Проблемы с наймом имеют вполне понятные экономические причины. И вот эти все поиски виноватных просто обычная охота на ведьм. Когда соискатель отправил резюме как в черную дыру означает в подавляющем большинстве случаев, что у работодателя банально хреново выстроенны бизнес процессы в найме и все. Причина по которой соискатель сейчас не может найти работу сводится к тому, что на стагнирующем рынке возникло перепроизводство низкоквалифицированных кадров, а работодатель в своей массе порезал косты на найм, вот и получилось узкое горлышко. А все рассуждения о вине hh и непрозрачности найма - это все для бедных, как по мне.
Проблемы с наймом имеют вполне понятные экономические причины. И вот эти все поиски виноватных просто обычная охота на ведьм. Когда соискатель отправил резюме как в черную дыру означает в подавляющем большинстве случаев, что у работодателя банально хреново выстроенны бизнес процессы в найме и все. Причина по которой соискатель сейчас не может найти работу сводится к тому, что на стагнирующем рынке возникло перепроизводство низкоквалифицированных кадров, а работодатель в своей массе порезал косты на найм, вот и получилось узкое горлышко. А все рассуждения о вине hh и непрозрачности найма - это все для бедных, как по мне.
Ну добро пожаловать в мир рекрутмента) А если серьезно, вообще вместо рефералки можно просто проверять рекромендации.