Один из подходов к успеху в работе — построение карьеры через призму сильных сторон. И это неплохо работает. А можно сделать фокус на деструкторах- пробелах в знаниях и навыках. Постепенно становясь лучше. И это тоже эффективный способ развития.
Если управление командой и работа людьми настолько сложна, что приводит к сильному стрессу, и есть уверенность что связь прямая, конечно, лучше не мучить себя и вернуться в эксперты. И я знаю примеры таких смелых решений.
Благодарю за дополнение. Разумеется, следовать за своим талантом разумно. Мне нравится ваша идея про неотложные обстоятельства. Ведь в бизнесе тоже так бывает — важно стать мастером в области, которая новая. Это усилий потребует. Справиться с этими обстоятельствами, научиться. Узнавать себя это основа перемен. Только к этому важно прийти. И захотеть меняться. Когда желание истинное и потребность есть внутри и снаружи, то вы не попадёте в ловушку подражания.
Один из подходов к успеху в работе — построение карьеры через призму сильных сторон. И это неплохо работает. А можно сделать фокус на деструкторах- пробелах в знаниях и навыках. Постепенно становясь лучше. И это тоже эффективный способ развития.
Если управление командой и работа людьми настолько сложна, что приводит к сильному стрессу, и есть уверенность что связь прямая, конечно, лучше не мучить себя и вернуться в эксперты. И я знаю примеры таких смелых решений.