Заголовок, кстати, лживый: у Рамблера нет прав на nginx, поэтому и отказаться от них он не может.
А в тексте уже нормальная цитата: «Rambler Group должна отказаться от всяческих притязаний на права на Nginx.».
Про резюме.
1, 2. Не загружен работой по максимуму — это ещё не значит, что неэффективен с точки зрения работы предприятия в целом. Про это же Голдратт писал, верно? Главное, чтобы не было торможения работы узкого звена.
«Бесконечный потенциал повышения» — звучит пафосно, только ради пафоса и написано, поэтому с этим пунктом не спорю.
Всем кто работал в больших компаниях РФ это сообщество должно быть ведомо.
Вы не замечали, как они своих коллег и однокурсников протаскивают и поддерживают?
Стоит одному попасть на высокую должность, так он потащит за собой неограниченное количество других псевдо-эффективных.
А про “непотопляемых” слышали? Ну хотя бы в области политики?
Это именно сообщество. Типа секты, в которую принимают на курсах МВА )))
В одной из статей у меня пример был, как в Мегафон на своих форумах они искали человечка в функцию «управление стратегией», причём опыт работы в телекоме для них совсем не был важен.
Статья получила мало плюсов по техническим причинам:
Публиковалась в эпоху раздробленного Хабра, на Мегамозге, где населения было многократно меньше.
После публикации я что-то решил поменять и убрал в черновики (либо вообще случайно опубликовал, а потом заметил и убрал — точно не помню). Пока статья была в черновике, время, выделенное на голосование, продолжало идти. Кстати, это большой логический косяк Хабра, из-за которого получается, что если вскоре после публикации вернул статью в черновики, то выгоднее потом скопипастить всё в новую статью, чтобы не потерять время голосования.
В результате статья не успела набрать 5 плюсов и попасть на главную страницу, и ее вовремя не прочла основная масса хабровчан.
Управленцы образуют сообщество. Человек, в том числе самый незаменимый и самый лучший, его не переломит.
Настоящий реванш возможен только при объединении спецов в своё сообщество.
Таки верим. Но есть нюанс:
https://ria.ru/20160914/1476971779.html
Должна, конечно.
Что касается СССР, то википедия подсказывает нам:
Советское правительство не считало нужным подписывать Конвенцию потому что присоединилось к Гаагской конференции, содержащей все важнейшие положения, что и Женевская[7]..
Ну и там же, после цитаты, что и вы привели на "Материалы Нюрнбергского процесса, документ D-225", есть ссылка на текст конвенции, однозначно поясняющая, что соблюдение Конвенции не основано на принципе взаимности.
Т.е. аргумент "потому что СССР не подписал" — просто гнилая нацисткая отмазка.
Ну а кому с Китаем воевать?
А почему вы решили, что "им придётся кормить огромную страну"? Объединенная Европа раньше не кормила, хотя что-то подобное «Сдайся с оружием — и получи айфон в подарок!» было, конечно.
Почему Белоруссия и Исландия были "не как все" для меня было понятно изначально. Но насчет Швеции был вопрос. Спасибо, теперь я понял.
Заголовок, кстати, лживый: у Рамблера нет прав на nginx, поэтому и отказаться от них он не может.
А в тексте уже нормальная цитата: «Rambler Group должна отказаться от всяческих притязаний на права на Nginx.».
Поэтому такое соображение.
Кто хочет, чтобы сотрудники Рамблера ушли — тот должен просто предложить им работу в другой компании.
Ну это можно объяснить просто «нюансами» процесса закупок.
Современная собачья упряжка
В списке поставленных правительством задач не увидел «создание чебурнета». Должна идти под номером 1.
Про резюме.
1, 2. Не загружен работой по максимуму — это ещё не значит, что неэффективен с точки зрения работы предприятия в целом. Про это же Голдратт писал, верно? Главное, чтобы не было торможения работы узкого звена.
Согласен
Всем кто работал в больших компаниях РФ это сообщество должно быть ведомо.
Вы не замечали, как они своих коллег и однокурсников протаскивают и поддерживают?
Стоит одному попасть на высокую должность, так он потащит за собой неограниченное количество других псевдо-эффективных.
А про “непотопляемых” слышали? Ну хотя бы в области политики?
Это именно сообщество. Типа секты, в которую принимают на курсах МВА )))
В одной из статей у меня пример был, как в Мегафон на своих форумах они искали человечка в функцию «управление стратегией», причём опыт работы в телекоме для них совсем не был важен.
Статья получила мало плюсов по техническим причинам:
В результате статья не успела набрать 5 плюсов и попасть на главную страницу, и ее вовремя не прочла основная масса хабровчан.
Вживаешься в новую должность, Иван?
Управленцы образуют сообщество. Человек, в том числе самый незаменимый и самый лучший, его не переломит.
Настоящий реванш возможен только при объединении спецов в своё сообщество.
Насчёт подготовки неподготовленных. В комплект к вашей ссылке порекомендую другой материал.
А такие красивые сплавы оливина и железа, как на фотографии в статье, не умеют делать искусственно?
Угу, в статье как-то подозрительно обойдён стороной вопрос сколько лейблы брали себе, а сколько оставляли музыкантам.
С “гендером” или всё же с полом (биологическим)?