Обновить
-8

Пользователь

1
Подписчики
Отправить сообщение

Попробуйте иногда читать.

Закончилась вся эта история тем, что санкции все же объявили, сообщив об этом за приличный до введения срок, но СПБ Биржа остановила торги и кормила сказками, что они не могут продать бумаги. Весь этот воровской притон по сей день не желает отчитываться.

То есть бизнес заставят работать с супер-эффективностью, чтобы можно было выжить в условиях налогов и поборов, которые составят 99% выручки. Боюсь, что в таких условиях даже наркоторговцы умоют руки.

Но платить деньги просто так (базовый безусловный доход)

Откуда возьмутся деньги? Предлагаете увеличить налоги и поборы, чтобы добить тех, кто еще работает?

Зачем частнику сокращать рабочую неделю, если на рынке труда высвобождаются работники и встают к его воротам в очередь, соглашаясь работать на любых условиях?

Они знают об этом, поэтому способов обхода скоро тоже не будет.

Они не конкуренции боятся, а того, что простые граждане смогут хранить информацию в недоступной для них юрисдикции.

Всем этим начальникам насрать на работу еще больше, чем их подчиненным.

У меня на прошлой работе такую бюрократию развели, что по 2-3 раза в неделю нужно было бросать работу и ознакамливаться с какими-то приказами, что-то заполнять, что-то подписывать и т.д. Говоришь, что у меня сроки по SLA горят, конторе штраф прилетит, а им насрать, все равно бросай и делай, срочно, никак иначе, иначе их сверху накажут.

Затем, что в любой корпорации полно расходов, которые скорее из области имиджа. Они не будут нанимать этого мидла, он им не нужен.

Где есть дверь, ценник уже даже в мухосрансках начинается от 40к в месяц за аренду и коммуналку. С учетом еды и прочих жизненно необходимых расходов, работать видимо нужно чисто на унитаз.

как будто на них должны не учить чему-то, а прям готовый миддл должен туда приходить

Так все правильно, сейчас толпы безработных мидлов. Зачем делать планку ниже того, что можешь без труда нанять за неделю?

с 20к в месяц, будучи программистом, есть неслабый шанс после полугода работы с полученным опытом перейти в другую компанию на 60-80-100к в месяц, тоже программистом, а у самокатчика такого шанса нет

Самокатчику сразу заплатят 100, без выноса мозга и работы за шанс.

Какие джейсончики, куда их надо перекладывать и зачем? У любого разработчика есть пул входящих задач, либо он их решает, либо пишет заявление на расчет. Это и есть "коммерческий опыт" - решать задачи бизнеса.

Ну и просто денег крутилось больше в отрасли.

Их не меньше потом навалили на всяческие прожекты по "импортозамещению".

просидеть джуном пару лет, а потом двинуть куда-то на мидла просто потому что два года просидел джуном - сплошь и рядом.

Где это было конкретно? Я таких людей почему-то не знаю. Если реально сидел и расслаблялся в какой-то мухосранской конторке, то потом только на такое же дно и мог претендовать.

чем больше знаешь, тем больше вероятность получить работу, или, точнее, не упустить шанс, который может представиться.Тут нет гарантий. Вот в чем проблема первой работы. Можно найти за день, а можно искать пол-года.

Особенность ИТ в том, что так будет хоть со второй, хоть с десятой работой, когда у тебя уже +20 лет стажа.

Не усложняйте, всем просто насрать, чего вы теряли или не теряли лет 30 назад. Эти записи сейчас не особо нужны даже в ПФР, там давно уже расчет идет по сведениям от работодателя.

Какие 40тыс? Сейчас за такие деньги можно только балду пинать. У друга брат так и говорит, что не хочет работать, поэтому работает сутки через трое за 50.

Многие работали на западные рынки, на западные кампании за почти западные зарплаты.

Сильное преувеличение. В РФ всегда работали в основном на внутренний рынок. У нас даже уровень знания английского в ИТ из-за этого очень низкий.

Можно было прийти джуном, просидеть тихонько в уголке пару лет

Сказочные истории. Куда можно было прийти без конкурса и просидеть пару лет, ничего не делая? На Почту России в городе Мухосранск?

Чем ниже зарплата, тем дурнее контора. Там еще 5 уровней собесов сделают, чтобы не хуже гуглов.

С чего она вдруг не документ? Там есть все необходимые записи, подписи и печати.

Так я ей сейчас и пользуюсь, вторая книжка пропала где-то в архивах (мне просто лень ее искать). Как новый работодатель поймет, первая она или десятая?

ТК РФ Статья 65

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Россия
Зарегистрирован
Активность

Специализация

Специалист
C#
Microsoft SQL Server
PostgreSQL