточиться на чём-то одном.
Оба утверждения в какой-то степени верны. Свой проект помогает научиться самостоятельности, приобрести опыт создания проекта "с нуля" (в отличие от проектов на работе), попробовать новые технологии. Это очень мощная прокачка навыков и опыта. Разумеется, если делать его руками, без помощи ИИ.
Это тот самый Джек Дорси, котрый несколько лет назад публично взял на себя ответственность за чрезмерное раздувание штата твиттера? Маск после покупки твиттера сократил 80% персонала, и компания продолжила нормально функционировать. С 2025 года любую оптимизацию численности сотрудников в IT-компаниях модно списывать на ИИ.
Ясность ума сама по себе не гарантирует то, что человек будет вести активную социальную жизнь (впрочем, верно и обратное). Но говорят, что положительное общение очень полезно для мозга.
Есть тип людей, которые на пенсии (когда уже не нужно ходить на работу) начинают вести пассивную, безынициативную жизнь, без новых целей и вызовов. Смотрят телевизор целыми днями, мало общаются. И такие люди деградируют - это видно, что называется, невооружённым глазом (даже если раньше у них было всё ок с памятью, мышлением, состоянием мозга).
А те, кто в старости общительны и активны, окружены семьёй и друзьями - как правило, имеют живой ум (и снова в голове всплывают примеры из жизни).