Юля-выдыхай решила позаигрывать, чтобы реабилитироваться за прошлую "неудачу". И, да, странно, что народ ведётся - я думал, местная публика умнее. Да и что может написать рекрутер, который делает свою работу с позиции "я сражаюсь с ними на баррикаде"? :)
Возможен, конечно, вариант того, что она до сих пор не понимает, зачем рекрутер задаёт такие вопросы и как соискатель должен на них отвечать. Но тогда это просто днище.
В чем именно этот супер-перфоманс должен быть и показан? И за счёт кого, если в команде у всех отличные СС, но средненькие технические навыки "потомушто Юля"?
Ели вы думаете, что, скрыв возраст и загрузив отретушированное фото, вы обманете рекрутера – то ха-ха-ха! Рекрутер с легкостью вычислит, сколько вам лет, посмотрев на даты окончания ВУЗа. А вот отношение к вам уже будет далеко не лояльное.
Будьте честны. Не во всех компаниях нужны сотрудники до 30 лет, есть крупные холдинги, где востребованы как раз опытные люди 35+.
такой вопрос может выглядеть как попытка изменить условия.
Одна из возможных задач собеседования - это, попытавшись изменить условия с одной или обоих сторон, получить работу для одного и хорошего работника для компании для другого участника.
Юля-выдыхай решила позаигрывать, чтобы реабилитироваться за прошлую "неудачу". И, да, странно, что народ ведётся - я думал, местная публика умнее. Да и что может написать рекрутер, который делает свою работу с позиции "я сражаюсь с ними на баррикаде"? :)
Возможен, конечно, вариант того, что она до сих пор не понимает, зачем рекрутер задаёт такие вопросы и как соискатель должен на них отвечать. Но тогда это просто днище.
Они не душнили по поводу пакеты-кадры.
Не свитчи, а коммутаторы!
В Linux у него влезло
ХИЖЧП
Del
ХИЖЧП
Может вы не выгораете, а высыхаете?
В чем именно этот супер-перфоманс должен быть и показан? И за счёт кого, если в команде у всех отличные СС, но средненькие технические навыки "потомушто Юля"?
Нет, не слышал.
Где вы увидели бинарность во фразе "не гарантирует"? Да и не айтишнег я уже лет двадцать )))
А если ответить как-нибудь так: "это не имеет отношения к делу, так как закон не предусматривает ограничений по возрасту"?
И что насчёт фото? Меня прямо распирает от смеха, когда я представляю резюме с фото )))
Если придется, я фото двадцатилетней давности приложу. Либо из фотоателье AI...
А правда, что в России спрашивают про возраст и требуют фото?! А также официально заявляют требуемый возраст претендентов?
Из ее ТГ:
Ха-ха-ха! Юля, выдыхай!
Просто тех, кто знает, какие вопросы нельзя задавать, гораздо меньше чем тех, кто не знает )
В СССР в нашем магазине "Молоко" на такой вопрос про сметану продавщица отвечала: "Нет, не свежая, но выглядит как свежая. Давайте банку"
Это не гарантирует кхм... решения проблемы и не поможет остальным до ее разрешения.
Замутите лучше проект true-hr.ru с отзывами и историями прохождения интервью. Может ещё и на рекламе заработаете ;)
Одна из возможных задач собеседования - это, попытавшись изменить условия с одной или обоих сторон, получить работу для одного и хорошего работника для компании для другого участника.
Нет, вы неправы. Заголовок говорит про " не спрашивать.