Как стать автором
Поиск
Написать публикацию
Обновить

Комментарии 4

Прочитал пункты с 24 по 31 с каменным лицом. Потом улыбнулся от мысли, что 99% таких креаторов летит в спам.
Был не так давно случай на работе: коллега пригласила прочитать сопроводительное письмо. Я работаю в другом отделе и просто позвала она меня, ну поржать. Письмо было все из себя креативное. Обсудили, поржали, потом я попросил открыть резюме. Там уже была нормальная адекватная информация. Коллега не хотела приглашать человека на собеседование из-за странного сопроводительного письма и если бы мы потом не открыли резюме и не обсудили ключевые навыки, образование и опыт работы, то просто она не стала бы приглашать человека на собеседование.

Далее вы видели HR в Роснефти, например? Да им это «очень интересно читать», такие письма просто удаляются и дело до просмотра резюме не доходит. Предложенные советы подходят очень узкому списку организаций. Если дело касается материальной ответственности, производства, руководящих должностей, то весь этот креатив неуместен.
Особенно радуют обороты типа "Я с детства" или "Когда я был ребенком". Как будто у эйчара хобби — фрейдизм и в свободное время он любит покопаться в детских травмах кандидатов.
Имхо, лучший вариант — проявить уважение ко времени другого человека и не тратить его на всякие лирические отступления. От всех приведенных вариантов веет отчаянием, петросянщиной и тотальной зацикленностью на себе.
Очень странная статья.

Надо бы такое публиковать на 1 апреля.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий