К сожалению почти треть из всех:
1) ТУПЯТ (именно с большой буквы)
2) прячутся за спины родителей во время сессии (в этом году- этож надо - собирали родительское собрание родителей аспирантов, чтобы объяснить чем их чада будут в науке заниматься)
3) не читают профессиональной литературы
4) не читают ВООБЩЕ и не стесняются об этом говорить
5) просят заменить им тему курсовой, поскольку (дословно)"такой темы нет в интернете"
6) не самостоятельны и не воспитанны...
Согласен, весьма согласен. И с такими надо делать что? Отчислять.
У нас - отчисляли.
Но так - не везде. Дают доучиться, а потом они приходят устраиваться на работу... и их берут.
Тут, конечно, двоякая ситуация. Знаю товарищей, которые напрямую говорили, что высшее образование - способ потянуть время, откосить от армии. Но они были честны и не выбирали работу, на которую не были способны.
когда мне как студенту иногда предлагают зарплату в 5-10 тыс, у меня это вызывает смех
Стоп, где я говорил про зарплату?
Знаете, я не ас в вашей области, да у меня нет опыта программирования на J2EE
А где я говорил про J2EE?
Я студент 4ого курса довольно серьёздного технического ВУЗа Москвы
Я где я говорил про Москву?
Если уж на то пошло, уже на испытательном сроке мы даём зарплату больше средней по области - 15 килорублей (это не считая всяких внутрикорпоративных бонусов). 15 тысяч в Самаре - это не 15 тысяч в Москве.
За время испытательного срока, работоспособность человека оценивается, и получает он столько, на сколько стоит, поверьте. И "переоценки" случаются регулярно, по нескольку раз в год (всегда в сторону повышения). Кто работает хорошо, тот и получает весьма неплохо.
Но что более важно - человек получает реальные знания и умения, основанные на практике. После этого он может легко уйти в другую компанию - но, как показывает практика, такие случаи большая редкость.
В вузах очень мало идейных преподавателей, либо косят от армии, либо ничего больше не умеют.
Абсолютно согласен. Когда я начинал учиться, все IT-преподаватели кафедры были "идейными", неплохими спецами готовыми в свободное время готовить других спецов, а деньги зарабатывать где-то ещё. Разве что преподавательница информатики выбивалась из коллектива, не умея написать и двух строчек на паскале... впрочем, это беда многих учителей информатики.
Когда я заканчивал, число преподавателей сократилось больше чем вдвое, и подавляющее большинство составляли выпускники предыдущего года, косящие в аспирантуре от армии. "Старичкам" просто надоело, по многим причинам.
Но руководство кафедры не пожелало видеть проблему. Зато они сделали новый поток, ускоренный. Пятилетка в три года, и диплом на руки.
Нет. Инженер отдела оперативного управления. Опер =). На мониторах куча всякой инфы, которую приходится в реалтайме отслеживать, а есл что-то сломалось - оперативно чинить.
Пять мониторов (три основных 21', дополнительные - 19' и 15'). Четыре системника. Раньше ещё был ноутбук.
Этого не хватает, через месяц обещали выдать плазменную панель...
У меня всё сохраняется. И под ХП, и под Вистой. Вернее, все процессы по умолчанию имеют affinity на максимально доступное число процессоров, а меньше я не ставлю.
По-моему, сим вопросом интересуется каждый новый пользователь, купивший себе многоядерную игрушку. Поэтому вряд ли пост окажется сильно полезен, тем более - хабрачеловекам, средний уровень знаний которых явно больше, чем в целом по сети =).
Скажу, что подобную ерунду я читал в прошлом году в учебнике (!!!) младшего брата (второй курс техникума, инженерная специальность).
Ещё скажу, что качество образования падает. Потому что после ухода старого, принципиального, поколения преподавателей стало работать старое правило: кто может/умеет - тот делает, кто не может/не умеет - тот учит. Для IT-сферы это как нельзя более актуально: IT-профессионалы востребованы всегда, преподавать идут только те, кому больше податься некуда. Опять же - за всех не скажу, знаю и принципиальных людей, совмещающих работу (как основной источник дохода) и преподавание (ради высоких принципов), но, в целом, ситуация именно такая.
Отвлекают от работы:
- коллеги, которые не хотят или не могут делать свою работу и просят помочь.
- начальство, которое видит, что я успешно справляюсь с большей работой, чем остальные, и считает, что справлюсь и ещё с большей.
В итоге я не успеваю сделать ни свою, ни чужую работу и остаюсь виноватым.
Я их помню. Все. Слишком часто приходится вводить.
Правда однажды после отпуска напрочь забыл один из нужных паролей. Решилось просто: закрыл глаза и на память набрал на клавиатуре. Пальцы помнят.
Кроме того, полезно знать, что сочетание клавиша Shift+[щелчок правой кнопкой мыши] открывает контекстное меню выбранного объекта, которое может содержать дополнительные, скрытые при обычном вызове, пункты...
В Vista при вызове контекстного меню Explorer с нажатым шифтом появляется пункт "Command promt from this folder" или что-то подобное. Вызывается командная строка с текущим\выбранным каталогом в качестве рабочего.
Работать в саду под яблонькой, в летний погожий денёк - это да, это хорошо. Если внимания на жутких сельских насекомых не обращать. Я на полном серьёзе.
Но лето - оно не весь год. Весной и осенью будете проклинать всё на свете - эту дрянную погоду, эти размокшие дороги, эту чёртову жизнь.
Зимой спокойнее. Делать ничего не хочется. Кругом снег (чтобы куда-то выйти, надо его почистить), на машине никуда не уедешь (даже если раскидать сугробы, дороги всё равно завалены). Если в доме газовое отопление - хорошо. А у нас вот печка - дрова надо запасать.
Впрочем, не знаю, как в Днепропетровске, а у нас в Поволжье именно так.
Единственный супер-мега-плюс, который я реально вижу в проживании в сельской местности - это собственная баня. Природа, собственные продукты и прочее - это хорошо, но не настолько, чтобы я мог отказаться от удобств городской жизни.
В целом, идея хорошая, многие мои друзья хотят того же (разослал им ссылки). Но всё-таки, перед уездом насовсем - снимите домик на год, попробуйте пожить - а потом решайте.
Согласен, весьма согласен. И с такими надо делать что? Отчислять.
У нас - отчисляли.
Но так - не везде. Дают доучиться, а потом они приходят устраиваться на работу... и их берут.
Тут, конечно, двоякая ситуация. Знаю товарищей, которые напрямую говорили, что высшее образование - способ потянуть время, откосить от армии. Но они были честны и не выбирали работу, на которую не были способны.
Очень хорошо, что они не знают слова "delfi". Потому что, даже если такое слово и есть, то к IT оно никакого отношения не имеет =)
Стоп, где я говорил про зарплату?
А где я говорил про J2EE?
Я где я говорил про Москву?
Если уж на то пошло, уже на испытательном сроке мы даём зарплату больше средней по области - 15 килорублей (это не считая всяких внутрикорпоративных бонусов). 15 тысяч в Самаре - это не 15 тысяч в Москве.
За время испытательного срока, работоспособность человека оценивается, и получает он столько, на сколько стоит, поверьте. И "переоценки" случаются регулярно, по нескольку раз в год (всегда в сторону повышения). Кто работает хорошо, тот и получает весьма неплохо.
Но что более важно - человек получает реальные знания и умения, основанные на практике. После этого он может легко уйти в другую компанию - но, как показывает практика, такие случаи большая редкость.
Абсолютно согласен. Когда я начинал учиться, все IT-преподаватели кафедры были "идейными", неплохими спецами готовыми в свободное время готовить других спецов, а деньги зарабатывать где-то ещё. Разве что преподавательница информатики выбивалась из коллектива, не умея написать и двух строчек на паскале... впрочем, это беда многих учителей информатики.
Когда я заканчивал, число преподавателей сократилось больше чем вдвое, и подавляющее большинство составляли выпускники предыдущего года, косящие в аспирантуре от армии. "Старичкам" просто надоело, по многим причинам.
Но руководство кафедры не пожелало видеть проблему. Зато они сделали новый поток, ускоренный. Пятилетка в три года, и диплом на руки.
Этого не хватает, через месяц обещали выдать плазменную панель...
Фотографию сделать нечем сейчас.
Скажу, что подобную ерунду я читал в прошлом году в учебнике (!!!) младшего брата (второй курс техникума, инженерная специальность).
Ещё скажу, что качество образования падает. Потому что после ухода старого, принципиального, поколения преподавателей стало работать старое правило: кто может/умеет - тот делает, кто не может/не умеет - тот учит. Для IT-сферы это как нельзя более актуально: IT-профессионалы востребованы всегда, преподавать идут только те, кому больше податься некуда. Опять же - за всех не скажу, знаю и принципиальных людей, совмещающих работу (как основной источник дохода) и преподавание (ради высоких принципов), но, в целом, ситуация именно такая.
- коллеги, которые не хотят или не могут делать свою работу и просят помочь.
- начальство, которое видит, что я успешно справляюсь с большей работой, чем остальные, и считает, что справлюсь и ещё с большей.
В итоге я не успеваю сделать ни свою, ни чужую работу и остаюсь виноватым.
Правда однажды после отпуска напрочь забыл один из нужных паролей. Решилось просто: закрыл глаза и на память набрал на клавиатуре. Пальцы помнят.
В Vista при вызове контекстного меню Explorer с нажатым шифтом появляется пункт "Command promt from this folder" или что-то подобное. Вызывается командная строка с текущим\выбранным каталогом в качестве рабочего.
Но лето - оно не весь год. Весной и осенью будете проклинать всё на свете - эту дрянную погоду, эти размокшие дороги, эту чёртову жизнь.
Зимой спокойнее. Делать ничего не хочется. Кругом снег (чтобы куда-то выйти, надо его почистить), на машине никуда не уедешь (даже если раскидать сугробы, дороги всё равно завалены). Если в доме газовое отопление - хорошо. А у нас вот печка - дрова надо запасать.
Впрочем, не знаю, как в Днепропетровске, а у нас в Поволжье именно так.
Единственный супер-мега-плюс, который я реально вижу в проживании в сельской местности - это собственная баня. Природа, собственные продукты и прочее - это хорошо, но не настолько, чтобы я мог отказаться от удобств городской жизни.
В целом, идея хорошая, многие мои друзья хотят того же (разослал им ссылки). Но всё-таки, перед уездом насовсем - снимите домик на год, попробуйте пожить - а потом решайте.