Комментарии 6
С первой историей прямо к психологу хочется отправить.
Вижу, что есть зависть к лычкам, чувство мировой несправедливости, и заверение, что человек работает только ради зарплаты, но без радости.
У человека как будто нет фокуса или понимания, что реально штырит на самом деле - лычки, самореализация, признание коллег, зарплата, дофамин от новизны, что-то ещё. Надо выбрать 1-2 пункта из этого набора и развиваться в этих направлениях.
Ну или ещё предположу, что майндсет такой, что всегда будет находиться угнетающий триггер, всегда будет хоть что-нибудь не так.
В общем, к психологу.
Четвертая история такая классика, что аж дежавю после прочтения. Странно только, что человек с 12 годами опыта не знал, чем на ЛПРских должностях занимаются.
Хочу ответить на четвертую историю. Сам в похожей ситуации уже 2 года, в ваших словах чувствуется усталость от перегрузки, советую снизить темп никому не станет лучше от вашего выгорания. Посмотрите на ваши задачи, расставьте приоритеты и выбросьте самое неприоритеное. Делегируйте - если на какой-то вопрос может ответить член вашей команды то к нему сразу и отправляйте. Со временем вы поймете что ваши возможности выросли, вы можете думать над концепциями, но не тратить время на их реализацию.
смотря на 23-летних продактов, тимлидов, мидл+ аналитиков с зарплатами под 200 или даже выше, я чувствую, что я опаздываю...
Уважаемый автор, сравнивать можно ТОЛЬКО себя настоящего с собой прошлым, дабы отследить прогресс. Сравнение с другими — путь в ненависть к себе и кучу растущих из этого проблем (поверьте, я знаю, о чем говорю).
Ну и да, соглашусь с остальными комментаторами, тут нужен психолог.
Хабраюзер, помоги: истории неуспеха