Сотрудники Amazon потребовали у руководства отменить политику возвращения в офис

[blik13]

В ходе него выяснилось, что 73% из них рассматривают поиск новой работы. Опрос провели после недавней записки генерального директора Энди Джасси, в которой он объявил о возвращении в офис на полный рабочий день.

А до записки генерального директора сколько процентов рассматривало поиск новой работы?

[seregadomain]

Ранее на анонимном сайте отзывов о работе Blind был проведён опрос с участием более 2,5 тыс. сотрудников Amazon.

Это были сотрудники только aws?

[santjagocorkez]

Конечно, опрос ведь анонимный, достаточно всего лишь предоставить фото с айди и пропуском в Амазон с личным номером.

[seregadomain]

А зачем тогда это указывать в заметке про aws? Для красного словца? Там ведь большая часть сотрудников Amazon не имеет отношения к aws

[santjagocorkez]

Потому что в пост-мета-иронии «анонимный опрос среди сотрудников Х» можно всё.

[Mox]

Мастер класс как провести сокращение и оставить самых лояльных, не выплачивая компенсаций.

А нового они нечего и не будут создавать, купят стартап если нужно. Им нужна операционная эффективность.

[zartdinov]

Скорее как оставить тех, кому сложно устроится в другое место, ну такое.

[beliy1]

При этом они продолжают нанимать

[vitiok78]

Этот процесс всегда идёт в таких крупных конторах. Главное - это соотношение между пришедшими и ушедшими.

К тому же, вновь пришедшие, то бишь согласные на новые условия, будут более "покладистыми" в будущем, когда руководству надо будет снова прижать работников.

[Frural]

Да, но найм новых - расходы. И большие, ведь офис 100% времени - сейчас демотивационнный фактор, что бы нанять действительно спецов, а не кого попало придется платить больше денег.

[p13rr0t]

По-моему, с самого начала (а уж тем более после ответа одного из топ менеджеров, что, мол, не нравится - уходите) было ясно, что Амазон хочет сократить количество сотрудников, не сокращая их напрямую.

[wmlab]

Ведущих инженеров AWS они тоже сократят ради новой политики? Или это касается только офисных менеджеров среднего звена? Которым цена два цента за вагон, а в сезон - и того дешевле?

[k-morozov]

Которым цена два

А зачем акцентировать внимание на доходе сотрудников/целого класса сотрудников в вопросе политики компании в отношении ремоута?

[WALKER898]

Для них будет исключение

[ArtMan99]

Если компания вас не хочет, зачем продолжать в ней работать?

[Dmitry_604]

С одной стороны я с вами согласен, а с другой представьте что уволится вся it часть Амазона разом? Куда они пойдут в основной массе сейчас? В тот же Амазон только на склады?

[TastaBlud]

Теперь компания отслеживает время, которое работники проводят в офисе.

Приходилось работать и в таких конторах, где ПО отслеживает, какие приложения сколько времени работали и какие сайты сколько были открыты. Не скажу, что у них бизнес пошёл в гору.

[avinogradov]

В компании останутся баб-мани, которые будут весь день сидеть в офисной кухне и пересказывать друг-другу просмотренные накануне вечером сериалы. Можно было-бы конечно начать оценивать сотрудников по их продуктивности, но это очень опасно можно самому остаться без работы. Почему-то любая корпорация достигнув определённого размера превращается в советский союз.