Comments 10
А можно без апокалипсиса? А то каждую новую норму как триллер читаешь. Имхо статье место на dwg.ru, там больше обратной связи дадут
Мне кажется, или "законодательство в IT" действует на всех участников IT сферы, как чеснок на вампира? ГОСТы (кроме 34.ххх), Проф стандарты это всё не для Высшей касты... Закон должен знать бармэн, уборщик, врач, полицейский но ни как ни PM, архитектор, аналитик и программист...
Не зря Герман Грех говорил про Системное мышление (СИ), но ни разу не упомянул ни один стандарт... Знающий человек, услышав про системный подход должен оживиться, но не услышав про ст-ты - задуматься "-Герман, что ты там твариш, *ля, почитай ГОСТ!". Лет 5 назад мне в Сбере сказали, что стандарты это прошлый век))) Новый век это эффективные менеджеры.
Пока не вернут обязательные госты и не будет проф аттестации для всех, будущего в сфере ИТ - нет, да и вообще...
Не умея разбираться в разных комплексах ст-тов, очень сложно правильно сформулировать, в нужном контексте, профессионально, свою мысль, тк термины могут быть одни для разных систем, но с разным смыслом (взрыв и разгерметизация -хор пример). Отсюда и отписки от чиновников и руководства.. они только слова знают, но не смысл!
Если посмотреть на всё это философски (ха-ха), то я бы сказал, что сейчас основная война идет между Смыслом и Определением... создаём новые слова, заменяем старые, а потом *уяк и оказывается, что писание нам велит носить кокошник с диодами, а заповеди это просто оборотку использовали...
Интересно, а вера в здравый смысл и закон - это тоже вера?!!
Суть стандартов в том, чтобы не наступать на одни и те же грабли. Да, от менеджеров тоже много зависит и их эффективность не в стандартах, но применяют они наработки на основе успешных практик, которые могут, в принципе, являться какими никакими стандартами. Для глобализации стандартизация обязательна. Верно, что понятия очень смутные в настоящее время. Исправимся
Суть стандартов в том, чтобы не наступать на одни и те же грабли
Нееееет.... Суть стандартов, в том, что бы Инженер мог оперировать работами (процессами), как системами... дело не в граблях а в уверенности в способе достижения цели (см ГОСТ Р 57192).
от менеджеров тоже много зависит и их эффективность не в стандартах
Вот как раз в стандартах... Задача руководителя/организатора/управленца решаются разными инструментами. Если управленец может себе позволить самодеятельность, то (он же), как руководитель/организатор Обязан работать по ст-ту... и дело тут не в нём, а в том что он не один на этой планете, и когданибуть скопытится, а его система останется...
ИСОшка 9000 для кого? Рабочего? нет, для Начальника! Могу с вами поспорить, что любой руководитель Вашей организации провалит мне аудит по 9001...
пс: В закрытом варианте, можем удаленно провести ;)
Исправимся
А какие у вас полномочия в сфере законодательства? Точнее, что вы можете сделать (без сарказма)? В.Мишустин уже вроде всё что нужно подписал. ПНСТ даже впустили.
Как вы собирайтесь работать со строителями в текущих условиях? Возьмём "Бруснику", у них вакансий по BIM, архитектуре, СИ, цифровизации итд как конь н**б... а вот по факту, только названия должностей... на объектах как было, так и осталось... а всё из за того что Скрамы, Спринты и Канбаны... и ни одного стандарта, а только говорилки эффективные.
"Бери ношу по себе, чтоб не падать при ходьбе..."
Знаем, что делать с BIM!
Не удержался.... сорри))) Ну дак и что же?? Где ГОСТы??))))
Системами?))) Сложно обустроить систему, которая обволочена плохо работающими вовне системами, коих много. Про ИСО 9000 слышал, но всегда думал, что его применение миф) Скрамы, Спринты и Канбаны согласен, что в основном ля-ля-ля, в то время когда пора что-то делать. Я не против стандартов, но на моем опыте это не работает. По крайней мере, стандартизировать нужно то, что будет неизменно в основе. Нормы, которые меняются очень быстро, не целесообразно стандартизировать. А в существующих стандартах очень много воды и того, что так и не нашло применения. Вон, простой пример: высота строк таблиц спецификаций в чертежах стандартизированы. Зачем?! Ладно раньше имело смысл. А сейчас? Это ограничивает. И такого много. Зачем постоянно переписывать, если можно просто убрать? Вообще не ясно, с самого начала к какому абзацу статьи Ваш комментарий относится. Хотя Ваши мысли интересны.
Э, нет. Неспособность исполнителя соблюдать стандарты при выполнении чертежей во первых делает их трудночитаемыми, это так же, как возмущаться требованиями техлидов и тимлидов к оформлению кода, во вторых - это верификация исполнителя. В 90% оформленных не по гост чертежей принятые инженерные решения как минимум опасны для здоровья кошелька заказчика. Вы не представляете, на какие по качеству чертежи способен субчик в погоне за экономией. И без стандартов в большинстве случаев вы никому не докажете, что выполненный проект выполнен некачественно.
Коллеги, я бы вообще не поднимал вопрос про ГОСТы на КД/ТД и колбасу, тк не в них вся проблема... Проблема, в том что никто даже не знает про стандарты для Руководителя или стейкхолдера (выгодоприобретателя)...
Начнём с того, что в организациях "Нет" ни Положения о подразделениях, ни Должностных инструкций, ни рабочих... Зато есть, с*ка, Резюме, тупинький (но красивый!!!) HR и бесплатные печеньки... А где гарантии работы по профессии???? Из сотрудников колцентров сделали Тупых, мясных ботов, которые разговаривают по кейсам. Они рабы, которые ни своих ни чужих прав не знают.... А их начальники полагают, что всё Ок "Раб - должен приносить прибыль, а не права соблюдать".
Не хотите колцентры, ок, вот как пример Инженер по Пож Без в "Зимней вишне", а что, он же расходы сокращал, налоговую базу увеличивал, а детей можно всегда нарожать, не по ГОСТу...
Про ИСО 9000 слышал, но всегда думал, что его применение миф)
Его никто не исполняет просто, СРО и ХАССП - главные примеры... Если работает 9ка, то воровать и словоблудить не получится...
Нормы, которые меняются очень быстро, не целесообразно стандартизировать.
А их то зачем стандартизировать... Руководство, Управление и Организация (как виды деят.) не меняются и за 5 лет... Тут как и в программировании в стандарт, вставляют переменные - только идиоты..
Спросите вашего руководителя, как он планирует? и почему это правильно? А потом, возьмите свои kpi и соотнесите, как вами руководят и что от вас хотят...
Вообще не ясно, с самого начала к какому абзацу статьи Ваш комментарий относится
Да ни к какому((((( Это, так сказать, плач Ярославны....
Все статьи где упоминается ГОСТ в минусовой яме... Все статьи где есть разоблачение Менеджеров, что всё есть в ГОСТ, тоже... Из системного подхода, сделали СперТех...
Это Инженерная Война, которая идет с 90х, по подмене системного подхода (основа для АЭ, ВПК, ВКС итд) на менеджеров... Чем дороже костюм, тем ты умнее... или если твой брат Миллер))))
Разберите 7 альф СИ(57192), там всё очень понятно... будут вопросы - отвечу.
7 печатей ТИМ