Pull to refresh

Comments 4

А кто должен собщить личный план развития — работник работодателю или наоборот?!

Я думаю, тут инициатива с обоих сторон. Сначала обсуждение с сотрудником, как он видит свое будущее, развитие и так далее. Затем составление плана развития и его предметное обсуждение с сотрудником

плохо, конечно, такое за глаза говорить (перевод же), но
Я был доволен нашим выбором: Amazon Web Services,

Я высоко ценю весьма лаконичный синтаксис CoffeeScript

мы планируем перейти на TypeScript и последнюю версию Angular

собственно, более чем понятно, что автору не хватает компетенции для оценки технологий, он просто хавает весь хайп и всё соответствующее давно
Опять перевод.

А что-нибудь, более приближенное к российским реалиям?
Sign up to leave a comment.