Search
Write a publication
Pull to refresh

Comments 5

Собственно поэтому нужен MITM в виде двуликого Януса с общим мозгом, который может не только транслировать один язык в другой, но и в общем мозге строить и корректировать картину того, что должно получиться в итоге. БА на эту роль не подходит - он в основном ловит ветер бизнеса в свои паруса как можно более тщательно. Тех. архитектор - тоже - ему важнее конформность продукта практикам и толерантность к замене движующей разработку силе.

Кто же этот Янус?

В последнее время такая роль называется Product Owner. Не путайте: это именно роль,а не профессия или должность (хотя сейчас много фирм, где практикуется последнее). Играть эту роль в зависимости от наследия в конкретной команде могут и аналитик, и программист, и аккаунт-менеджер. Но обычно это Project Manager (хотя я всего одного встречал из них, справлявшегося с такой ролью).

Не соглашусь.
Роль = побочный или небольшой функционал, который может выполнять человек в рамках должности.
Есть к примеру должность full stack, с ролью фронтенда. И да, там где этого фронтенда кот наплакал, ее возможно совмещать. Но когда дадут тонну работы, это станет полноценной должностью фронтендера.
Так же и с продактом, вопрос объема задач. Зачастую это верхнеуровневое управление и разработкой, и продажами, и маркетингом, и техподдержкой и тд и тп. Соответственно такой объем задач и вырос в отдельную должность.

Собственно, не вижу противоречия тому, что вы описали. Наличие выделенной должности не противоречит тому, что PO это роль. Может даже быть коллективное исполнение данной роли - но это когда есть отдел PMов, в противном случае это немного странно.

Sign up to leave a comment.

Articles