Не «я решил», а «давайте обсудим» — Open Decision Framework

Еще одна чушь которая рушит иерархию ответственности в команде. По какому принципу отбирать людей? Если они имеют какие то особые навыки по сравнению с остальными, то почему они на позициях с остальными? Каждый должен заниматься своим делом и не размазывать ответственность на коллективный разум людей, которые не сильны в этом

Не «я решил», а «давайте обсудим» — Open Decision Framework

Чушь полнейшая - это все равно что ПМ и дизайнер решали как программисту писать код...