На самом деле с технической стороны никаких сложностей с сбором цен у магазинов нет. Однако на практике даже если вы будете вручную фотографировать или сканировать товары на полке продуктового магазина — с вероятностью в 95% вас выгонят взашей охранники. При этом цитирование действующего законодательства никак на них не действует.
А вот в израиле, например, закон обязывает торговые сети публиковать актуальные цены на товары в открытом доступе.
1. тут только плюсы, если есть средства на выживание на период разработки и переход через «долину смерти»;
2. основной минус — невозможно спрогнозировать качество, сроки и общую адекватность исполнителя ( см. мой комментарий ниже );
3. если я правильно понял — тут вариант партнёрства. Минус — люди ненадёжны ( однако этот минус в равной степени относится ко всем вариантам ). Основной плюс — повышенная мотивация и как следствие не только код, но и масса идей и нематериальных вложений в проект;
Мой личный выбор — партнёрство ( процент в компании ) на условиях:
* человек должен быть вам хорошо знаком или как минимум рекомендован людьми которым вы доверяете;
* процент компании переходит человеку за объём работ или время посвящённое проекту ( сделал модуль, держи 1% ), по договору о разовых услугах ( юристы, юристы )
* Ищите разработчика в своём городе, при личной встрече гораздо лучше узнаёшь человека;
* Подписывайте договор об оказании разовых услуг с NDA в качестве приложения ( вот тут и понадобится мало-мальски грамотный юрист )
* Храните код в приватном репозитарии ( github\bitbucket ), создавайте личные записи для каждого разработчика и не забывайте их деактивировать по окончании работ;
* Никогда не давайте доступа на боевые сервера \ к боевым базам данных временным работникам ( и, конечно, не давайте полных дампов данных );
* Не бойтесь что идею украдут, скорее кто то независимо от вас придумает нечто похожее ( это случается почти постоянно );
И напоследок: не бойтесь отдавать части проекта, пока у вас больше 51% компании, ведь лучше 51 процент прибыльного проекта чем 100% от ничего. А толковый партнёр может дать проекту гораздо больше чем просто код.
Простите конечно, но даже если назвать написанный код «псевдокодом», он ужасен. Как со стороны php (мне хватило глобальных переменных) так и со стороны бд с alter table на каждое изменение свойств (или типов изображений ).
Если вы используете пространства имён, могу предложить реализовать в некотором роде извращённый mock:
Подключить файл в котором переопределяются родные функции работы с ФС для namespace класса FileCache.
Естественно работать будет только если вы не вызываете функции с явным указанием корневого namespace.
Простое понятное и близкое программисту изложение проблем управления командной разработкой. Разбор проблемных ситуаций, особенно с учётом «пород». Я не скажу что она стала для меня откровением, но тем не менее я нашёл в ней немало интересных моментов для себя. Ну и вода там конечно есть, без неё только справочники =)
Меня больше всего удивила «реакция» службы поддержки каравана… Точнее её отсутствие в течение полутора часов после отключения. А затем ещё больше удивил ответ «У нас всё работает, незнаем в чём дело» в то время как сервера были в принципе недоступны.
Убытки ещё предстоит оценить, но уже принято решение о переезде на Оверсан-Меркурий.
ЧСВ — основная причина продаж на данный момент… Именно оно движет многими людьми (преимущественно мужского пола) при покупке гигантских плазменных панелей, супер современных телефонов или (это к женской части населения) новых шарфиков и сумочек.
Глобальный рейтинг даёт возможность поднять ЧСВ. Следовательно народ будет этим интересоватся. Следовательно есть пути к монетизации (хотя лично я их сейчас не вижу).
И на последок… Программисту, например, импонирует иметь высокий рейтинг на хабре. Фотографу на каком нибудь gallery и т.д. А как сравнить этих 2х людей? Только введя «глобальный» рейтинг.
Вакансия с юмором это хорошо, по крайней мере намёк на адекватность коллектива… Только вот нюансы…
Ошибки в тех. терминах не терплю ( странно когда в вакансии для программиста неправильно пишут PostgreSQL ).
Не указано месторасположение офиса. (конечно можно разведать на сайте, но гораздо удобнее когда указывают в вакансии)
p/s. Не наносить увечья нижним конечностям обещают, а насчёт верхних тактично умалчивают ;)
А вот в израиле, например, закон обязывает торговые сети публиковать актуальные цены на товары в открытом доступе.
2. основной минус — невозможно спрогнозировать качество, сроки и общую адекватность исполнителя ( см. мой комментарий ниже );
3. если я правильно понял — тут вариант партнёрства. Минус — люди ненадёжны ( однако этот минус в равной степени относится ко всем вариантам ). Основной плюс — повышенная мотивация и как следствие не только код, но и масса идей и нематериальных вложений в проект;
Мой личный выбор — партнёрство ( процент в компании ) на условиях:
* человек должен быть вам хорошо знаком или как минимум рекомендован людьми которым вы доверяете;
* процент компании переходит человеку за объём работ или время посвящённое проекту ( сделал модуль, держи 1% ), по договору о разовых услугах ( юристы, юристы )
* Ищите разработчика в своём городе, при личной встрече гораздо лучше узнаёшь человека;
* Подписывайте договор об оказании разовых услуг с NDA в качестве приложения ( вот тут и понадобится мало-мальски грамотный юрист )
* Храните код в приватном репозитарии ( github\bitbucket ), создавайте личные записи для каждого разработчика и не забывайте их деактивировать по окончании работ;
* Никогда не давайте доступа на боевые сервера \ к боевым базам данных временным работникам ( и, конечно, не давайте полных дампов данных );
* Не бойтесь что идею украдут, скорее кто то независимо от вас придумает нечто похожее ( это случается почти постоянно );
И напоследок: не бойтесь отдавать части проекта, пока у вас больше 51% компании, ведь лучше 51 процент прибыльного проекта чем 100% от ничего. А толковый партнёр может дать проекту гораздо больше чем просто код.
Удачи!
Подключить файл в котором переопределяются родные функции работы с ФС для namespace класса FileCache.
Естественно работать будет только если вы не вызываете функции с явным указанием корневого namespace.
Убытки ещё предстоит оценить, но уже принято решение о переезде на Оверсан-Меркурий.
Глобальный рейтинг даёт возможность поднять ЧСВ. Следовательно народ будет этим интересоватся. Следовательно есть пути к монетизации (хотя лично я их сейчас не вижу).
И на последок… Программисту, например, импонирует иметь высокий рейтинг на хабре. Фотографу на каком нибудь gallery и т.д. А как сравнить этих 2х людей? Только введя «глобальный» рейтинг.
Ошибки в тех. терминах не терплю ( странно когда в вакансии для программиста неправильно пишут PostgreSQL ).
Не указано месторасположение офиса. (конечно можно разведать на сайте, но гораздо удобнее когда указывают в вакансии)
p/s. Не наносить увечья нижним конечностям обещают, а насчёт верхних тактично умалчивают ;)
п.с. Название шаблона — «simpla admin».