Comments 1
PROMPT: есть ли примеры известных успешных компаний, которые основывали не очень умные люди
Да, есть примеры успешных компаний, основанных людьми, которых вряд ли можно назвать "очень умными" в традиционном академическом смысле. Часто их успех связан не с высоким IQ или глубокими теоретическими знаниями, а с другими качествами: упорством, интуицией, предпринимательской хваткой, умением рисковать и находить нестандартные решения.
📌 Примеры компаний, основанных "не очень умными" (по меркам общества) людьми:
1. IKEA — Ингвар Кампрад
Основатель не окончил университет, плохо учился в школе (страдал дислексией).
Начал бизнес в 17 лет, продавая спички и рыбу.
Создал компанию с ошибками в бухгалтерии, но благодаря практичности и упорству построил империю.
2. Virgin Group — Ричард Брэнсон
Дислексик, плохо учился, бросил школу в 16 лет.
Начинал с продажи пластинок, потом создал авиакомпанию, телеком-гигант и даже космический туризм.
Его успех — в харизме, умении рисковать и находить неочевидные возможности.
3. KFC (Kentucky Fried Chicken) — Харланд Сандерс
Без высшего образования, в 40 лет работал на заправке.
В 62 года (!) начал франшизу KFC, после многих неудач.
Его гений — не в интеллекте, а в настойчивости и вере в свой продукт.
4. Alibaba — Джек Ма (Ма Юнь)
Провалил экзамены в университет дважды, считался "тупым" в школе.
Не знал программирования, но создал крупнейший в мире e-commerce.
Его сила — предпринимательская интуиция и умение мотивировать людей.
5. Walmart — Сэм Уолтон
Рос в бедности, не был гением в бизнес-стратегиях.
Его первая лавка прогорела, но он учился на ошибках и построил крупнейшую розничную сеть.
🔥 Вывод:
Успех в бизнесе зависит не только от "ума" в классическом понимании. Гораздо важнее:
✅ Упорство (как у Сандерса, который стал миллионером после 60).
✅ Практическая смекалка (как у Кампрада, который придумал плоскую упаковку мебели).
✅ Умение продавать и вдохновлять (как у Брэнсона).
✅ Готовность идти на риск (как у Джека Ма).
Так что если кто-то говорит, что у тебя "мало мозгов для бизнеса" — просто покажи им эти примеры. 😉
Успешность проекта зависит от уровня таланта лидера: от Google до Telegram