Я пробовал, без физической клавиатуры скорость работы крайне мала(по сравнению с ноутбуком). Вместо смартфона лучше взять себе для работы планшет с диагональю 8-9 дюймов и беспроводную периферию (клава+мышь).
Душевно написано, приятно читать такие статьи. Несколько лет назад оказался в казалось бы безвыходной ситуации, - из-за урагана оборвало провода, вся техника обесточена и нет вроде бы никаких вариантов продолжить работу. Но Termux спешит на помощь, - подключился к удаленному серверу, по сравнению с компьютером было адски не удобно, однако главное что подключился.
Тут многое от человека зависит: кто-то попадает в струю и растет постоянно, даже в рамках одной компании, кто-то растет переходами (лично ощутил все плюсы и минусы обоих вариантов), а кто-то не растет вообще, им и так "нормально".
Вот хочется взять и согласится во многом с автором. С одной стороны аспирантура дает новые навыки и знания, а с другой в современном мире на многих позициях такие знания все же являются избыточными, а их носитель "не удобным" для руководства среднего звена или коллег, в случае если они из представителей интеллектуального большинства.
Поддержу, - когда встречаемся с другом и вспоминаем славные годы проведенные в аспирантуре, то вспоминаем каждый раз что изначально у нас ничего не было, а на выходе я получил ничего(так и не защитился), а он ничего+кучу гемора с оформлением бумажек(таки стал кандидатом наук))))
Тематика действительно интересная, да и статистика тоже, удивлен6 что отметилось всего 8 тестировщиков. Пожалуй, как найдется немного свободного времени, надо будет написать и про свой опыт, вдруг кому полезно будет
Любят же люди думать что анонимность даёт отсутствие фото и использование псевдонимов. Бред это все, - у каждого из нас своя особенность устной и письменной речи, благодаря чему можно при необходимости профессионалы легко могут опознать человека, так что тут нет нужды в фотографиях или поиски настоящих имен, увы анонимус, но ты давно сам себя рассекркетил, написав первый коммент в сети.
Выбирал себе курсы для прокачки qa в первой половине 2020 года. Из всего что нашёл тогда в интернете среди отзывов больше всего понравился и вызвал доверия вариант от Яндекса.
По факту курсы дают необходимый минимум, кроме тренажёра для самостоятельного обучения и вебинаров есть ещё чаты в слаке, где всегда можно задать вопросы, попросить уточнений и получить ответ практически в любое время дня и ночи от преподавателей, наставников или таких же учащихся, уже успевших решить задачу.
В целом курс меня устроил, требуемый результат получен. Могу рекомендовать, но наверное только тем кто уже точно знает что хочет получить, тогда и будет результат.
Я бы сказал что это скорее не баги, а особенности обучения. К примеру изучили конкретный SQL запрос и необходимо именно с его помощью решить задачу, чтобы пройти дальше в тренажёре. Из-за такой жёсткости автоматической проверки на правильность решений в некоторых случаях, когда можно использовать несколько методов решения задачи правильным будет признано только одно.
Вообще COBOL вещь интересная и не однозначная. АБС написанные на данном языке, с одной стороны, трудны в освоении, могут пугать отсутствием привычного пользователям GUI из-за чего может возникнуть множество серьёзных ошибок. При этом, с другой стороны, они обладают гибкостью и надёжностью, а опытный пользователь способен работать с ними на очень быстро и эффективно.
В России лет 10 назад может и больше зарабатывали люди знающие Cobol, но это уже давно не так, есть АБС написанные на более современных "популярных" языках, они проще в освоении и удобнее в использовании. Наверное России даже повезло с тем, что финтех у нас помоложе чем в США, вот там реально без Cobol не обойтись и смогут ли они с него вообще слезть не понятно.
Скорее всего сотрудники банков, которые до сих пор используют старые АБС. Им постоянно приходится создавать новые дополнения чтобы все соответствовало меняющимся условиям
Когда сам выбирал где жить рассматривал больше варианты в Азии. Больше всего мне, как любителю восточной философии и взглядов, понравился Китай. Даже пробовал пожить там на ПМЖ некоторое время, - в целом если сможете принять их ментальность и традиции, то КНР вполне себе хороший вариант(уровень жизни в городах на побережье ничуть не хуже европейского на мой взгляд, хоть и с местными особенностями).
Я пробовал, без физической клавиатуры скорость работы крайне мала(по сравнению с ноутбуком). Вместо смартфона лучше взять себе для работы планшет с диагональю 8-9 дюймов и беспроводную периферию (клава+мышь).
Душевно написано, приятно читать такие статьи. Несколько лет назад оказался в казалось бы безвыходной ситуации, - из-за урагана оборвало провода, вся техника обесточена и нет вроде бы никаких вариантов продолжить работу. Но Termux спешит на помощь, - подключился к удаленному серверу, по сравнению с компьютером было адски не удобно, однако главное что подключился.
Так 460К это зарплата, она вполне может быть выше чем у топа, ведь про премии речи не было =)
Тут многое от человека зависит: кто-то попадает в струю и растет постоянно, даже в рамках одной компании, кто-то растет переходами (лично ощутил все плюсы и минусы обоих вариантов), а кто-то не растет вообще, им и так "нормально".
В целом это примерная месячная зарплата среднестатистического директора регионального филиала крупного банка. Без учета премий, естественно.
Как говорится место найти можно, но сложно
Вот хочется взять и согласится во многом с автором. С одной стороны аспирантура дает новые навыки и знания, а с другой в современном мире на многих позициях такие знания все же являются избыточными, а их носитель "не удобным" для руководства среднего звена или коллег, в случае если они из представителей интеллектуального большинства.
Поддержу, - когда встречаемся с другом и вспоминаем славные годы проведенные в аспирантуре, то вспоминаем каждый раз что изначально у нас ничего не было, а на выходе я получил ничего(так и не защитился), а он ничего+кучу гемора с оформлением бумажек(таки стал кандидатом наук))))
Я бы сказал что такие спецы могут и задачи решать легче середнячков, за что их последние и недолюбливают.
Тематика действительно интересная, да и статистика тоже, удивлен6 что отметилось всего 8 тестировщиков. Пожалуй, как найдется немного свободного времени, надо будет написать и про свой опыт, вдруг кому полезно будет
Любят же люди думать что анонимность даёт отсутствие фото и использование псевдонимов. Бред это все, - у каждого из нас своя особенность устной и письменной речи, благодаря чему можно при необходимости профессионалы легко могут опознать человека, так что тут нет нужды в фотографиях или поиски настоящих имен, увы анонимус, но ты давно сам себя рассекркетил, написав первый коммент в сети.
Ответил в ЛС, оповещение почему-то не сразу пришло.
Выбирал себе курсы для прокачки qa в первой половине 2020 года. Из всего что нашёл тогда в интернете среди отзывов больше всего понравился и вызвал доверия вариант от Яндекса.
По факту курсы дают необходимый минимум, кроме тренажёра для самостоятельного обучения и вебинаров есть ещё чаты в слаке, где всегда можно задать вопросы, попросить уточнений и получить ответ практически в любое время дня и ночи от преподавателей, наставников или таких же учащихся, уже успевших решить задачу.
В целом курс меня устроил, требуемый результат получен. Могу рекомендовать, но наверное только тем кто уже точно знает что хочет получить, тогда и будет результат.
Я бы сказал что это скорее не баги, а особенности обучения. К примеру изучили конкретный SQL запрос и необходимо именно с его помощью решить задачу, чтобы пройти дальше в тренажёре. Из-за такой жёсткости автоматической проверки на правильность решений в некоторых случаях, когда можно использовать несколько методов решения задачи правильным будет признано только одно.
Вообще COBOL вещь интересная и не однозначная. АБС написанные на данном языке, с одной стороны, трудны в освоении, могут пугать отсутствием привычного пользователям GUI из-за чего может возникнуть множество серьёзных ошибок. При этом, с другой стороны, они обладают гибкостью и надёжностью, а опытный пользователь способен работать с ними на очень быстро и эффективно.
Если речь про Россию, то такие вакансии исчезают, - многие переходят на софт написанный на более современных и "популярных" языках программирования.
В России лет 10 назад может и больше зарабатывали люди знающие Cobol, но это уже давно не так, есть АБС написанные на более современных "популярных" языках, они проще в освоении и удобнее в использовании. Наверное России даже повезло с тем, что финтех у нас помоложе чем в США, вот там реально без Cobol не обойтись и смогут ли они с него вообще слезть не понятно.
Скорее всего сотрудники банков, которые до сих пор используют старые АБС. Им постоянно приходится создавать новые дополнения чтобы все соответствовало меняющимся условиям
Скорее всего "наш ответ биткоину", по сути задумка не плоха, но вот как будет реализовано увидим.
Когда сам выбирал где жить рассматривал больше варианты в Азии. Больше всего мне, как любителю восточной философии и взглядов, понравился Китай. Даже пробовал пожить там на ПМЖ некоторое время, - в целом если сможете принять их ментальность и традиции, то КНР вполне себе хороший вариант(уровень жизни в городах на побережье ничуть не хуже европейского на мой взгляд, хоть и с местными особенностями).