Как стать автором
Обновить
3
0

Пользователь

Отправить сообщение

Вот я пока читал статью, тоже думал, а нафига вообще все эти лычки? Почему не искать по навыкам и опыту работы с теми или иными инструментами? Если навык критичен, по нему на собеседовании можно сильнее вопросами "погонять". Смысла в этих лычках, кроме того, чтобы потешить ЧСВ, как будто нет.

прям как с настоящим программистом

Настоящий программист никогда не признал бы свою ошибку =)

По мнению автора, главное – подписаться на его телеграм-канал

Выглядит так, как будто вы пытаетесь запретить российским компаниям общаться с теми кандидатами, которые подходят под их требования.

Так вам буквально в статье приложили видео, что бывает, если "отвлечься от дороги нужно ненадолго".

Потому что айтишники из Грузии все так же оставляют свои резюме на hh и хабр.карьере. Оттуда и узнают

Если говорить про автомобили – это все равно плохое решение. Физическая кнопка всегда на своем месте, она никуда не девается, что бы ты ни делал. Кнопки на экране, независимо от их тактильности и "прожимаемости", могут менять свое расположение или вообще исчезать в зависимости от того, какой экран настроек открыт на текущий момент. То есть тебе все равно надо отвлечься от дороги, посмотреть, какие же именно там настройки сейчас на экране и только потом клацнуть в нужном месте.

Похоже на "Успеватель" Васи Кислого, который, кстати, в целом хорош, если не брать расчет софт и используемое оборудование

Неудивительно. Яндекс – одна из самых "продвинутых" в плане повесточки компаний России.

Например, я как-то раз получил безвозвратный займ на год — таким образом работодатель «добрал» сумму, которую я хотел в оклад

Безвозвратный займ – это как?

код получился на хорошем уровне, а весь процесс занял всего 3 часа. У разработчика эта же задача заняла бы несколько недель

Это что за пять микросервисов, которые писать надо несколько недель, а микросеть написала (и он видимо отладил) за 3 часа? Прям очень желтушная какая-то новость.

Если вам информации не хватает от человека, нужно ее вытягивать более конкретными вопросами.

– Как дела?

– Все хорошо.

– Что именно хорошо? Что конкретно сделано за <промежуток времени>? Сложностей/стоперов никаких сейчас нет? Всего хватает для выполнения задачи?

...

– Успеваем?

– Конечно!

– А что успел сделать? А что осталось? Асколько тебе времени на каждую из этих задач надо? Какие могут сложности возникнуть?

Ну и тестирование задач не только самим человеком, но и отдельным тестировщиком/аналитиком, который погружен в систему – без этого тяжковато будет.

Вы б хотя бы смотрели Хабр на предмет наличия таких же статей

https://habr.com/ru/company/skillfactory/blog/683418/

Прочел статью и так и не увидел ответа на вопрос в заголовке.

Заслуживает потому что председатель просит большую зарплату? Или потому что пытаются не отставать от гугла? Или еще почему-то?

Да уж. Ну тут могу вам только посочувствовать.

Ну так если хотите, чтоб "старая собака" исполняла свои фокусы, пусть она и живет в "старой будке" (читай, версии PHP). Зачем обновлять и ожидать старого поведения?

@leonid239 а вы вручную тарифы заполняете, или парсите(или, может, вам предоставляют API)? Как происходит актуализация данных?

По другим веткам и вашему тону общения вижу, что вам бесполезно приводить как примеры единичного обновления, так и постоянного. Так что, пожалуй, воспользуюсь вашим советом и прекращу общение с вами.

Информация

В рейтинге
6 287-й
Зарегистрирован
Активность