6 тезисов, которые оптимизируют работу сотрудников

[kryos]

Я бы поставил 6 тезис на первое место — это самое важное. Чем быстрее человек будет развиваться, тем меньше ошибок он будет совершать и тем менее критичны они будут

[MadMax]

Согласен )

[TUMAK]

Спасибо!)

[MadMax]

всегда рады нашим читателям ;)

[BaxTepXuTep]

На фото впавший в детство работодатель? Что это еще за кубики?

[MadMax]

это вариация бизнес-маджонга — очень сложная игра :)

[Daniil1979]

С вознаграждением проблемы у большинства работодателей.

[MadMax]

Напечатайте диплом, наградите публично им сотрудника, это большой и не затратный способ вознаграждения.

[Daniil1979]

Ага, и выбейте этим публичным мероприятием сотрудника-интроверта из колеи как минимум на день. Спасибо, лучше деньгами. А красивая бумажка без прилагающейся премии — толку от неё? Самого так «награждали». Один стресс.

[MadMax]

Надо знать своих сотрудников )