Обновить
1
0.1

Пользователь

Отправить сообщение

ждем пока будет как со смартфонами, пара американских компаний и куча китайских будут запускать кучи своих спутников?))

Такое мы любим

а за что минусы то? или тут гпт сидит с нескольких аккаунтов😄

Тот, в котором более 60% java проектов используют java ниже 17 версии )

https://newrelic.com/resources/report/2024-state-of-the-java-ecosystem

Учитывая что не-lts версии используют менее 2%, более 60% проектов используют java 8 и 11 )

эм, немного странный подход в статье ))
по-моему логичнее считать фикс каждый месяц, то есть с 200т заплатить 13%, с суммы (416 - 200) 15%, и с суммы (600 - 416) 18%
и так платить каждый месяц фикс )
а кто там будет каждый месяц считать, перешел ли сотрудник очередной порог; а если он раньше в другом месте работал, ему нужно передавать данные о прошлой зп на новое место?) бред

Это уже пишет, а например David Faber нет )

David Faber до сих пор не говорит🤔🤔

У меня была ситуация покринжовее - попросил повысить зп, сказали окей повысим, если ты останешься у нас еще на несколько месяцев. Я сказал, нуу, можно подумать пару дней? На вопрос - а что такое, сказал, ну завтра просто собеседование в другой компании xDD

Ну хотя подумал сейчас, не программист действительно не справится, а вот в руках опытного разработчика возможно нейронка сделает работу джуна

Ух ты, вот это интересный подход )

По-моему на 3-4 курсе уже можно на младшие позиции выходить..

тем, кого берут водить машину - да, такая секция нужна. а тем, кто проектирует двигатели или руководит командой – ни к чему.

не подскажет кто-нить, есть ли зеркала с пушем?

а у меня одного пуш не работает, только pull?

А может он замотивирует сотрудников, в т. ч. хорошей зарплатой, так, что будет получать больше прибыли?)

1

Информация

В рейтинге
4 297-й
Зарегистрирован
Активность