Странная дискуссия.
Я связался с Алексеем через день после конкурса, ещё через пару дней он сообщил, что купил планшет.
На следующий день я заехал и забрал.
Думаю, что если за комментарий дают приз, можно подстроиться и сделать так, чтобы удобно было обоим сторонам, а не вываливать личные проблемы в общее пространство.
Алексей, рад, что проект развивается — желаю успешно внедрить самые полезные рекомендации из этого топика.
Пара мыслей по юзабилити
1. Упрощайте и укорачивайте главную страницу, приоритезируя важные элементы и блоки. Задумка по блоку «самое интересное» — верна. Нужно теперь этот блок расширить и продумать его вид.
2. Человек в России читает слева направо, блоки в левой колонке должны быть крупнее средней — сейчас наоборот. Блоки внизу должны быть меньше блоков сверху. Верхняя часть — для самых важных новостей и заголовков. Заголовок должен быть ярче подзаголовка. Иконки разделов должны быть ярче фоновых выделений текста. Облако тегов и слайдер внизу вообще не нужны — они выбираются из общего вида страницы.
Советую посмотреть как делает Unova (unova.ru)
3. На странице отдельного поста слишком много отвлекающего шума в виде рекомендаций других постов. Сам контент статьи занимает менее 40% экрана. Опять же, самый простой вариант — смотреть, как делают другие. например, unova.ru/2012/10/09/24515.html
То что сейчас, наводит на мысль: ресурс не хочет, чтобы я читал новость, ресурс хочет, чтобы я видел, сколько разных новостей и статей есть.
Несколько примеров шаблонов, где есть всё то, что перечислено выше: раз, два
или ресурсов, похожих на вас, например http://venturebeat.com/
Ещё пара мыслей.
1. Я внимательно прочитал все новости с главной и заметил их достаточно однообразную и американизированную (сухую) подачу. Возможно, комментарии российских экспертов и специалистов как-то это разбавили.
2. Вовлекайте существующую аудиторию в соц. сетках. Монотонный анонс новостей приводит к тому, что из 5 тыс подписчиков выходит 2-3 like. Формат должен приводить к дискуссии, нужно смотреть, как делает это в соц. аккаунтах Лента.ру и адаптировать под себя.
Контент
1. Мне был бы интересен пост-обзор мероприятий. С мнениями, фотками и материалами.
2. Мне был бы интересен формат рейтингов компетенции. Рейтинг компетенции докладчиков, событий, студий, фондов и пр.
3. Интересно читать про разбор проектов экспертами, которые прислали через формочку. Там же можно будет делать «народный разбор проектов» — на примере статей хабра вижу, что это работает хорошо.
4. Мне не интересно: смотреть видео, слушать подкасты, смотреть инфографику и презентации. Думаю, часть тем можно делать только для e-mail рассылок (рубрика «еженедельник»), а часть — формат для соц. сетей только (инфографика?). Тут нужно опросить человек 50, чтобы понять, что оставлять, а что убирать. Ещё для темы есть простое правило: если туда не попадает новости в течение недели, тема не нужна. На теме «конфликт online» последняя новость 16 августа, например.
5. Мне видится разумным тут раздел вакансий — это достаточно нишевый ресурс, тематические вакансии будут востребованы.
Год не так много для news-ресурса — ещё много впереди, желаю развития.
А по опыту, как человек, который выиграл в своей жизни 5 конкурсов из 6, скажу, что без конкурсов (и тематических мероприятий) повысить узнаваемость проекта и привлечь финансирование/целевой трафик не так просто.
Мне очень нравится, что Stanford публикует полный комплект материалов по большей части курсов.
Например, можно найти интересные задачки и шпаргалки с формулами.
Скомканная статья, и видно, к тому же, что автор писал не сам.
В России с презентациями отдельная история.
Нам недавно Microsoft денег дали
Могу рассказать, что им (и фондам в их окружении) интересно.
Очень хорошая мотивация. Восторгаюсь интелом
У нас в большинстве случаев дают диплом просто. Мол, вот, молодец, потом покажешь диплом, когда на работу пойдёшь устраиваться.
Я связался с Алексеем через день после конкурса, ещё через пару дней он сообщил, что купил планшет.
На следующий день я заехал и забрал.
Думаю, что если за комментарий дают приз, можно подстроиться и сделать так, чтобы удобно было обоим сторонам, а не вываливать личные проблемы в общее пространство.
Пара мыслей по юзабилити
1. Упрощайте и укорачивайте главную страницу, приоритезируя важные элементы и блоки. Задумка по блоку «самое интересное» — верна. Нужно теперь этот блок расширить и продумать его вид.
2. Человек в России читает слева направо, блоки в левой колонке должны быть крупнее средней — сейчас наоборот. Блоки внизу должны быть меньше блоков сверху. Верхняя часть — для самых важных новостей и заголовков. Заголовок должен быть ярче подзаголовка. Иконки разделов должны быть ярче фоновых выделений текста. Облако тегов и слайдер внизу вообще не нужны — они выбираются из общего вида страницы.
Советую посмотреть как делает Unova (unova.ru)
3. На странице отдельного поста слишком много отвлекающего шума в виде рекомендаций других постов. Сам контент статьи занимает менее 40% экрана. Опять же, самый простой вариант — смотреть, как делают другие. например, unova.ru/2012/10/09/24515.html
То что сейчас, наводит на мысль: ресурс не хочет, чтобы я читал новость, ресурс хочет, чтобы я видел, сколько разных новостей и статей есть.
Несколько примеров шаблонов, где есть всё то, что перечислено выше: раз, два
или ресурсов, похожих на вас, например http://venturebeat.com/
Ещё пара мыслей.
1. Я внимательно прочитал все новости с главной и заметил их достаточно однообразную и американизированную (сухую) подачу. Возможно, комментарии российских экспертов и специалистов как-то это разбавили.
2. Вовлекайте существующую аудиторию в соц. сетках. Монотонный анонс новостей приводит к тому, что из 5 тыс подписчиков выходит 2-3 like. Формат должен приводить к дискуссии, нужно смотреть, как делает это в соц. аккаунтах Лента.ру и адаптировать под себя.
Контент
1. Мне был бы интересен пост-обзор мероприятий. С мнениями, фотками и материалами.
2. Мне был бы интересен формат рейтингов компетенции. Рейтинг компетенции докладчиков, событий, студий, фондов и пр.
3. Интересно читать про разбор проектов экспертами, которые прислали через формочку. Там же можно будет делать «народный разбор проектов» — на примере статей хабра вижу, что это работает хорошо.
4. Мне не интересно: смотреть видео, слушать подкасты, смотреть инфографику и презентации. Думаю, часть тем можно делать только для e-mail рассылок (рубрика «еженедельник»), а часть — формат для соц. сетей только (инфографика?). Тут нужно опросить человек 50, чтобы понять, что оставлять, а что убирать. Ещё для темы есть простое правило: если туда не попадает новости в течение недели, тема не нужна. На теме «конфликт online» последняя новость 16 августа, например.
5. Мне видится разумным тут раздел вакансий — это достаточно нишевый ресурс, тематические вакансии будут востребованы.
Год не так много для news-ресурса — ещё много впереди, желаю развития.
очень рекомендую зарубежные мероприятия и конкурсы.
для поиска оных лучше всего использовать bizplancompetitions.com/ и www.studentevents.com/
Например, можно найти интересные задачки и шпаргалки с формулами.
Я бы спросил как включиться в распил, особенно людям из регионов.
мне не хватает вашего опыта
вы говорили, что много привлекли в zin.gl и другие проекты, расскажите про это
если я не прав, и это нужно мне одному, ну, значит неправ
В России с презентациями отдельная история.
Нам недавно Microsoft денег дали
Могу рассказать, что им (и фондам в их окружении) интересно.
Наши мозги были бы совершенно иными без твоего содержания.
Одни и те же слайды.
У нас в большинстве случаев дают диплом просто. Мол, вот, молодец, потом покажешь диплом, когда на работу пойдёшь устраиваться.