Российский "человеческий потенциал" в США не нужен, в принципе ...
Да и нет его. Россия с 90х годов не строит новых ракет, то что осталось - это как газельки - надёжные и недорогие. Нового ничего нет нет и людей которые что то могут разрабатывать. Эт как украинский авиапром. В 2014 году попытались нанять оттуда специалистов. А их нет. т.к. самолётов не разрабатывали и не строили к тому времени уже 25 лет.
Цель раскрутить часть недовольных/ эмоционально вовлечённых из персонала компаний-конкурентов на увольнение и миграцию, а смогут ли эти персонажи реализовать в США свой "человеческий потенциал" всем наплевать. нормальные специалисты не увольняются из одной конторы и не ищут работу - обычно это неудачники. нормальные спецы - переводятся из одной конторы в другую после 2-3 месячного торга с повышением должности/зарплаты.
тем более что основная масса тех кто что-то может уехали, остались только персонажи типа Вас у которых большие амбиции с мизерным (по сравнению с западными пост.доками потенциалом.) от которых ничего кроме нытья в стиле "вы мне платите достойно, на конференции посылайте,а я потом что нибудь напишу если не старпёр зав лаб мешать не будет ". Это не моё мнение - это мнение наших ребят которые работают в бигтехе на западе. Они таких как Вы насквозь видят.
Цифра из общения с риэлтором в США. Это не программисты это постдоки, предприниматели, и т.п. обычным программистам из КНР по моему вырваться нереально, там 20 тыс виз в год на 1,5 млрд. чел.!! Конкуренция в 10 раз больше чем в РФ.
По индусам - полно хороших и работоспособных математиков - программистов - про то что они какой то "индусский" код выдают от местных Итшников не слышал (но в США все ОЧЕНЬ за языком следят). Про "российских супер программистов" тоже ничего не слышал от местных - по моему это российские байки.
Единственное про кто там слышали - математики, физики из ФизТеха/МехМата МГУ, МВТУ имени Баумана - ставшие программистами.
Про остальные ВУЗы там ничего не слышали (начиная с ВШЭ, остальных московских, питерских и региональных). Диплом ВУЗа в любом случае это просто повод записать вас на собеседование.
Схема найма примерна такая., на 2 вакансии HR отбирают 2000 резюме из которых HR отбирает 200 резюме из которых совместно с компанией заказчиком выбирают 20 на собеседование. HR проверяет данные указанные в этих 200-20 резюме - на достоверность и т.п. на собеседовании в 2 этапа отбирают на 1 этапе вы будете общаться с инженерами/менеджерами с которыми будете работать 1-2-3- собеседования, на 2м этапе - с начальниками этих инженеров /менеджеров.
После этого вас возьмут стажёром на 6-12-24 месяца и ли на контракт. Уволить по закону не сильно тяжело но неприятно для обоих сторон. Поэтому испытательные строки очень длинные боятся взять ни того человека.
Знаю пару случаев когда увольняли расово чистую американку с мужем и 2 мя детьми, чтобы взять мигранта из бСССР, т.к. у неё были льготы и бонусы а он обходился в 2 раза дешевле.
Всё очень точно считают прибыль, рентабельность - любой начальник отдела знает расходы и доходы своего отдела. Появились убытки или даёшь мало прибыли, сокращай отдел, 2-3 мес. убытка - легко увольняют менеджера отдела (к тому времени в отделе уже никого нет, а менеджер работает за всех по 12 часов без выходных) - просто твой начальник с утра встречает тебя на корпоративной парковке и отдает содержимое твоего стола.
Это не ОБЫЧНЫЕ Китайцы - лимит на въезд с 1й страны ~ 20 тыс/ чел год. Соответственно 20 тыс лимит на КНР/ Индию и 20 тыс. на 1-1,5 млрд.
Оцените расходы на юриста и пробивную способность потенциального эмигранта. Эти китайцы и в КНР отлично жили. В основном успешные предприниматели и менеджеры/постдоки с отличным опытом работы в отличных компаниях.
С китайцами конкретно пример был из Силиконовый Долины / штата Вашингтон. Все местные кто там натурализовался работает в бигтехе подтвердят.
Китайцев там ~ 20%, "русских" жителей бСССР ~ 2% и т.е. хоть и стараются держатся вместе но делятся на русских, евреев, сейчас ещё "хохлов", а в общем каждый сам за себя.
PS И эмиграционная лотерея с получением грин карты это не право на работу в США, по факту вы получаете СОБЕСЕДОВАНИЕ в посольстве США по результатам которого возможно получите грин карту. И были прецеденты когда люди проработав в США по 10 лет (с 30 до 40) на работах типа заправке, стройке, разнорабочим в 40-45 лет получали запрет на въезд .. и возвращались обратно с Белоруссию с 0 местным стажем в 45 лет. т.е. людей попользовали в самом трудоспособном возрасте, а потом отправили на историческую родину получать пенсию и лечить старческие болезни.
"магистров и обладателей докторской степени в области науки, техники, инженерии или математики, полученной в США или за рубежом, с опытом работы в сфере полупроводников, космических технологий (особенно ракетных двигателей), кибербезопасности, ядерных технологий, искусственного интеллекта"
Я думаю тех кто получил магистерскую (это не инженер!! который учится 5 лет, магистр учится 6 лет) или докторскую степень в США или за рубежом по узкому кругу технических специальностей и работает в России по специальности - реально человек 50-100 ... если добавить тех кто учился в РосВУЗе и работал после вуза по специальности то ещё 5-10 тыс. чел. к остальным Итшникам данный офер не имеет никакого отношения.
И уехать в США и устроится на работу по специальности в США это 2 большие разницы. Работу по специальности там никто не обещает. Да её собственно и нет. В США почти не строят АЭС, Полупроводники - вотчина азиатов (там основная масса заводов) с сильными протекционизмом по национальному признаку, софт - индусы. Если конструктор двигателей или реакторов устроится в макдоналдс или таксистом - США это устроит. В США инженер после ВУЗа 2-3 года работает дрифтером-чертёжником, после чего сдаёт достаточно сложный экзамен по нормам, правилам, местным и отраслевым ГОСТам, Правилам пожарной безопасности, Техники Безопасности и т.п. Т.е. инженеру из бСССР чтобы работать по специальности надо ещё приложить усилий как отучится на ещё одну специальность на бакалавра в России. Собственно по этому кроме ИТшников и людей с коммерческой жилкой в США нормально никто не устраиваются. Работают бывшие инженеры в автосервисе электриками, ремонтируют оборудование, или руководят бригадами мексиканцев на стройках.
Тем более там кризис только разрастается, специалистов таких собственно говоря и не требуется. При росте ставки ФРС (а она будет расти довольно бодро, т.к. США надо спасть долларовую систему любой ценой) повалятся все стартапы которые не в состоянии обеспечить за счёт продаж своих расходов, у остальных бизнесов платежи по кредитам вырастут в 2-3-4 раза. Все ужмутся.
Ещё в США бешенная конкуренция со стороны китайцев и индусов + практически легализован протекционизм по национальному признаку. Все китайцы которые вырвались из КНР имеют отличное образование (в т.ч. по физ. мату), бешенную работоспособность (рабочий день 10-12 часов с одним выходным для них норма), как правило очень обеспеченны (обычно уже приезжают из КНР с ~ 1 млн USD налом!!), и везде тянут своих родственников или из КНР, или из местной диаспоры в надеже что местный китаец поможет им трудоустроить родственника из КНР. Смотришь стал китаец начальником отдела, а через пару лет в отделе одни китайцы. А аналогично с индусами.
В отношении российских банковских приложений там скорее была не модерация, а ограничение конкуренции с "правильными" сервисами самого гугл и его "партнёрами".
Удивляет позорная позиция сбертеха который вместо того чтобы написать свой простенький АппГалери для установки и периодического обновления хотя бы своих 7-10 приложений предлагает клиентам каждый раз качать APK-файлы.
Они сам обсуждали на реддите возможность/ целесообразность заблокировать гитхаб в России, так что, имеет большой смысл потратить выходной и сделать бэкапы нужных репозиториев на
На Фукушиме стоят старые КИПЯЩИЕ реакторы BWR у ВВЭР западный аналог PWR. Разница в том, что у кипящих реакторов вода отбирающая тепло от ядерного топлива поступает прямиком в турбину. На ВВЭР/PWR вода из 1го контура поступает в парогенераторы в которых превращает в пар воду 2- контура который и поступает на турбину. Это позволяет в ВВЭР заключить реактор и парогенераторы в бетонную гермооболочку облицованную из нутри нержавейкой, тудаже ещё засовывают и бассеин с отработавшим ядерным топливом - что позволяет при любых авариях оставить всё внутри гермооболочки. Но это стоит денег соимость 1 го парогенератора примерно равна стоимости реактора. т.е. или построить 1 реактор без гермооболички с более высоким КПД или потратится на 1 реактор и 4 парогенератора + бетонное здание 50 на 50 на 50 м (см. фото у автора) + более низкий КПД, больше оборудования которое надо ремонтировать. Немцы, французы и СССР пошли по 1 пути, США и Япония по 2му по финансовым соображениям.
РБМК - это наследник ПУГР (промышленных уран графитовых реакторов). Технология была освоенна. Его можно делать большой мощности, т.к. норпус из железобетона отливается на месте. ВВЭР - это реакторы дальние наследники ОК-650 с АПЛ. Кстати Курчатов считал что АЭС д.б. только 2-х контурные т.е. ВВЭР/PWR. технология боле дорогая но т.к. 1 блок ВВЭР-1000 в 1990х годах давал прибыли примерно 1 млрд $/ год (в ценах 1990х), топливные расходы примерно 25 млн $/ год все расходы окупались с головой.
Проблема в СССР была в том что потребление резко росло, 50%!!! ВСЕХ ж/д перевозок в стране было топливо для эл. станций и котельных. Куча людей горбатилась в шахтах и зарабатывало силикоз помирали к 50-60 годам, высокий уровень был производственного травматизма. Людей засыпало в шахтах. Нарастить производство корпусов ядерных реакторов + 4 Парогенератора на 1 реактор быстро не могли, начали строить Атоммаш в Волгодонске но не успевали, США своих дешёвых 1 контурных АЭС понастроили до 109 блоков уже тогда!
Было приянято решение строить РБМК-1000/1500 т.к. для них не требовалось дорогостоящих корпусов. Технология вроде была отработанна. и АЭС с РБМК нормально работали пока были в Средмаше но когда их передали в Минэнерго на АЭС по рассказам тех кто там работал начался полный развал.
P.S. Проблема РБМК частично решалась простым повышением обогащения топлива до 2% с 1,8%. Если бы на станции не было бардака никакой аварии небыло бы.
НО "благодоря" аварии на ЧАЭС небыл приватизирован Росатом и его не развалили, и недопустили использования МОХ топлива на Балаковской АЭС в 90-х (американцы очень хотели уничтожить/привести в негодность запасы оружейного плутония). МОХ топливо должно использоватся только в реакторах на быстрых нейтронах. Если его использовать в ВВЭР/PWR то реактор становится очень "резким" в управлении (примерно как 2х тактный двигатель расчианный на Б-80 заправить бензином Б-100).
Обьясните мне мысл покупки телефона на кторы
Российский "человеческий потенциал" в США не нужен, в принципе ...
Да и нет его. Россия с 90х годов не строит новых ракет, то что осталось - это как газельки - надёжные и недорогие. Нового ничего нет нет и людей которые что то могут разрабатывать. Эт как украинский авиапром. В 2014 году попытались нанять оттуда специалистов. А их нет. т.к. самолётов не разрабатывали и не строили к тому времени уже 25 лет.
Цель раскрутить часть недовольных/ эмоционально вовлечённых из персонала компаний-конкурентов на увольнение и миграцию, а смогут ли эти персонажи реализовать в США свой "человеческий потенциал" всем наплевать. нормальные специалисты не увольняются из одной конторы и не ищут работу - обычно это неудачники. нормальные спецы - переводятся из одной конторы в другую после 2-3 месячного торга с повышением должности/зарплаты.
тем более что основная масса тех кто что-то может уехали, остались только персонажи типа Вас у которых большие амбиции с мизерным (по сравнению с западными пост.доками потенциалом.) от которых ничего кроме нытья в стиле "вы мне платите достойно, на конференции посылайте,а я потом что нибудь напишу если не старпёр зав лаб мешать не будет ". Это не моё мнение - это мнение наших ребят которые работают в бигтехе на западе. Они таких как Вы насквозь видят.
Цифра из общения с риэлтором в США. Это не программисты это постдоки, предприниматели, и т.п. обычным программистам из КНР по моему вырваться нереально, там 20 тыс виз в год на 1,5 млрд. чел.!! Конкуренция в 10 раз больше чем в РФ.
По индусам - полно хороших и работоспособных математиков - программистов - про то что они какой то "индусский" код выдают от местных Итшников не слышал (но в США все ОЧЕНЬ за языком следят). Про "российских супер программистов" тоже ничего не слышал от местных - по моему это российские байки.
Единственное про кто там слышали - математики, физики из ФизТеха/МехМата МГУ, МВТУ имени Баумана - ставшие программистами.
Про остальные ВУЗы там ничего не слышали (начиная с ВШЭ, остальных московских, питерских и региональных). Диплом ВУЗа в любом случае это просто повод записать вас на собеседование.
Схема найма примерна такая., на 2 вакансии HR отбирают 2000 резюме из которых HR отбирает 200 резюме из которых совместно с компанией заказчиком выбирают 20 на собеседование. HR проверяет данные указанные в этих 200-20 резюме - на достоверность и т.п. на собеседовании в 2 этапа отбирают на 1 этапе вы будете общаться с инженерами/менеджерами с которыми будете работать 1-2-3- собеседования, на 2м этапе - с начальниками этих инженеров /менеджеров.
После этого вас возьмут стажёром на 6-12-24 месяца и ли на контракт. Уволить по закону не сильно тяжело но неприятно для обоих сторон. Поэтому испытательные строки очень длинные боятся взять ни того человека.
Знаю пару случаев когда увольняли расово чистую американку с мужем и 2 мя детьми, чтобы взять мигранта из бСССР, т.к. у неё были льготы и бонусы а он обходился в 2 раза дешевле.
Всё очень точно считают прибыль, рентабельность - любой начальник отдела знает расходы и доходы своего отдела. Появились убытки или даёшь мало прибыли, сокращай отдел, 2-3 мес. убытка - легко увольняют менеджера отдела (к тому времени в отделе уже никого нет, а менеджер работает за всех по 12 часов без выходных) - просто твой начальник с утра встречает тебя на корпоративной парковке и отдает содержимое твоего стола.
Это не ОБЫЧНЫЕ Китайцы - лимит на въезд с 1й страны ~ 20 тыс/ чел год. Соответственно 20 тыс лимит на КНР/ Индию и 20 тыс. на 1-1,5 млрд.
Оцените расходы на юриста и пробивную способность потенциального эмигранта. Эти китайцы и в КНР отлично жили. В основном успешные предприниматели и менеджеры/постдоки с отличным опытом работы в отличных компаниях.
С китайцами конкретно пример был из Силиконовый Долины / штата Вашингтон. Все местные кто там натурализовался работает в бигтехе подтвердят.
Китайцев там ~ 20%, "русских" жителей бСССР ~ 2% и т.е. хоть и стараются держатся вместе но делятся на русских, евреев, сейчас ещё "хохлов", а в общем каждый сам за себя.
PS И эмиграционная лотерея с получением грин карты это не право на работу в США, по факту вы получаете СОБЕСЕДОВАНИЕ в посольстве США по результатам которого возможно получите грин карту. И были прецеденты когда люди проработав в США по 10 лет (с 30 до 40) на работах типа заправке, стройке, разнорабочим в 40-45 лет получали запрет на въезд .. и возвращались обратно с Белоруссию с 0 местным стажем в 45 лет. т.е. людей попользовали в самом трудоспособном возрасте, а потом отправили на историческую родину получать пенсию и лечить старческие болезни.
Вы невнимательно читали ... :(
"магистров и обладателей докторской степени в области науки, техники, инженерии или математики, полученной в США или за рубежом, с опытом работы в сфере полупроводников, космических технологий (особенно ракетных двигателей), кибербезопасности, ядерных технологий, искусственного интеллекта"
Я думаю тех кто получил магистерскую (это не инженер!! который учится 5 лет, магистр учится 6 лет) или докторскую степень в США или за рубежом по узкому кругу технических специальностей и работает в России по специальности - реально человек 50-100 ... если добавить тех кто учился в РосВУЗе и работал после вуза по специальности то ещё 5-10 тыс. чел. к остальным Итшникам данный офер не имеет никакого отношения.
И уехать в США и устроится на работу по специальности в США это 2 большие разницы. Работу по специальности там никто не обещает. Да её собственно и нет. В США почти не строят АЭС, Полупроводники - вотчина азиатов (там основная масса заводов) с сильными протекционизмом по национальному признаку, софт - индусы. Если конструктор двигателей или реакторов устроится в макдоналдс или таксистом - США это устроит. В США инженер после ВУЗа 2-3 года работает дрифтером-чертёжником, после чего сдаёт достаточно сложный экзамен по нормам, правилам, местным и отраслевым ГОСТам, Правилам пожарной безопасности, Техники Безопасности и т.п. Т.е. инженеру из бСССР чтобы работать по специальности надо ещё приложить усилий как отучится на ещё одну специальность на бакалавра в России. Собственно по этому кроме ИТшников и людей с коммерческой жилкой в США нормально никто не устраиваются. Работают бывшие инженеры в автосервисе электриками, ремонтируют оборудование, или руководят бригадами мексиканцев на стройках.
Тем более там кризис только разрастается, специалистов таких собственно говоря и не требуется. При росте ставки ФРС (а она будет расти довольно бодро, т.к. США надо спасть долларовую систему любой ценой) повалятся все стартапы которые не в состоянии обеспечить за счёт продаж своих расходов, у остальных бизнесов платежи по кредитам вырастут в 2-3-4 раза. Все ужмутся.
Ещё в США бешенная конкуренция со стороны китайцев и индусов + практически легализован протекционизм по национальному признаку. Все китайцы которые вырвались из КНР имеют отличное образование (в т.ч. по физ. мату), бешенную работоспособность (рабочий день 10-12 часов с одним выходным для них норма), как правило очень обеспеченны (обычно уже приезжают из КНР с ~ 1 млн USD налом!!), и везде тянут своих родственников или из КНР, или из местной диаспоры в надеже что местный китаец поможет им трудоустроить родственника из КНР. Смотришь стал китаец начальником отдела, а через пару лет в отделе одни китайцы. А аналогично с индусами.
Зачем размещать приложение в магазине приложений который сразу заблокируют при первой угрозе Gett ?
Гендиректор российского отделения израильского Gett - Анатолий Сморгонский - внук советского педагога и математика Давида Борисовича Сморгонского.
http://www.compromat.ru/page_38450.htm - почти первая ссылка :(
В отношении российских банковских приложений там скорее была не модерация, а ограничение конкуренции с "правильными" сервисами самого гугл и его "партнёрами".
Удивляет позорная позиция сбертеха который вместо того чтобы написать свой простенький АппГалери для установки и периодического обновления хотя бы своих 7-10 приложений предлагает клиентам каждый раз качать APK-файлы.
Они сам обсуждали на реддите возможность/ целесообразность заблокировать гитхаб в России, так что, имеет большой смысл потратить выходной и сделать бэкапы нужных репозиториев на
https://gitflic.ru/ - на ГитФлик в России
https://gitea.io/ru-ru/ - в КНР
https://rhodecode.com/ - в Германии
Странно я вижу VTB mBank и ВТБ Мультибонус ... 26-02-2022
На Фукушиме стоят старые КИПЯЩИЕ реакторы BWR у ВВЭР западный аналог PWR. Разница в том, что у кипящих реакторов вода отбирающая тепло от ядерного топлива поступает прямиком в турбину. На ВВЭР/PWR вода из 1го контура поступает в парогенераторы в которых превращает в пар воду 2- контура который и поступает на турбину. Это позволяет в ВВЭР заключить реактор и парогенераторы в бетонную гермооболочку облицованную из нутри нержавейкой, тудаже ещё засовывают и бассеин с отработавшим ядерным топливом - что позволяет при любых авариях оставить всё внутри гермооболочки. Но это стоит денег соимость 1 го парогенератора примерно равна стоимости реактора. т.е. или построить 1 реактор без гермооболички с более высоким КПД или потратится на 1 реактор и 4 парогенератора + бетонное здание 50 на 50 на 50 м (см. фото у автора) + более низкий КПД, больше оборудования которое надо ремонтировать. Немцы, французы и СССР пошли по 1 пути, США и Япония по 2му по финансовым соображениям.
РБМК - это наследник ПУГР (промышленных уран графитовых реакторов). Технология была освоенна. Его можно делать большой мощности, т.к. норпус из железобетона отливается на месте. ВВЭР - это реакторы дальние наследники ОК-650 с АПЛ. Кстати Курчатов считал что АЭС д.б. только 2-х контурные т.е. ВВЭР/PWR. технология боле дорогая но т.к. 1 блок ВВЭР-1000 в 1990х годах давал прибыли примерно 1 млрд $/ год (в ценах 1990х), топливные расходы примерно 25 млн $/ год все расходы окупались с головой.
Проблема в СССР была в том что потребление резко росло, 50%!!! ВСЕХ ж/д перевозок в стране было топливо для эл. станций и котельных. Куча людей горбатилась в шахтах и зарабатывало силикоз помирали к 50-60 годам, высокий уровень был производственного травматизма. Людей засыпало в шахтах. Нарастить производство корпусов ядерных реакторов + 4 Парогенератора на 1 реактор быстро не могли, начали строить Атоммаш в Волгодонске но не успевали, США своих дешёвых 1 контурных АЭС понастроили до 109 блоков уже тогда!
Было приянято решение строить РБМК-1000/1500 т.к. для них не требовалось дорогостоящих корпусов. Технология вроде была отработанна. и АЭС с РБМК нормально работали пока были в Средмаше но когда их передали в Минэнерго на АЭС по рассказам тех кто там работал начался полный развал.
P.S. Проблема РБМК частично решалась простым повышением обогащения топлива до 2% с 1,8%. Если бы на станции не было бардака никакой аварии небыло бы.
НО "благодоря" аварии на ЧАЭС небыл приватизирован Росатом и его не развалили, и недопустили использования МОХ топлива на Балаковской АЭС в 90-х (американцы очень хотели уничтожить/привести в негодность запасы оружейного плутония). МОХ топливо должно использоватся только в реакторах на быстрых нейтронах. Если его использовать в ВВЭР/PWR то реактор становится очень "резким" в управлении (примерно как 2х тактный двигатель расчианный на Б-80 заправить бензином Б-100).