Мы часто задумываемся о том, что нужно изменить, чтобы наша жизнь стала лучше. Но меняться должны не только мы, но и компании, в которых мы работаем. И мы сами можем принимать непосредственное участие в этих положительных изменениях. Вас ждёт маленькая сказка про одну компанию, которая смогла стать лучше. И, конечно же, большие выводы.

— Привет. Меня зовут Андрей Мелихов, и сегодня я попробую выступить в не совсем привычном для себя жанре. Я расскажу вам небольшую сказку. А начнем мы, как водится, с присказки.

Присказка

Давным-давно я был на одной замечательной конференции. Прекрасная конференция, к сожалению, больше не проводится. Был на ней спикер, который рассказал, как он пришел в новую компанию. И эта картина мне настолько в голову запала.

Ох, не зря в названии намёк на нетленку Фаулера. И когда фронтенд-приложения успели стать настолько сложными, что мы начали рассуждать о высоких материях? Node.js… фронтенд… погодите, но Нода же на сервере, это бэкенд, а там ребята и так всё знают!



Давайте по порядку. И сразу небольшой дисклеймер: статья написана по мотивам моего выступления на Я.Субботнике Pro для фронтенд-разработчиков. Если вы занимаетесь бэкендом, то, возможно, ничего нового для себя не откроете. Здесь я попробую обобщить свой опыт фронтендера в крупном энтерпрайзе, объяснить, почему и как мы используем Node.js.