Comments 6
Здравствуете Лидия! [Все преподаватели встают и аплодируют Лидии.]
These are the reasons I teach QA
The reasons I tell everybody I'm fine
Even though I am not.
These are the reasons I overdo it
I have been working since I can remember
Since I was single digits.
Спасибо :) Приятно встретить коллегу на просторах хабра :) @MAXH0 - а у Вас какая мотивация? Почему пошли преподавать?
Предположим, вы senior QA и хорошо разбираетесь в какой-то теме, например, в реляционных базах данных. Словосочетание “нормальная форма Бойса-Кодда” не вызывает у вас оторопь, вы понимаете отличия разных СУБД, владеете SQL на уровне “бог”. А теперь попробуйте поучаствовать в собеседовании миддла мануальщика, да что там, даже иногда автоматизатора, и поспрашивать его про базы данных. Сколько раз вам придется наступить на горло собственной песне и не задавать вопросы, которые вертятся у вас на языке, чтобы хоть кого-то нанять в команду? Сколько мысленных фейс-палмов вам придется сделать за время собеседования?
Для начала нужно составить профайл, кого нужно нанять и какими компетенциями готовы "жертвовать", а какими нет и только потом фейспалмить и самоутверждаться своими божественными знаниями в SQL.
Да и, кстати, ни первый, ни второй пункт вашей мотивации работать не будет, это какие-то пункты для идеалистов в вакууме: матёрые сеньоры зачастую знают куда применить свои знания и без внешнего стимулирования самостоятельно крайне редко согласятся куда-то идти, напрягаться и делиться знаниями - потому что это не разовый таунхол или митап где: пришёл, выступил, сделал себе рекламу, получил с этого какой-то профит; это утомительный, длетельный труд.
Да и насчёт "Недовольство текущим состоянием дел в IT" вы здесь решаете не задачу сеньора, а задачу работодателя - среднестатистический сеньор врядли самостоятельно задумается над тем, что айтишечка уже не торт и наши дети джуны будут лучше нас.
В чем кайф быть QA-ментором #1 — Не устраивают дела в IT и Куда применить свои обширные знания