Мой опыт в собесах, чтобы не волноваться, таков: настраиваешь себя на мысль, что ты пришел получить список вопросов для прокачки, т.е. записать то что спрашивают, ну и попытаться ответить, если таки знаешь (если нет - спокойно говоришь "дальше"); то есть цель - не "трудоустройство любой ценой".
Подход хорош тем что ты не волнуешься (а это признак профи), но может быть плох тем что на той стороне не увидят интереса к собесу а значит и к вакансии в целом (надо как-то проявить интерес, например, встречные вопросы о работе задать и заранее их подготовить) . Кроме того, такой подход позволяет даже проявить интерес к собесам ("а будет ли здесь чего-то новенькое, чего я еще не знаю/не записал?"), вместо привычной парадигмы что собес это трата 1-2 часов твоего времени, унижения и вообще боль.
+ Копится база вопросов, из которых уже можно целую книгу составить (сейчас думаю над этим, анонсы по ссылке ниже будут).
Автор сам признался, что ему приходили интересные предложения за счет его авторской популярности на Хабре. Может в этом секрет? Засветился, а далее же соурсинг в действии.
Ну а с тем что можно прокачаться, слушая ютубчик фоном... сложно согласиться. Нужно много работы в виде изучения курсов, решения задач, code-battles, задачки с собесов и т.п. - что я в т.ч. разбираю в своем ит-блоге: nujensait-ru ) капельку медийности себе в карму )
Интересная статейка и опыт автора. Наверно, он мог при желании, как и его коллега, релоцироваться в Швейцарию (но, омг, какие цены Там и Тут, Там бы он был нищим наверно...). Ну и соглашусь, что в любом случае такой intl опыт полезен для карьеры/резюме/мировоззрения и т.п., так что учите fluent инглиш )
Мой опыт в собесах, чтобы не волноваться, таков: настраиваешь себя на мысль, что ты пришел получить список вопросов для прокачки, т.е. записать то что спрашивают, ну и попытаться ответить, если таки знаешь (если нет - спокойно говоришь "дальше"); то есть цель - не "трудоустройство любой ценой".
Подход хорош тем что ты не волнуешься (а это признак профи), но может быть плох тем что на той стороне не увидят интереса к собесу а значит и к вакансии в целом (надо как-то проявить интерес, например, встречные вопросы о работе задать и заранее их подготовить) . Кроме того, такой подход позволяет даже проявить интерес к собесам ("а будет ли здесь чего-то новенькое, чего я еще не знаю/не записал?"), вместо привычной парадигмы что собес это трата 1-2 часов твоего времени, унижения и вообще боль.
+ Копится база вопросов, из которых уже можно целую книгу составить (сейчас думаю над этим, анонсы по ссылке ниже будут).
PS: некоторые вопросы вот у себя в блоге разбираю: https://nujensait.ru/category/mynotes/notes/
Автор сам признался, что ему приходили интересные предложения за счет его авторской популярности на Хабре. Может в этом секрет? Засветился, а далее же соурсинг в действии.
Ну а с тем что можно прокачаться, слушая ютубчик фоном... сложно согласиться. Нужно много работы в виде изучения курсов, решения задач, code-battles, задачки с собесов и т.п. - что я в т.ч. разбираю в своем ит-блоге: nujensait-ru ) капельку медийности себе в карму )
Интересная статейка и опыт автора. Наверно, он мог при желании, как и его коллега, релоцироваться в Швейцарию (но, омг, какие цены Там и Тут, Там бы он был нищим наверно...). Ну и соглашусь, что в любом случае такой intl опыт полезен для карьеры/резюме/мировоззрения и т.п., так что учите fluent инглиш )