Comments 6
Прикол в том, что разброс , даже по описаниям в статье , очень огромный - работа с ЭЦП может быть и у эникея, другое дело, что , допустим, на ВМ прокинуть ЭЦП знаний может не хватить.
А Девопсами сейчас всех под одну гребёнку кличут - и админов линуховых, и SRE , и даже архитекторов. Только рекрутеры делают всегда такую подлую, как по мне штуку - не раз из дефолт сити стучались компании, видя мой опыт с линухом , предлагали вакансию девопса, но чёт быстро пропадали, если спрашиваешь про уровень зп и про то, как они предполагают рост навыков в компании до реального девопса.
К сожалению DevOps быстро выродилось в "тыж программист". Бывший коллега весной менял работу и дважды попадал на собеседование в отделы кадров, где с требованиями DevOps практик, так же требовалось обслуживание/ремонт оргтехники и ККТ.
Лет 15 назад в требованиях на вакансию "Одминистраторов" уже попадалось требование 3 группы допуска на электробезопасность до 1000 В. Т.к. иначе выключатели, розетки и лампочки некому менять. Надеюсь с вакансиями DevOps до этого не докатимся.
ага... Сейчас нужно писать DevOpsSysAutoQASec
девопсить легче чем ремонтировать обслуживание оргтехники и ккт. Правда путь конечно слегка дольше и скорее всего конкуренция все-таки больше, так как не так уж их и много нужно, ну таблицы это и говорят. Но дефицит среди как раз эникеев на выезды - очень сильно растет. Многие аутсорсеры ит-инфраструктур, когда к ним обращаешься - готовы админить удаленно, а вот присылать эникеев или не готовы или только за конский ценник. Выездных эникеев год назад в СПБ среди студентов и только что окончивших всякие колледжи можно было найти за 40-50 т ( СПБ ) - сейчас над предложениями меньше чем за 100 - откровенный смех и кручение у виска
Многие HR , чтобы заманить людей на должность , стали писать "Возможен рост до/переход на должность DevOps "
Начинаю спрашивать , а каким образом это происходит ?
1 компания . Мы сотруднику покупаем литературу и он учится .
2. Компания . Мы оплачиваем сотруднику 50% стоимости курса с ученическим договором на два года .
Мда ...
Спасибо за статью. Будет здорово если в следующих работах сделаете актуальную карту для роста компетенций на основе уточненных с статье данных. Всегда полезно знать во что выгоднее вкладываться.
Анализ вакансий ИТ в Москве: системное администрирование, 2024г