Comments 11
>И региональные кандидаты в веб-дизайнеры упрямо считают свой уровень качества приемлемым — почему?
Потому что региональные заказчики это «едят» и не кривятся.
Потому что региональные заказчики это «едят» и не кривятся.
Думаю, что причина в обучении IT специалистов в регионах.
Как сейчас помню (работал долгое время в образовании):
— Гоняешь этих «архаровцев», даёшь творческие задания, методично вдалбливаешь, что знание верстки, Gimp-а и Photoshopa для дизайнера критично, буквально разжёвываешь материал, готовишь интересные уроки на реальных примерах. Так нет, учит 1-2 человека из группы, остальные кое-как делают лишь бы зачёт поставили. В итоге эти 1-2 ученика, которые учились, уже на последнем курсе работают дизайнерами, остальные после учёбы либо в армию, либо ещё пару лет сидят на шее родителей, ищут работу дизайнера со своими ограниченными знаниями. Вот, наверное, и последние Вам и присылают портфолио.
Как сейчас помню (работал долгое время в образовании):
— Гоняешь этих «архаровцев», даёшь творческие задания, методично вдалбливаешь, что знание верстки, Gimp-а и Photoshopa для дизайнера критично, буквально разжёвываешь материал, готовишь интересные уроки на реальных примерах. Так нет, учит 1-2 человека из группы, остальные кое-как делают лишь бы зачёт поставили. В итоге эти 1-2 ученика, которые учились, уже на последнем курсе работают дизайнерами, остальные после учёбы либо в армию, либо ещё пару лет сидят на шее родителей, ищут работу дизайнера со своими ограниченными знаниями. Вот, наверное, и последние Вам и присылают портфолио.
Мы вот в Латвии тоже обучением занялись (3-й год уже), получется неплохо. Только у наших учеников есть хороший стимул — у нас аккредитованная программа с присвоением квалификации. А это и практика пол года обязательная, и дипломная работа, и государственные экзамены (правда задания предоставляем вобщем-то мы, т.к. у них просто нету спецов в этой части вообще — зато задания дай боже). Экзамены серьёзные и задания там не лёгкие — без практики в течении всего времени обучения и желания делать в итоге получат не диплом, а бумажку о прослушивании. При стоимости программы это будет эпичным сливанием бабла в унитаз.
Получается в общем неплохо + стараемся заключать договора на практику с фирмами — берут ещё до начала практики и начинают народ гонять. Получается очень эффективно :)
Получается в общем неплохо + стараемся заключать договора на практику с фирмами — берут ещё до начала практики и начинают народ гонять. Получается очень эффективно :)
Извиняюсь, возможно эта информация будет вам полезна:
моя девушка ищет работу веб дизайнера.
webdevelop.pro/success.pdf Портфолио
г. Екатрегинбург
lena_mironova@mail.ru
Кстати обоснованная критика тоже приветствуеться ;)
моя девушка ищет работу веб дизайнера.
webdevelop.pro/success.pdf Портфолио
г. Екатрегинбург
lena_mironova@mail.ru
Кстати обоснованная критика тоже приветствуеться ;)
Многие хорошие специалисты в регионах работают на зарубежный фриланс или у них есть постоянные клиенты. И для них нет никакого смысла идти на ту зп, которую предлагают на таких вакансиях.
П.С.
Да и вообще в таких случаях обычно приводят саму вакансию.
П.С.
Да и вообще в таких случаях обычно приводят саму вакансию.
А чем плохо портфолио в пдф? Вот мое к примеру.
У меня вот возникают трудности с поиском работы в Москве. Хотя может просто работы низкого уровня.
У меня вот возникают трудности с поиском работы в Москве. Хотя может просто работы низкого уровня.
Обычно соискатели являются показателем уровня условий трудоустройства. Хотелось бы взглянуть для полноты картины.
Sign up to leave a comment.
Парадоксы поиска веб-дизайнера в регионе