Ну так сентябрь - та пора, когда многие уехали за мужьями. И дело было не в работодатели, как вы подметили. Компания дала ТС возможность уехать и скроить на НДФЛ (так бы пришлось платить 30% в РФ как нерезиденту). Потом ТС получал зп выше своих российских коллег (в пересчете на рубли) и теперь негодует и топает ножками - ах ах, я хочу жить как в Европе. Я уехал из ненавистного режима, но компания, работающая в стране этого режима - обеспечь меня.
На фразе про определенный % не перформящих сразу подумалось о Яндексе с их калибровками, когда определенная часть сотрудников должна получить свой "С-". И именно это там является драйвером для но-лайферов, готовых жить работой. А так же спонсором выгорания тех, кто помышляет о личной жизни.
Ну а что можно требовать от комментатора, который пришел сюда без статьи, четкого понимания современных технологий и разработки.
В итоге имеем то, что имеем — пустобрешие.
Ну так сентябрь - та пора, когда многие уехали за мужьями. И дело было не в работодатели, как вы подметили.
Компания дала ТС возможность уехать и скроить на НДФЛ (так бы пришлось платить 30% в РФ как нерезиденту). Потом ТС получал зп выше своих российских коллег (в пересчете на рубли) и теперь негодует и топает ножками - ах ах, я хочу жить как в Европе. Я уехал из ненавистного режима, но компания, работающая в стране этого режима - обеспечь меня.
Почему бы не прочесть текст до комментария и узнать в нем, что как раз одной из фич запуска было
?
Текст интересен именно тем, как делается продукт на основе потребности рынка
На фразе про определенный % не перформящих сразу подумалось о Яндексе с их калибровками, когда определенная часть сотрудников должна получить свой "С-". И именно это там является драйвером для но-лайферов, готовых жить работой. А так же спонсором выгорания тех, кто помышляет о личной жизни.
Оно там у всех будет - и Яндекс, и Авито и тд...
В итоге имеем то, что имеем — пустобрешие.