В примере все супер звучит, так как писал его менеджер. Только в жизни задачу на добавление таблички кинули на бекенд разработчика. Он добавил табличку, показал ее продукту, тот сказал отдать в тестирование. Тестирование выявило, что в сафари она криво отображается. Тестировщик сообщает проджекту, что задача не готова. Ее возвращают бекенд разработчику. Выясняется, что за верстку отвечают фронты, которых в цепочке поставки задачи вообще не было. Отдают задачу фронтам. Они правят баг в сафари. И спрашивают, почему табличка сделана не по дизайну и не хватает кнопок в дизайн-системе. Отдают табличку на согласование дизайнерам и нужно добавить недостающие кнопки. Дизайнеры делают кнопки, отдают фронтам. Выясняется, что с таким кол-вом кнопок в новом дизайне поехала верстка в ИЕ. Задачу возвращают на доработку. Исправляют. Показывают пользователям. Менеджер с коллегами за пивом: почему эти кодеры не могут просто сделать задачу?!
Самое простое, если не дали обратную связь, то написать претензию. Что вы выполнили свою работу, компания обязалась дать обратную связь. По ТК РФ оформление работы обязанность работодателя, и его отказ сделать свою часть не снимает с него ответственности по закону. И вы имеете право защищать нарушение договора законными способами. После такого письма ВСЕГДА дают обратную связь!
Какая токсичность. В нашей команде все могу делать любую работу и оценить ее с точностью до минуты. Какой из двух трекеров выберите? С такими soft skills, Вы нам не подходите на должность ночного сторожа.
Не такой уж вы и толерантный. Может быть я сейчас нахватаю много-много минусов, но о не агрессивных вегетарианцах, феминистах можете даже не знать общаясь с ними каждый день.
И можно неожиданно обнаружить, что они не возвращаются обратно, а остаются на новом месте работы )
Ваш вопрос отлично раскрыт в книге Scrum black book.
Хороший комментарий. Очень ценный. Можно узнать, к какой группе вы себя отнесли?
В примере все супер звучит, так как писал его менеджер.
Только в жизни задачу на добавление таблички кинули на бекенд разработчика. Он добавил табличку, показал ее продукту, тот сказал отдать в тестирование. Тестирование выявило, что в сафари она криво отображается.
Тестировщик сообщает проджекту, что задача не готова. Ее возвращают бекенд разработчику. Выясняется, что за верстку отвечают фронты, которых в цепочке поставки задачи вообще не было. Отдают задачу фронтам. Они правят баг в сафари. И спрашивают, почему табличка сделана не по дизайну и не хватает кнопок в дизайн-системе. Отдают табличку на согласование дизайнерам и нужно добавить недостающие кнопки.
Дизайнеры делают кнопки, отдают фронтам. Выясняется, что с таким кол-вом кнопок в новом дизайне поехала верстка в ИЕ. Задачу возвращают на доработку. Исправляют. Показывают пользователям.
Менеджер с коллегами за пивом: почему эти кодеры не могут просто сделать задачу?!
Знакомство с услугами Yota мой худший кошмар.
Если вакансия закрывается по конкурсной основе, то там есть законодательные ограничения. И должен быть объявлен победитель.
Самое простое, если не дали обратную связь, то написать претензию. Что вы выполнили свою работу, компания обязалась дать обратную связь. По ТК РФ оформление работы обязанность работодателя, и его отказ сделать свою часть не снимает с него ответственности по закону. И вы имеете право защищать нарушение договора законными способами. После такого письма ВСЕГДА дают обратную связь!
Да, все верно поняли )
Бывает, что тимлиду платят меньше, чем программисту :(
Слава богу, что фокус сместился с PHP. Меньше желающих будет поддерживать легаси на нем.
Какая токсичность. В нашей команде все могу делать любую работу и оценить ее с точностью до минуты. Какой из двух трекеров выберите? С такими soft skills, Вы нам не подходите на должность ночного сторожа.
А где тут софт скиллы? о_О
— Ну, за наличку — три, по безналу — четыре, взаимозачетом — пять.