Внутренний аутсорс. Нанят новый руководитель направления (бывший сотрудник нового Генерального), особенностей внутреннего аутсорса не знает, но объявил что "Знает как надо!". Результат как-надо:
На первом этапе "сухие цифры" в Эксель таблице в качестве отчета по направлению еженедельно! Действия подчиненных: "подчистили" отчеты, стали вместо работы следить за цифрами. Общая результативность бизнес процесса снизилась! По цифрам: ОК
На втором этапе - "Вы где-то меня на... (держите за дурака)! Поэтому выливать отчетность из бизнес систем!" Действия подчиненных: "Ещё яростнее стали следить за цифрами!" Результативность съехала ещё больше! По цифрам: всё ещё ОК
На третьем этапе (раз всё ещё "ОК") - "Люди должны быть универсальными, внедряем новую систему регистрации заявок. Действия подчиненных: гомерический хохот! По цифрам ...
Материалов было "Кот наплакал" - поэтому и пользовались каталогами! Сами ответили на свой вопрос. Справочники бумажные "Желтые страницы Интернета" не застали?
Опять про программирование и программы! Программировать вы что будете? Оборудование где? Где процессоры, где сопроцессоры (GPU, DSP и т.д.), где модули памяти, где системы долговременного хранения? Не возможем цифровой суверенитет без собственного аппаратного обеспечения! Купим? Не получится купить! Закрутят гайки, введут санкции, ограничат импорт... И будем опять глотать пыль. Разработаем и закажем у "друзей"? Нет друзей в технологической гонке, это уже можно наблюдать в реальности!
Большой опыт! Как в софт, так и в хард скилах! Сложно "развести" на бесплатную работу, не верят в то, что "мы одна большая семья" и т.д.
Жизненные приоритеты скорее всего уже выстроены и работа в них не главное.
Чаще всего уже не относятся к так называемой "Группе с социальными якорями", в связи с чем ими сложо манипулировать, могут сами послать по известному маршруту.
То что 40+ не хотят учиться ни чему новому это бред! Они хорошо учатся, но у них уже действительно развита логическая критика - могут по полочкам разложить почему технология хорошая или почему она , ну скажем, не очень!
Знают "Как надо и как не надо"! Дипломы всяких MBA, СПбШ и прочих шарашкиных контор на них не действуют - опять же в силу жизненного опыта.
Часто отслеживают ситуацию в компании по известному интернет произведению "Как всадить любую компанию за короткий промежуток времени" - молодежь с ним не знакома. Погуглите кто не знаком - очень интересно!
Я не скачал! Кто ещё? 😊
Ил-2 Рассказывает! 😊
Ил-2 Штурмовик от 1C:Maddox Games; King’s Bounty. Легенда о рыцаре от Katauri Interactive.
Российские проекты в которые играл с удовольствием.
Да я знаю что отечественный King’s Bounty ремейк классической King’s Bounty 1990 года от New World Computing.
Внутренний аутсорс. Нанят новый руководитель направления (бывший сотрудник нового Генерального), особенностей внутреннего аутсорса не знает, но объявил что "Знает как надо!". Результат как-надо:
На первом этапе "сухие цифры" в Эксель таблице в качестве отчета по направлению еженедельно! Действия подчиненных: "подчистили" отчеты, стали вместо работы следить за цифрами. Общая результативность бизнес процесса снизилась! По цифрам: ОК
На втором этапе - "Вы где-то меня на... (держите за дурака)! Поэтому выливать отчетность из бизнес систем!" Действия подчиненных: "Ещё яростнее стали следить за цифрами!" Результативность съехала ещё больше! По цифрам: всё ещё ОК
На третьем этапе (раз всё ещё "ОК") - "Люди должны быть универсальными, внедряем новую систему регистрации заявок. Действия подчиненных: гомерический хохот! По цифрам ...
...Продолжение следует...
Материалов было "Кот наплакал" - поэтому и пользовались каталогами! Сами ответили на свой вопрос. Справочники бумажные "Желтые страницы Интернета" не застали?
Опять про программирование и программы! Программировать вы что будете? Оборудование где? Где процессоры, где сопроцессоры (GPU, DSP и т.д.), где модули памяти, где системы долговременного хранения? Не возможем цифровой суверенитет без собственного аппаратного обеспечения! Купим? Не получится купить! Закрутят гайки, введут санкции, ограничат импорт... И будем опять глотать пыль. Разработаем и закажем у "друзей"? Нет друзей в технологической гонке, это уже можно наблюдать в реальности!
Ну я думаю что к концу года примерно все калькуляторы будут работать так, плюсом требовать наличие аппаратных ядер CUDA. Джунам не показывайте!
Опускаем надуманные предлоги про эйджизм и ...
Большой опыт! Как в софт, так и в хард скилах! Сложно "развести" на бесплатную работу, не верят в то, что "мы одна большая семья" и т.д.
Жизненные приоритеты скорее всего уже выстроены и работа в них не главное.
Чаще всего уже не относятся к так называемой "Группе с социальными якорями", в связи с чем ими сложо манипулировать, могут сами послать по известному маршруту.
То что 40+ не хотят учиться ни чему новому это бред! Они хорошо учатся, но у них уже действительно развита логическая критика - могут по полочкам разложить почему технология хорошая или почему она , ну скажем, не очень!
Знают "Как надо и как не надо"! Дипломы всяких MBA, СПбШ и прочих шарашкиных контор на них не действуют - опять же в силу жизненного опыта.
Часто отслеживают ситуацию в компании по известному интернет произведению "Как всадить любую компанию за короткий промежуток времени" - молодежь с ним не знакома. Погуглите кто не знаком - очень интересно!