Comments 37
За генеренные ответы на такие запросы надо увольнять сразу. Генерация видна. Пусть не с первого раза, но с третьего точно все понятно станет.
Я, конечно, не спец, но такие методы - прямо классическая госуха. Вместо детального изучения проблемы и комплексного решения - добавляется больше бюрократии. Теперь ко всем отчетам нужно добавить ещё один. Какая ирония.
Так это и есть госуха. Миллионы служащих. Детальное изучение потребует нового крупного департамента. И может не привести и сокращению.
И не забудьте заполнить отчёт по заполнению отчётов!
Что-то я сомневаюсь, что вы отличите естественный профессиональный чиновничий канцелярит от сгенеренного чиновничьего канцелярита. Например, если почитать российские законы, то будет ощущение, что там GPT изобрели уже лет 15 назад.
А за такие запросы увольнять не надо?
Читать их будет тоже LLM!
Дожил до пятницы :)
достиг среды
И долго мы так по средам вкалывать будем?
Собрание в коллективе....
Мы вводим новый график работы:
— Суббота и воскресенье - выходные,
— Понедельник - отдых от выходных,
— Вторник- подготовка к работе,
— Среда - работаем,
— Четверг - отдыхаем от работы,
— Пятница - подготовка к выходным...
Возмущенный возглас из толпы:
— И долго мы так по средам вкалывать будем?...
/sarcasm
Соломон Гранди, в понедельник родился, во вторник крестился, в среду женился, в четверг занемог, в пятницу слёг, в субботу скончался, в воскресенье отпели, так жизнь и прошла, считай, за неделю.
Что-то не ожидал от Маска подобного булшита. Как будто у российских госкорпораций подсмотрел.
Тех кто реально работает такая отчётность только выбешивает, отвлекает, и мотивирует свалить.
А те, кто не работают, как раз замечательно умеют в волокиту, отмазки и симуляцию деятельности.
Да нормально. Никто содержание не будет изучать. Это первичный фильтр, который поможет выявить три целевые категории госслужащих : те, кто на работе не появляется; те, кто появляется, но даже почту не смотрит и те, кто, если и смотрит, то херит всё, что там написано. И дать им пинка. Те на госслужбе, кто реально работает, в состоянии выделить десять минут в конце дня. Тем более, что взамен они получат шанс избавиться от бездельников, за которых им приходится работать.
те, кто на работе не появляется; те, кто появляется, но даже почту не смотрит и те, кто, если и смотрит, то херит всё, что там написано. И дать им пинка
Вы ещё одну категорию забыли — тех, кто на работе пытается сосредоточиться на деле, а не на отчётности. Полагаю, те, кто "просиживают" штаны прекрасно пройдут этот фильтр.
Беда бюрократии в чрезмерной абстракции и формализации требований, которые превращаются в KPI. Последние же легко обходятся, что делает их подсчёт бессмысленным, а порой и вредным.
чрезмерной абстракции и формализации требований, которые превращаются в KPI.
Вновь напомню копипасту из старой книги.
чрезмерной абстракции и формализации требований, которые превращаются в KPI.
Вновь напомню копипасту из старой книги.
Это первичный фильтр, но на другое: лояльность новой администрации и лично Маску. Кто первым опишется, тот молодец, а содержание не важно.
даже почту не смотрит
Ему в новостях по всем утюгам расскажут
Тех кто реально работает такая отчётность только выбешивает, отвлекает, и мотивирует свалить.
За один раз в неделю? Их там на совещаниях наверняка чаще спрашивают "вы чего сделали?".
С другой стороны, оно топорно и недостаточно хайпово - можно более ИИ-центрично делать -- скормить этим ИИ записи звонков и совещаний и пускай выжимку делает, кто из присутствующих как успехами хвалился.
Стандартные ретро раз в неделю-две тоже отменить предлагаете?
Дейлики + ретро + расшифровка аудио = готовый отчет.
Так в этом и задача, кардинально сократить расходы на госаппарат и заодно сократить сопротивление системы. Там немало тех, кого взяли по квотам diversity, что ничего не делает или даже оказывает сопротивление к изменению системы, их и вычистят первым шагом.
Раз в неделю сделать отчет? Который скорей всего займет ну минут 10(при правильно подходе)? Это пустяк и вполне нормальное действие. Это не каждую секунду в worklog отмечать.
Благодаря этому совету владельцы gpt, особенно бесплатных китайских, быстро получат гигантские объёмы информации о конкретной работе тысяч госслужащих. Некоторые для правдоподобности начнут ещё и рабочие документы загружать - ну не набирать же словами длинные тексты...
почти во всех конторах(да и в частных корпорациях), все эти chatgpt и т.п. заблокированы :)
Ну вот есть, например, какой-нибудь https://chat.minimax.io/ - вряд ли кто-то его блокировал. При том, что у него самое большое контекстное окно в мире, как раз для анализа дурацкой писанины.
ну вот попробовал сейчас открыть с рабочего компьютера - сразу заблокировано. И так будет и дальше - будут блокировать, если не сразу так потом. Запрет на использование сторонних AI тулов в рабочие правила, внесли еще года 2 назад. Так что если какой тул и не заблокирован сейчас, то заблокируют потом и будут разбираться с теми кто его использовал.
Умные мысли преследовали её, но она быстрее)
И использовать только грок, само собой.
Обычная реклама своего сервиса. Дело в том, что нельзя просто настроить LLM на отправку писем (хотя некоторые версии ChatGPT ранее уверяли, что умеют это делать), нужен дополнительный софт или сервис. Такой, например, как тот самый Abacus.ai, генеральным директором которого она является.
А зря смеетесь. Разумная идея про раздутие бюрократии не докрутили немного. Барышня же прямым текстом, ртом, призывает служащих активнее заниматься ИБД. Обычный призыв к саботажу. Чем больше и активнее будут заниматься ИБД с использованием искусанного интеллекта, тем быстрее будут рубиться любые начинания, в основном благие. Возможно это ускорит отказ от использования инструментов там где они вредны и активнее использовать там где это более эффективно. Например в генерации контента и маркировке большого количества данных. Крупнейший фотобанк котиков чего стоит.
Бинду Редди посоветовала американским госслужащим использовать ИИ, чтобы избежать увольнения