Должностная инструкция - допустим 10 пунктов, которые за часик-другой плотной работы можно переделать
Рабочая инструкция - то, что в должностной, еще 20-30 задач и выполнение указаний начальника - короче на двух-трёх сотрудников работы по факту, даже если без отдыха работать - одному всё не успеть.
А учёным не приходило в голову, что далеко не все мысли формально вербально формулируются в слова/реплики ... по крайней мере, у меня вроде бы так. Может поэтому тарабарщина на выходе и получается.
Не ну так то я сисадмин с зарплатой в 200к (рублей). Да только вот это только по должности, по обязанностям - девопсо\сисадмино\архитектор и еще много чего
Ну а я подключил к компу по блютусу геймпад от соньки и кинул длинный hdmi кабель до большого телевизора. Сижу на диване и с комфортом играю с любого существующего эмулятора.
Мне отец про такого рассказывал - у него такой солдатик под началом был. Все за ним следили, где же он успевает остограммиться... а оказалось, у него черный хлеб в организме в спирт перегоняется. До армии человек только белый хлеб ел. Комиссовали.
Я почти не плачу за подписки. Делаю так: когда что то платишь онлайн приходит "подарок" - там может быть какая нибудь подписка за рубль. Подключаю, ставлю напоминалку чтобы отключить за день до срока. После отключения приходит письмо типа "почему отключились, что не понравилось... не хотите ли продлить за рубль " -> либо подарок, либо предложение, я так два года за рубль продлевал. Правда почти не пользовался, потому что не надо, но подписка была
Старый сайт, через который я записывался в поликлинику: uslugi.mosreg.ru/zdrav/ (сейчас заменён на zdrav.mosreg.ru). Чтобы просмотреть результаты своих анализов, нужно не просто по снилс войти, но дополнительно авторизоваться через sso госуслуг.
НО если ты войдешь по снилс другого человека, а авторизуешься sso со своей учеткой госуслуг, можно посмотреть анализы человека, чей снилс был введён.
Написал об этом в добродел. Заявку закрыли как выполненную. И со своей учеткой госуслуг я действительно больше не видел чужих анализов, но учетка любого другого человека продолжала работать для просмотра чужих анализов...
Помню, когда в армии служил, была таккя штука - гирокурсоуказатель. На барабане была заправлена бумажная карта, на которой самописец рисовал пройденный ПРП путь. Так что это - обновленная старая технология
Если сисадмин хороший, а компания не сильно замороченная, два-три месяца система без пригляда вполне проживёт. Значит ли это , что труд сисадмина по созданию такой системы не имеет значения?
Всё бывает сильно проще. Лежал в больнице, делать было нечего, с собой был ноут на всякий случай, потому что я был единственный сисадмин в организации. До палаты добивал открытый вайфай мфу. Дефолтные пароли вендора никто не думал менять... То есть я получил доступ в сеть больницы. А уж когда медсестра попроси ла помочь с компом и сама сказала свой пароль... В общем , говна в сети было довольно много, включая открытые всем файлопомойки и т.п.
Ну, возможно, для самых-самых топ менеджеров эта статья чем-то полезна. По факту - благие пожелания. После 75 тысяч долларов в год зарплаты полезность денег перестаёт расти. На минуточку - это примерно 600000 рублей в месяц зарплата. В России такая у какого процента населения - 3 или 5 ? Даже по явно завышенным официальным данным, медианная зарплата за 24 год - 74000 р. , то есть половина населения получает меньше. А более-менее нормально жить (по моему мнению) и не считать каждую копейку можно с зарплаты 150000+. Так что со стороны работника в большинстве случаев выбора между временем и деньгами просто нет, потому что на те деньги, которые есть, семье банально сложно прожить. И со стороны работодателя - взять двоих работников, которые будут упахиваться, выдавая 50% выработки за 60000р. зарплаты каждому или одному, который работает за тех двоих платить 150000+ ? Выбор очевиден. А если работнику не платить достаточно - у него не будет возможности отдыхать (хобби и т.п.), потому что он будет искать подработки, да и семейная обстановка в отсутствие средств не будет способствовать восстановлению, в итоге - не будет 100% производительности на работе... Исключением могут быть только супер-редкие специалисты, которых просто невозможно нанять больше - вот им будут вынужденно платить достаточно для их восстановления.
А скажите, пожалуйста, как Вы реализовали миграцию офисных приложений? Особенно интересует, как в onlyoffice xlsx в nextcloud организовали доступ к данным в соседнем файле xlsx или в БД (olap)?
Должностная инструкция - допустим 10 пунктов, которые за часик-другой плотной работы можно переделать
Рабочая инструкция - то, что в должностной, еще 20-30 задач и выполнение указаний начальника - короче на двух-трёх сотрудников работы по факту, даже если без отдыха работать - одному всё не успеть.
Сделать просто и чтобы нормально работало иногда сложнее/дольше/дороже, чем сваять вроде рабочую монструозину.
А бизнес хочет результат прямщас и , желательно, бесплатно.
Потом конечно кто-то будет плакать, но это потом.
А учёным не приходило в голову, что далеко не все мысли формально вербально формулируются в слова/реплики ... по крайней мере, у меня вроде бы так. Может поэтому тарабарщина на выходе и получается.
Не ну так то я сисадмин с зарплатой в 200к (рублей). Да только вот это только по должности, по обязанностям - девопсо\сисадмино\архитектор и еще много чего
Аналогично. Дочка считала, что папа на работе в кубики играет (кубернетес)
Ну а я подключил к компу по блютусу геймпад от соньки и кинул длинный hdmi кабель до большого телевизора. Сижу на диване и с комфортом играю с любого существующего эмулятора.
Мне отец про такого рассказывал - у него такой солдатик под началом был. Все за ним следили, где же он успевает остограммиться... а оказалось, у него черный хлеб в организме в спирт перегоняется. До армии человек только белый хлеб ел. Комиссовали.
Яндекс и сбер подписки так делал
А почему нет варианта без гуя то, с файлом настройки, типа как на armbian? Я вообще монитор не хочу подрубать, мне и ssh за глаза
Я почти не плачу за подписки. Делаю так: когда что то платишь онлайн приходит "подарок" - там может быть какая нибудь подписка за рубль. Подключаю, ставлю напоминалку чтобы отключить за день до срока. После отключения приходит письмо типа "почему отключились, что не понравилось... не хотите ли продлить за рубль " -> либо подарок, либо предложение, я так два года за рубль продлевал. Правда почти не пользовался, потому что не надо, но подписка была
У меня был такой кейс:
Старый сайт, через который я записывался в поликлинику: uslugi.mosreg.ru/zdrav/ (сейчас заменён на zdrav.mosreg.ru). Чтобы просмотреть результаты своих анализов, нужно не просто по снилс войти, но дополнительно авторизоваться через sso госуслуг.
НО если ты войдешь по снилс другого человека, а авторизуешься sso со своей учеткой госуслуг, можно посмотреть анализы человека, чей снилс был введён.
Написал об этом в добродел. Заявку закрыли как выполненную. И со своей учеткой госуслуг я действительно больше не видел чужих анализов, но учетка любого другого человека продолжала работать для просмотра чужих анализов...
В новой версии сайта вроде пофиксили.
Помню, когда в армии служил, была таккя штука - гирокурсоуказатель. На барабане была заправлена бумажная карта, на которой самописец рисовал пройденный ПРП путь. Так что это - обновленная старая технология
Моя первая - мандрива была, к сожалению, версию не помню, на кедах. Потом убунта шестая.
Если сисадмин хороший, а компания не сильно замороченная, два-три месяца система без пригляда вполне проживёт. Значит ли это , что труд сисадмина по созданию такой системы не имеет значения?
Всё бывает сильно проще. Лежал в больнице, делать было нечего, с собой был ноут на всякий случай, потому что я был единственный сисадмин в организации. До палаты добивал открытый вайфай мфу. Дефолтные пароли вендора никто не думал менять... То есть я получил доступ в сеть больницы. А уж когда медсестра попроси ла помочь с компом и сама сказала свой пароль... В общем , говна в сети было довольно много, включая открытые всем файлопомойки и т.п.
Ну, возможно, для самых-самых топ менеджеров эта статья чем-то полезна. По факту - благие пожелания.
После 75 тысяч долларов в год зарплаты полезность денег перестаёт расти. На минуточку - это примерно 600000 рублей в месяц зарплата. В России такая у какого процента населения - 3 или 5 ? Даже по явно завышенным официальным данным, медианная зарплата за 24 год - 74000 р. , то есть половина населения получает меньше. А более-менее нормально жить (по моему мнению) и не считать каждую копейку можно с зарплаты 150000+.
Так что со стороны работника в большинстве случаев выбора между временем и деньгами просто нет, потому что на те деньги, которые есть, семье банально сложно прожить.
И со стороны работодателя - взять двоих работников, которые будут упахиваться, выдавая 50% выработки за 60000р. зарплаты каждому или одному, который работает за тех двоих платить 150000+ ? Выбор очевиден. А если работнику не платить достаточно - у него не будет возможности отдыхать (хобби и т.п.), потому что он будет искать подработки, да и семейная обстановка в отсутствие средств не будет способствовать восстановлению, в итоге - не будет 100% производительности на работе...
Исключением могут быть только супер-редкие специалисты, которых просто невозможно нанять больше - вот им будут вынужденно платить достаточно для их восстановления.
Вот если к нему не по api доступ получать, а у себя развернуть...
А скажите, пожалуйста, как Вы реализовали миграцию офисных приложений? Особенно интересует, как в onlyoffice xlsx в nextcloud организовали доступ к данным в соседнем файле xlsx или в БД (olap)?
Грустная немного шутка, но:
Мой личный "рецепт" от "компьютерной шеи" - болезнь Бехтерева:
Шея просто физически не сгинается вперед к монитору
При длительной работе за компьютером начинают ныть суставы - поневоле делаешь паузы и какую-никакую разминку
Лекарство от симптомов болезни Бехтерева также глушит другие воспалительные процессы ("забитость" мышц, артриты и т.п.)
черти сколько пользуюсь genius GK-070001/U
Пока работает, менять не буду. Клавиши скоро сотрутся - либо подкрашу, либо наклейки сверху наклею.