Аналоговое становится все более цифровым

Кстати, по АЧХ микрофонный вход практически не отличается от линейного и выходного усилителя. Там не только на оцифровку голоса рассчитывают.

Аналоговое становится все более цифровым

Так вы про ВЫХОДНОЙ усилитель? А с микрофона сигнал, по-вашему, что, не усиливается? В выходном усилителе если и есть сопротивление на выходе, то оно меньше сопротивления наушников раз в 10 минимум, иначе, громкость заметно уменьшится. Для защиты выходов от КЗ и прочего применяют иные методы, скажем от статики обычно диоды включают на питание.

Аналоговое становится все более цифровым

Нет, вы не понимаете. Сразу видно, курс «Усилители» вам не читали :) УПТ (усилитель постоянного тока) это такой геморрой — жуть просто. Там нуль плывет постоянно, любое смещение на входе (да хоть контактная разность потенциалов) превращается на выходе в затыкание усилителя (режим насыщения) и прочая, прочая. Здесь же даже если предположить что в современных дивайсах все это решено, в принципе УПТ применить невозможно — на входе же 2 вольта «постоянки».

Аналоговое становится все более цифровым

Да-да, обычно меряют децибелами. Однако, децибел это относительная величина. Относительно чего — вы не в курсе? Сообщите, очень интересно. И про усилители это вы тоже правильно. У усилителей бывает такой параметр — динамический диапазон, его тоже измеряют в децибелах. И /именно эти/ децибелы в усилителях таки как-то связаны с децибелами в колонках. И с интермодуляционными искажениями.

Работа в Google: Ложка дегтя

Не предположение, а соображение — на основе данных, источники которых я указал. Предположение, это я понимаю так, что есть какие-то вероятностные допущения, а здесь все фундаментально, на определенного рода данных. Сразу оговорюсь, что достоверность и репрезентативность источников я здесь не обсуждаю. Конечно, зарплаты из доходов фирмы и все такое прочее, проблема однако в том что размер зарплат далеко не всегда адекватен вкладу в общую работу. Но зато бывает адекватен некоторым иным параметрам, достаточно неприглядным, с точки зрения еще не испорченной работой в крупной компании молодежи.

Аналоговое становится все более цифровым

В конденсаторном/электретном микрофоне всегда ставят предварительный усилитель, иначе, там такие помехи будут, никакая экранировка не спасет.

Работа в Google: Ложка дегтя

А я что, писал что работал в западных? Высказал соображение что везде одно и то же, и указал откуда взял данные.

Работа в Google: Ложка дегтя

Ну да. И ваш тоже. Вы же не работали в российских компаниях :)

Аналоговое становится все более цифровым

Ну да. Если бы там на входе микрофона стоял усилитель постоянного тока, то так бы можно было сделать. Однако там стоит усилитель переменного. Судите сами — усиление микрофонного усилителя не менее нескольких тысяч раз, а смещение на микрофон порядка 2 вольт. Сколько вольт будет на выходе усилителя? Вот потому-то и нужно переключение входов с частотой 1 кГц (или с какой-то другой частотой, попадающей в полосу входного усилителя микрофона).

Работа в Google: Ложка дегтя

Не думаю, что в них есть большая разница. Понятно, что пропаганда утверждает обратное, я и сам поначалу сомневался, но пообщавшись на форумах с эмигрантами — работниками крупных западных хайтек-компаний, понял что это не так. Дебилизм везде один и тот же, антураж только разный. Вот к примеру один деятель рассказал забавный случай про то как на каком-то совещании кто-то пролил кофе на соседку — китаянку, и все оставшееся время совещания было посвящено обсуждению, нарочно он это сделал (из соображений расовой нетерпимости) или случайно. В западных конторах шутят, что самый выгодный работник это негритянка-лесбиянка, потому что она закрывает сразу 3 позиции — по набору женщин, цветных и гомосексуалистов. Что же касается режима работы, то про это вы можете почитать непосредственно здесь — про свободное хождение, бейджи, охрану и штрафы за незалоченные мониторы. Я работаю в НИИ ВПК, самом что ни на есть военном, в корпусах стоят БТР, БМД и прочие военные железяки, здесь и то такого нет. С точки зрения режима натуральные шараги ГУЛАГовске, все эти Гуглы и Моторолы.

Работа в Google: Ложка дегтя

«Судить», это безапелляционно, я же всего лишь делаю предположения. В крупной компании я работал в одной, но зато 25 лет подряд. И могу сказать что первые 3-5 лет был достаточно оптимистичен :) Работал также 7 лет по совместительству директором в ооочень мелкой компании, где был также соучредителем. Эти два опыта могу сравнивать, субъективно, конечно. Могу сказать, что в мелкой компании ощущения незабываемые. Чувствуешь себя орлом в свободном полете. Единственная проблема — денег нет.

Аналоговое становится все более цифровым

А плата как это сопротивление меряет? Тестером? Или там таки используются какие-то иные способы?

Работа в Google: Ложка дегтя

Впечатления со временем меняются, а крупные конторы нет. Что-то мне подсказывает что в крупных компаниях везде одно и то же — специфика у них такая. Зарплату платит предприятие, а «разработки делает коллектив» (С). Впрочем, может быть, вы из тех, кто любит делать комплименты начальнику? Тогда мы не поймем друг друга :)

Аналоговое становится все более цифровым

Не обязательно. Данных-то кот наплакал. Выплюнул пачку — один щелчок в наушниках, не более того.

Аналоговое становится все более цифровым

В смысле «для обычных применений»? Ну ключи там стоят аналоговые, скорее всего, управление ключами выведено в какой-то там регистр. И что, «на бытовом уровне» есть доступ к этому регистру? Или где? Поясните.

Аналоговое становится все более цифровым

Усилитель в карте в качестве источника сигнала 1 кГц? Это как?

Работа в Google: Ложка дегтя

Бывает что и большие. :) Но редко. Очень :) Чаще что слишком маленькие. А почему — непонятно. К непосредственному начальнику пойдешь — покажет пальцем вверх. А туда идти стремно… А в конечном счете дело может оказаться, например, в том, что подразделение не выполнило какой-то норматив, нужно было его (подразделение) наказать, а наказать (из подразделения) было все равно кого, потому как все старались а не вышло из-за тупого руководства — на которого начальник и показал бы пальцем. Или старались, допустим, не все, а только те, к которым у начальника нет особых симпатий из-за того что они не говорят начальнику комплименты постоянно (это бывает чаще). И в результате на совещании «там» решили отрезать премию тем кто слишком много себе позволяет. Но напрямую этого не скажут — был бонус и нет бонуса. Хочешь — живи на оклад, не хочешь — увольняйся. А оклад хоть и немал, но все ж таки заметно меньше чем оклад с бонусами у тех которые не устают говорить комплименты руководству. И которые снисходительно на тебя посматривают. И запросто могут послать тебя за кофе — потому как задание у них важнее (Не веришь? Спроси у начальника!) И задание у них веселое и перспективное. А ты тем временем будешь тяжело тащить такую безнадегу…

Аналоговое становится все более цифровым

Ну если так, то непонятно, к чему вопрос. Возможно у нужных наушников сопротивление другое, и всего делов.

Аналоговое становится все более цифровым

1 кГц от источника с известным сопротивлением? А там в карте есть такой? Предложенный мной способ вроде бы не сильно отличается, у меня источники с разным сопротивлением и постоянной подпиткой переключаются. Вы похоже, специалист — как подключаете-переключаете, в какие регистры что пишете?

Работа в Google: Ложка дегтя

Насчет зарплат в большой компании — часто непонятно откуда они берутся и почему именно такого размера. Остается только догадываться. Политика…