Pull to refresh

Comments 12

Принципы-то вроде нормальные, но при чем тут Agile? Точно таким же принципам можно следовать, работая по более «жестким» процессам. Разница наверное будет, но на первый взгляд — несущественная.

>создавать больше ценности за меньшее количество действий.
Ну это вообще очевидно. И обозначает просто, что нужно работать эффективно.

Мне видится, что Agile — это не столько про формальность или неформальность процессов, сколько про открытость к изменениям и обучение из фидбека. Эти принципы об как раз об этом: учись из опыта, слушай пользователей, работай без излишков и строй открытую коммуникацию с коллегами.

Ну, в общем да, в широком смысле. Но если вы работаете не по Agile (а бывают такие проекты, где это прямо противопоказано) — вы разве не слушаете пользователей, или не учитесь из опыта? То есть, слушать и учиться и строить коммуникацию — это просто нормальная практика для любого профессионала, который старается стать чуть лучше. Если у кого-то в проекте не Adgile — это тоже применимо.

Вы правы, учиться из фидбека итд следует работая по любым методологиям и философиям, иначе не выйдет эффективности или хорошего продукта.

К примеру, вы разрабатываете мобильную версию сайта. Модель waterfall.

Все опросы пользователей приводят к необходимости вносить изменения и в самом сайте тоже. А заказчик не просил изменять сайт, там все работает хорошо. Просто срочно нужна мобильная версия.

>К примеру, вы разрабатываете мобильную версию сайта. Модель waterfall.
Я для начала вижу тут другую проблему. Зачем разрабатывать продукт, который, на первый взгляд, требует гибкости, по модели, которая такую гибкость не предполагает?

И потом, а в чем вы видите противоречие? Вы проводите опросы, и слушаете пользователей (заказчик кстати тоже ваш пользователь, скорее всего), а еще учитесь на своем опыте. И в общем-то waterfall этому не помеха.

А уж что делать раньше — менять сайт, или делать мобильную версию, это вопрос не сильно зависящий от выбранной модели разработки. Он в любой модели может стоять. У вас всегда может быть (и бывает) больше хотелок, чем вы можете сделать за отведенное время. Они всегда конфликтуют между собой за ресурсы.

притом, что IIBA паразитирует на трендах, пытается доказать, что они не устарели

начинайте сначала, а как дойдёте до конца — заканчивайте

Позитивная статья, вот только этим занимается не бизнес-аналитик в Agile-команде, а всё таки Владелец продукта, у него должны быть эти компетенции

Все ответы верны, автор дал вводные: простые истины для начинающих... в целом для начинающих. Чем глубже погружаюсь в тему менеджмента, тем больше школ и подходов изучаю и тем больше люблю сухую математику с аналитикой.
"фактам плевать на ваши чувства"

Интересно, чем в момент применения этих принципов бизнес-аналитиком занимаются лидеры инициативы: проектный менеджер, Product Owner, Product Manager? И еще интересно сколько они при этом зарабатывают и сколько "полезности" приносят в рамках инициативы.

  1. See The Whole - Product Owner, как, в общем и написано в описании принципа - должны принимать активное участие лидеры инициативы.

  2. Think As a Customer - так должна думать вся команда, при планировании.

  3. Analyze To Determine What Is Valuable - аналогично, проверять беклог должна вся команда при планировании. Понимать смысл требований - тут вообще без комментариев.

  4. Get Real Using Examples - это должен делать Product Owner.

  5. Understand What Is Doable - это делаяет вся команда и это очень похоже на принцип Analyze To Determine What Is Valuable.

  6. Stimulate Collaboration and Continous Improvement - опять же это либо PO, либо некий "скрам-мастер-фасилитатор и тп.". Я себе плохо представляю как БА приходит в аджайл-команду (саморганизованную, готовую к изменениям, работе с заказчиком и пр.) и начинает всех стимулировать к работе и взаимодействию. Этим точно бизнес-аналитик должен заниматься?

  7. Avoid Waste - это всех касается.

К автору статьи претензий нет. А вот к пониманию IIBA необходимости бизнес-аналитика в agile-команде есть вопросы.

Очень свежая информация :)
© BABOK Agile extension Version 1.0 published in 2013.

© BABOK Agile extension Version 2.0 published in 2017.

Sign up to leave a comment.

Articles