стратегическом.
мы делаем платформу для общения людей — удобный иструмент обмена информацией. Делаем общество открытым. договариваемся с гуглом об интеграции и партнерке в долгосрочной перспективе.
делаем API с расчетом на то, что на нашей платформе и через 10 лет будут работать сторонние сайты.
или
нам надо нагнать аудиторию и срубить деньжат на неделе. «Пиратка помогает, разрешаем! О! Тут на нашем сервисе бренды начали зарабатывать! Не катит! — парни платите мзду.» и тд
Барыга стайл.
фейсбук планирует свой бизнес на 5- 10 лет вперед. — делаем мир лучше. делаем мир открытым. (из интервью с Цукербергом)
вконтакте максимум на несколько месяцев. — снимаем сливки, сваливаем.
как бы нет
тк сравнивать нужно не приложения, а юзер экспириенс, который этими приложениями доставляется.
люди выбирают/покупают те или иные гаджеты не по сложности и уровню софта, а для конкртеной цели, например, поиграть в дороге.
Яндекс черный ящик.
Я работал там. :)
Если начинать флейм про огранизованность, то стоит сначала определить, что значит организованная ИТ компания.
Начнем с одного свойства — прозрачность процессов. В яндексе каждый отдел черный ящик. Понятие дедлайн размыто, как горизонт в туманное утро. Рай для программистов, это факт.
Но это далеко от понятия хорошо организованная компания. Вероятно там есть высокоэфективные группы, но говорить об индустрии в данном случае не представляется возможным.
Но…
Рабочие XXI — века и есть прчина ненависти. Пока программист, админ и другие специалисты будут относиться к своему труду как к повинности… Пока они не будут стремится сделать результат совего труда лучшим… Пока не изменится философия работяги на философию мастера, который гордится тем, что сделал, будет ненависть и зависть.
С другой стороны пока обладатель идей(инвестор, продюсер) будет смотреть на свою команду, как на коллектив рабочих XXI века, все останется на том же уровне…
Все у нас в головах. Пока программист не перестанет мечтать о миллионах за 2 строчки кода, а инвестор о програмистах не употребляющих пищу — будут у нас холивары и прочий панос в коментах.
Вывод — важна как идея, так и ее реализация, а точнее люди, которые обладают и реализуют ту или иную идею.
мы делаем платформу для общения людей — удобный иструмент обмена информацией. Делаем общество открытым. договариваемся с гуглом об интеграции и партнерке в долгосрочной перспективе.
делаем API с расчетом на то, что на нашей платформе и через 10 лет будут работать сторонние сайты.
или
нам надо нагнать аудиторию и срубить деньжат на неделе. «Пиратка помогает, разрешаем! О! Тут на нашем сервисе бренды начали зарабатывать! Не катит! — парни платите мзду.» и тд
Барыга стайл.
вконтакте максимум на несколько месяцев. — снимаем сливки, сваливаем.
https://my.4game.ru/hello/
регистрация одним полем.
тк сравнивать нужно не приложения, а юзер экспириенс, который этими приложениями доставляется.
люди выбирают/покупают те или иные гаджеты не по сложности и уровню софта, а для конкртеной цели, например, поиграть в дороге.
Я работал там. :)
Если начинать флейм про огранизованность, то стоит сначала определить, что значит организованная ИТ компания.
Начнем с одного свойства — прозрачность процессов. В яндексе каждый отдел черный ящик. Понятие дедлайн размыто, как горизонт в туманное утро. Рай для программистов, это факт.
Но это далеко от понятия хорошо организованная компания. Вероятно там есть высокоэфективные группы, но говорить об индустрии в данном случае не представляется возможным.
Но…
Рабочие XXI — века и есть прчина ненависти. Пока программист, админ и другие специалисты будут относиться к своему труду как к повинности… Пока они не будут стремится сделать результат совего труда лучшим… Пока не изменится философия работяги на философию мастера, который гордится тем, что сделал, будет ненависть и зависть.
С другой стороны пока обладатель идей(инвестор, продюсер) будет смотреть на свою команду, как на коллектив рабочих XXI века, все останется на том же уровне…
Все у нас в головах. Пока программист не перестанет мечтать о миллионах за 2 строчки кода, а инвестор о програмистах не употребляющих пищу — будут у нас холивары и прочий панос в коментах.
Вывод — важна как идея, так и ее реализация, а точнее люди, которые обладают и реализуют ту или иную идею.