Не могу сказать, что согласен с автором. Жёстко, конечно, или с кадрами нет проблем, что странно. Но программист - по определению человек, который развивается сам. И если ушёл из команды автора, потому что тот его в нолики определил - лучший выход для обеих сторон. Наверное, я бы тоже долго в таком месте не удержался. Но спасибо за высказанную позицию.
В принципе, мне чаще попадались как раз нормальные. Тех. беседа по теме будущей работы с учетом резюме, вопросы по делу и не дублируются. Тестовое сделал за пару часов, сразу сказал, что буду делать на фреймворке, который знаю. Норм отнеслись, ибо дело не в фреймворке.
Да, я с Вами полностью согласен. Но считаю, что читатели Хабра прекрасно понимают, что отзыв сотрудников о компании — это субъективное мнению, хотя и очень ценное. А более полная картина могла бы быть раскрыта в комментариях, что мы часто и видим.
В любой большой компании будут и довольные, и не очень. Но автор молодец — такие посты нужны больше, чем домыслы, основанные на громком названии бренда.
Насколько я помню из того, что читал, мы своим сидением у мерцающих девайсов ломаем правильный ритм саккад, и это здорово сказывается на качестве картинки, даже если диоптрии в порядке.
Уже несколько раз отправлял ссылки на подобные статьи трудоголикам со всеми описанными симптомами надвигающегося выгорания. Пока не помогло, они реально не признают проблему.
"Кодиш — видиш"...
Очередной студент, которому надо что-то закинуть на Хабр? Да ещё и с ИИ написано? Зачем...
Миллион записей - это как бы немного. У нас 100 млн, обходимся просто postgresql.
Как раз появилась нужда в написании плагина, спасибо за понятное объяснение.
Стотыщмиллионная статья "Как войти". Она точно нужна?
Не могу сказать, что согласен с автором. Жёстко, конечно, или с кадрами нет проблем, что странно. Но программист - по определению человек, который развивается сам. И если ушёл из команды автора, потому что тот его в нолики определил - лучший выход для обеих сторон. Наверное, я бы тоже долго в таком месте не удержался. Но спасибо за высказанную позицию.
Админы будут нужны как раз в этих самых aws и т.д.
Хотя для этого есть vc.ru
У меня такое было на beget.ru как-то. Вроде пофиксили.
IT не для всех... Любая отрасль не для всех.
Все-таки можно скачать, хоть и за час. Но я пару раз донатил, ибо труд проделан большой, очень облегчает работу на винде.
После выхода OpenServer остальные локальные сервера, по-моему, не особо и нужны.
В принципе, мне чаще попадались как раз нормальные. Тех. беседа по теме будущей работы с учетом резюме, вопросы по делу и не дублируются. Тестовое сделал за пару часов, сразу сказал, что буду делать на фреймворке, который знаю. Норм отнеслись, ибо дело не в фреймворке.
Увидел NaN в заголовке, подумал, уж не на js ли робомобили кодить начали
Да, я с Вами полностью согласен. Но считаю, что читатели Хабра прекрасно понимают, что отзыв сотрудников о компании — это субъективное мнению, хотя и очень ценное. А более полная картина могла бы быть раскрыта в комментариях, что мы часто и видим.
В любой большой компании будут и довольные, и не очень. Но автор молодец — такие посты нужны больше, чем домыслы, основанные на громком названии бренда.
Уже несколько раз отправлял ссылки на подобные статьи трудоголикам со всеми описанными симптомами надвигающегося выгорания. Пока не помогло, они реально не признают проблему.