Да, отчасти вы правы: по общей идее КуМир действительно близок.
Но Stepwise я делал под более узкий сценарий: низкий порог входа (открыл ссылку и сразу начал занятие с готовыми картами) и возможность видеть код на C, а затем постепенно переходить к его самостоятельному написанию.
Спасибо за добрые слова! Порою необходимые инструменты уже существуют, но их бывает сложно найти. Надеюсь, если кому-то будет полезен описанный подход, он наткнётся на статью или Stepwise и не будет строить велосипед :)
Не могу плюсануть из-за отсутствия кармы, так что просто в комментариях скажу спасибо за предоставления такой неординарной ситуации: женский коллектив + проецирование своего прошлого опыта вышестоящим лицом)
Да, отчасти вы правы: по общей идее КуМир действительно близок.
Но Stepwise я делал под более узкий сценарий: низкий порог входа (открыл ссылку и сразу начал занятие с готовыми картами) и возможность видеть код на C, а затем постепенно переходить к его самостоятельному написанию.
Спасибо за добрые слова! Порою необходимые инструменты уже существуют, но их бывает сложно найти. Надеюсь, если кому-то будет полезен описанный подход, он наткнётся на статью или Stepwise и не будет строить велосипед :)
В очередной раз закидывают HR своими эмоциями, будто конкретно этот человек виноват в изменениях на рынке труда :)
Кристина, вам спасибо за вашу точку зрения, советы и ответы в комментариях
Да вроде не напихали, только на грамматику указали)
Согласен, статья действительно будет полезным вводным в тему материалом.
Спасибо!
Не могу плюсануть из-за отсутствия кармы, так что просто в комментариях скажу спасибо за предоставления такой неординарной ситуации: женский коллектив + проецирование своего прошлого опыта вышестоящим лицом)
Спасибо, не знал)
"The last straw that breaks the camel's back" - идиома, и переводится как "последняя капля", а не "соломинка, сломавшая спину верблюду"