Обновить
5
0
Михаил Ефремов@youromanticrush

Backend developer

Отправить сообщение

Прошу рассмотреть мой не аккредитационный центр, где каждый может поучаствовать в наполнении базы знаний для собеседований ) https://competence-graph.ru/
Создавал проект с целью сделать серебрянную пулю для любых собесов в ИТ

Спасибо автору, очень подробно описал проблемы современного найма. На мой взгляд, это происходит из-за того, что процесс недостаточно автоматизирован в плане отсутствия мостиков между реальными задачами и собеседованиями.

ИИ должен будет решить эту проблему через сбор профиля сотрудника и подготовку материалов для собеседования.

Таким вижу будущее проекта "Граф Компетенций"

Буду пытаться исполнить ваше пророчество по проверке компетенций)

https://habr.com/ru/articles/901594/

Спасибо, что делитесь опытом!

Screen with the tag
Screen with the tag

Привет!

Подскажите, пожалуйста, я правильно добавил тег?

Добрый день!
Проект всё ещё в разработке, но в нём планируется строить индивидуальную карту развития и он заточен под obsidian.
https://gitverse.ru/youromanticrush/TheCompetenceGraph

Топик тоже может входить в несколько топиков. Этого пока нет, но они будут называться cross topics

А циклы запрещены на уровне топиков. Хорошо что напомнили написать тест на другие слои

Да, это домашний пет-проект

Буду рад, если поделитесь мнением по отличию графа от дерева)

Оценил вашу тонкую шутку.

К чему? И зачем?

Если правильно понял, то моя позиция такая, что более низкие позиции могут собеседовать более высокие при соответствующей подготовке.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Россия
Работает в
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность

Специализация

Бэкенд разработчик, Фулстек разработчик
Средний
От 210 ₽
Git
SQL
PostgreSQL
Linux
Docker
Базы данных
Java Spring Framework
Junit
Java
Spring Boot