Насчет статики могу поспорить, у меня на работе стул ппц как электризуем меня, я его уже какими антистатиками только не брызгал — не помогает, уже пологда как такая херь, только я с него встаю и берусь за любой металлический предмет как меня бьет током, флешка же живет тихо и спокойно.
А у меня уже 1,5 года как флэшка живет просто без корпуса, имхо куда прикольнее, да согласен что нет защиты от влаги и т.п., но ведь моя флэшка живая еще ;)
Вы абсолютно правы.
PS: А вообще уже пора завязывать с такими постами, да у нас в стране все воруют и все об этом знают, но вместо того чтобы писать тут лучше пишите высшему руководству(не МТСа), для этого есть специализированные сайты.
И когда каждый начнет писать про это туда, то ситуация изменится — это факт.
Если спам вас задрал и опсос не желает его отключить по вашей просьбе, напишите письмо на kremlin.ru — работает проверено знакомым, если потом с МТСа звонили и извинялись.
А вы nlite юзали хоть раз (он не даст необходимые службы убить)? — это первое.
2ое — всё надо делать с умом, если долбоеб, дак и лезть нечего, или уж тестить дак на виртуалке.
Исходя из ваших условий, вам этого и не надо, вас не должно волновать что после того как вы все оттестировали, всех обучили, показали выгоды и т.п. сотрудники НЕ вашего предприятия не пользуются ПО, почему? всё просто вы сделали свою часть работы, дальше идет часть начальства, которое потратило уйму бабла и это именно их забота.
Рассмотрим 3ий случай, когда вы являетесь начальством. Я конечно понимаю что каждому программисту удобнее кодить так как он привык, но если организация большая и всякие может быть(заболел, уволили и т.п.) и другому надо делать за него дела, тут конечно надо всё систематизировать, как решить данную проблему? Перевести всех на оплату 50%, а вторые 50% выдавать премиальными, что это дает? Это дает ввести систему штрафов. Если сотрудник не использует определенное ПО при разработке, то получает штраф, дальше он быстро сообразит как надо себя вести.
а вообще если сильно интересно возьмите nlite и вырежьте из винды всё лишнее, я раньше этим делом часто увлекался, реально дает прирост в скорости, когда выкинешь все сервисы и т.п. которые не юзаешь.
На самом деле, если бы авторы майлруагента позволили бы ставить свои шкурки было бы круто, а в первоначальный набор бы добавили все работы, всех участников — имхо, было бы справедливо.
PS: сам не юзаю агента, просто рад за тех у кого что-то меняется в жизни в более положительную сторону. Вазааааааааааааааап!!! ;)
Кстати, а если бы еще записать его хамство на диктофон(ну мало ли вдруг оскорблять начнет), то можно на 15 суток такому начальнику отпуск устроить.
остальным — забить.
PS: А вообще уже пора завязывать с такими постами, да у нас в стране все воруют и все об этом знают, но вместо того чтобы писать тут лучше пишите высшему руководству(не МТСа), для этого есть специализированные сайты.
И когда каждый начнет писать про это туда, то ситуация изменится — это факт.
Вообще, имхо, каждый юниксоид должен знать что такое init.
2ое — всё надо делать с умом, если долбоеб, дак и лезть нечего, или уж тестить дак на виртуалке.
Рассмотрим 3ий случай, когда вы являетесь начальством. Я конечно понимаю что каждому программисту удобнее кодить так как он привык, но если организация большая и всякие может быть(заболел, уволили и т.п.) и другому надо делать за него дела, тут конечно надо всё систематизировать, как решить данную проблему? Перевести всех на оплату 50%, а вторые 50% выдавать премиальными, что это дает? Это дает ввести систему штрафов. Если сотрудник не использует определенное ПО при разработке, то получает штраф, дальше он быстро сообразит как надо себя вести.
PS: сам не юзаю агента, просто рад за тех у кого что-то меняется в жизни в более положительную сторону. Вазааааааааааааааап!!! ;)