vk похожа на басню лебедь щука и рак. по отдельности -- вроде бы все нормальные специалисты, но вместе сколь бы они не пытались заниматься делом у менеджера свое видение
В одном из тестов на SIM‑карты нужно было вручную выполнять определённые операции, затем вынимать симку из телефона, убирать её в ящик на месяц, потом вставлять в телефон и проверять, всё ли корректно работает. Мы нарыли в недрах кодовой базы метод, который локально менял для системы дату и время
погодите... крупнейшей айти компании мегафон, которая конкурирует с такими гигантами как мтс, билайн и теле2 невдомек что на телефоне можно менять дату и время?)))
Успокойтесь и выдохните, господа, все будет хорошо. Я посмотрел хз, в некоторых сферах индексы по 20, а в половине 8. Конкретно в ит это обусловлено тем, что рекрутеры вместо выполнения своей работы елозят пятой точкой по клавиатуре, из-за чего всем всегда приходит автоотказ, поэтому приходится подавать резюме везде где можешь
А что значит "крутить опыт"? В смысле, приписывать себе несуществующий опыт?
да, в разумных пределах. в наше время работодатели постоянно ищут сеньоров с 10 годами опыта на одном конкретном фреймворке, и как по мне -- если обманул и тебя приняли, значит по критериям ты подходишь, просто hr выставил неадекватный фильтр
да и в последнее время как по мне большинство программистов нанимают по рефералкам, что говорит о некой некомпетентности тех, кто программистов нанимает
330 откликов за 3 года? А вы не сильно то старались... Без обид, но 330 откликов в нынешних реалиях — мало. Я за полгода отправил 1к, перед этим около 500 за 3 месяца, а на первую работу 200, но то было 3 года назад.
Надо просто крутить опыт, вы с 90% вероятностью попадали под авто фильтры хх. Ну и разумеется не надо только там искать работу, есть ещё другие платформы, ТГ каналы, линкедин в конце концов
Ну и да, вы правильно заметили, что письма никто не читает
звучит как оправдания. я бы посмотрел, как вы размеренно, попивая кофеек изучаете, например, rnn, гугловские архитектуры для ml, или ещё какую-либо хоть сколько-нибудь сложную тему.
первопроходцами в этом деле им не стать -- это уже сделали openai
лучшими тоже не стать -- по бенчмаркам лучшая модель у amazon
в проде использовать? можно было бы, не будь она посредственной (как заметили в комментариях, у неё будто стерта грань между английским и русским, а также присутствует страсть к душнилову)
демонстрация силы? какая уж тут демонстрация, ламу дотюнить и я могу
может кто-то объяснить? а то чувство что это просто следование за хайпом. если так, то можно считать что банк мертв, потому что ключевой фишкой тинькофф был трендсеттинг, а не трендвотчинг
корпоративные порталы -- бесполезная трата времени и сил. да, его возможно сделать полезным, но как правило компания сначала делает мвп, а потом эффективные менеджеры говорят что коммерческое развитие первично.
доброе утро, новости полгода
vk похожа на басню лебедь щука и рак. по отдельности -- вроде бы все нормальные специалисты, но вместе сколь бы они не пытались заниматься делом у менеджера свое видение
а давно хабр в журнал для мам превратился?
погодите... крупнейшей айти компании мегафон, которая конкурирует с такими гигантами как мтс, билайн и теле2 невдомек что на телефоне можно менять дату и время?)))
Успокойтесь и выдохните, господа, все будет хорошо. Я посмотрел хз, в некоторых сферах индексы по 20, а в половине 8. Конкретно в ит это обусловлено тем, что рекрутеры вместо выполнения своей работы елозят пятой точкой по клавиатуре, из-за чего всем всегда приходит автоотказ, поэтому приходится подавать резюме везде где можешь
да, в разумных пределах. в наше время работодатели постоянно ищут сеньоров с 10 годами опыта на одном конкретном фреймворке, и как по мне -- если обманул и тебя приняли, значит по критериям ты подходишь, просто hr выставил неадекватный фильтр
да и в последнее время как по мне большинство программистов нанимают по рефералкам, что говорит о некой некомпетентности тех, кто программистов нанимает
330 откликов за 3 года? А вы не сильно то старались... Без обид, но 330 откликов в нынешних реалиях — мало. Я за полгода отправил 1к, перед этим около 500 за 3 месяца, а на первую работу 200, но то было 3 года назад.
Надо просто крутить опыт, вы с 90% вероятностью попадали под авто фильтры хх. Ну и разумеется не надо только там искать работу, есть ещё другие платформы, ТГ каналы, линкедин в конце концов
Ну и да, вы правильно заметили, что письма никто не читает
tl;dr: так мало ресурсов было, очень мало. мтс никого не дал. обучили kotype на переведённых датасетах. очень мало ресурсов было, было очень сложно
звучит как оправдания. я бы посмотрел, как вы размеренно, попивая кофеек изучаете, например, rnn, гугловские архитектуры для ml, или ещё какую-либо хоть сколько-нибудь сложную тему.
понял, раз партия сказала что утечки нет значит утечки нет и быть не может
а что у него по быстродействию? не хотелось бы писать сайты, которые бы по 1000 раз перестраивали дом при загрузке
⚡blazingly fast⚡
тогда стоило написать теанин, а не зеленый чай, а то путаница получилась. я уж было хотел бежать выкидывать свои запасы чая
а в чем это трендсеттинг, если это просто ещё одна модель, не лучшая и не революционная?
а зачем нужен текущий результат? по факту та же самая лама, с теми же недостатками.
это, конечно, круто, но... зачем?
первопроходцами в этом деле им не стать -- это уже сделали openai
лучшими тоже не стать -- по бенчмаркам лучшая модель у amazon
в проде использовать? можно было бы, не будь она посредственной (как заметили в комментариях, у неё будто стерта грань между английским и русским, а также присутствует страсть к душнилову)
демонстрация силы? какая уж тут демонстрация, ламу дотюнить и я могу
может кто-то объяснить? а то чувство что это просто следование за хайпом. если так, то можно считать что банк мертв, потому что ключевой фишкой тинькофф был трендсеттинг, а не трендвотчинг
с тех пор, как на все ключевые места в гугле пролезли индусы, качество их продукции резко упало. совпадение?
корпоративные порталы -- бесполезная трата времени и сил. да, его возможно сделать полезным, но как правило компания сначала делает мвп, а потом эффективные менеджеры говорят что коммерческое развитие первично.
всего? я бы посмотрел на человека, который будет глотать эту 3-сантиметровую бандурину
тогда ладно, претензия снята. но фотографии конечно путают