Забавно что раньше я заходил на яндекс, и мог зайти в почту, даже если не залогинен, а теперь попадаю в какую то новостную помойку и не вижу нужных мне сервисов. Залогинившись на дзене по аккаунту почты - я все равно не смогу попасть в почту. Гениально. В общем сделали все возможное чтобы появилось желание переехать на более адекватные сервисы.
У областного кожвендиспансера, запись на 2 недели, включая платные услуги, люди звонят а записать на больше чем 2 недели - нельзя по регламенту. Не записать тоже) Так и живем. Никто не расширяет больницы даже если потребность, даже областные госучреждения. Хотя это их деньги) Им так же выгодно обслуживать больше пациентов.
Все может быть проще чем вы думаете. Есть N врачей и оборудование на N приемов в день. Записано уже на 2 недели вперед. Что даст снижение цены? Большую очередь? Масштабирование горизонтально со временем тоже сводит прибыль в минус да и не всем нужно.
Придется учить географию, снова. Тоже заметил 4 месяца назад на новой работе, потому что живя в РнД смотрел где находятся филиалы в Великом и Нижнем Новгороде.
Не такое это уж и новое в 20-21 году было взять три должности и закинуть на одного человека. Как пример: на прошлой работе (автосалон) тоже взяли на делопроизводителя закинули должности кредитного специалиста и ассистента отдела продаж, и на кредитного специалиста так же, остальных уволили, вместо 6 человек получили 3 с чудесным графиком работы 3/2 с разным графиком времени по дням. Вроде как на время кризиса. Кризис уже прошел, продажи вернулись, а вот "оптимизация" так и осталась. Удобно же сократить штат без поднятия зарплаты оставив тот же объем работы.
Прибыль лично у вас выросла, а вот у программистов которые начали выполнять по сути работу прожект менеджеров - зарплата выросла?
Т.е без контррлера домена никак, а без бекапа можно обойтись? Эти советы писал помоему как раз таки аникей, не имеющий понятие об ответственности и своей работе в принципе.
Чукча не читатель? Какой стим если разговор про специалистов для своей площадки VK Play. По сути просто отбирают себе работников из студентов, видимо со всяких платных скилбоксов и прочих учебных площадок принадлежащих ВК толку нет, ведь могли и от туда себе отбирать стажеров/работников.
Есть такая штука, называется "управление рисками". Что будет если этого единственного ИТ собьет автобус? Фирма банкрот, закроется? Какие то глупые причины описаны, о которых адекватные руководители думают за ранее. А если не думают, то сомневаюсь в их адекватности. На ваши же 100+ человек, подразумевается что 10+ человек находятся нонстопом в отпуске, это как минимум, без учета тех кто мог заболеть/отпроситься. Думаете что повестки придут каждому второму? Или у вас там галера?
А вообще интересно почему не ИТ специалистов объектов КИИ? Т.е. ИТ с медицины уже призывают, кто там работать должен не понятно. Правда там нет в принципе ИТ специалистов в штатном расписании, там инженеры АХО или АХС зачастую и все.
Дело не в чуждой или неприятной стране и откуда кто родом. Создается инфраструктура на отечественных решениях. Отечественные это решения у которых ответственные лица, в том числе и за безопасность использования этих решений и проходящие требования по безопасности. А на базе чего они построены это уже второй вопрос - это не сырье которое может закончится и в отличии от windows можно развивать самостоятельно - никто этого не запрещает, что собственно говоря и происходит.
В данном случае этот процесс ускорить. Но пока у госов и школах требуют презентации сугубо в поверпоинте и xlsx формате присылать - это особо никуда не сдвинется. Вот и двигают.
Давайте дадим вам 10тб хранилище и поднимем подписку до 2000р? Ведь это же дешево, ну и что что вам, да и в принципе кроме пары человек это не нужно. Выгодно ведь.)) Это азы маркетинга, продать два г...на по цене одного с наценкой, но вроде как с экономией в 99%, лишь бы потребитель думал что он "с экономил". Только раньше был выбор, а теперь просто "подписался и точка" или идешь лесом. В данном случае идешь в лес искать альтернативы, но таких искателей меньше чем тех кто выбирали ранее альтернативные тарифы и остались на новом. В общем - просто цифры, просто маркетинг/менеджмент, просто бизнес - ничего личного.
Забавно что раньше я заходил на яндекс, и мог зайти в почту, даже если не залогинен, а теперь попадаю в какую то новостную помойку и не вижу нужных мне сервисов. Залогинившись на дзене по аккаунту почты - я все равно не смогу попасть в почту. Гениально.
В общем сделали все возможное чтобы появилось желание переехать на более адекватные сервисы.
Жаль на доске была не схема алгоритма "Пегого дудочника".
Ага, а запрет рекламы алкоголя, запретил алкоголь, ну ну.
У нас не хватает дешевых айтишников за 25к, а не программистов за 250+ к.
Причем тут деньги? Зачастую качаются официальные дистрибутивы для переустановки/установки, а не ломаные версии.
Еще бы документы об образовании туда добавили бы, чтобы не таскать копии по работодателям, за одно и их верификацию что документ реальный.
Как что, получит доступ к тем кто 2+ года не заходил и будет армия ботов. Подаст в суд на твитор и вернет обратно деньги, плюс издержки. (сарказм)
А не проще корпус положить боком? Или купить с горизонтальным расположением материнской платы и не изгаляться с райзерами?
У областного кожвендиспансера, запись на 2 недели, включая платные услуги, люди звонят а записать на больше чем 2 недели - нельзя по регламенту. Не записать тоже) Так и живем. Никто не расширяет больницы даже если потребность, даже областные госучреждения. Хотя это их деньги) Им так же выгодно обслуживать больше пациентов.
Все может быть проще чем вы думаете. Есть N врачей и оборудование на N приемов в день. Записано уже на 2 недели вперед. Что даст снижение цены? Большую очередь? Масштабирование горизонтально со временем тоже сводит прибыль в минус да и не всем нужно.
Придется учить географию, снова. Тоже заметил 4 месяца назад на новой работе, потому что живя в РнД смотрел где находятся филиалы в Великом и Нижнем Новгороде.
Не такое это уж и новое в 20-21 году было взять три должности и закинуть на одного человека. Как пример: на прошлой работе (автосалон) тоже взяли на делопроизводителя закинули должности кредитного специалиста и ассистента отдела продаж, и на кредитного специалиста так же, остальных уволили, вместо 6 человек получили 3 с чудесным графиком работы 3/2 с разным графиком времени по дням. Вроде как на время кризиса.
Кризис уже прошел, продажи вернулись, а вот "оптимизация" так и осталась. Удобно же сократить штат без поднятия зарплаты оставив тот же объем работы.
Прибыль лично у вас выросла, а вот у программистов которые начали выполнять по сути работу прожект менеджеров - зарплата выросла?
Т.е без контррлера домена никак, а без бекапа можно обойтись? Эти советы писал помоему как раз таки аникей, не имеющий понятие об ответственности и своей работе в принципе.
Чукча не читатель? Какой стим если разговор про специалистов для своей площадки VK Play. По сути просто отбирают себе работников из студентов, видимо со всяких платных скилбоксов и прочих учебных площадок принадлежащих ВК толку нет, ведь могли и от туда себе отбирать стажеров/работников.
Есть такая штука, называется "управление рисками". Что будет если этого единственного ИТ собьет автобус? Фирма банкрот, закроется? Какие то глупые причины описаны, о которых адекватные руководители думают за ранее. А если не думают, то сомневаюсь в их адекватности.
На ваши же 100+ человек, подразумевается что 10+ человек находятся нонстопом в отпуске, это как минимум, без учета тех кто мог заболеть/отпроситься. Думаете что повестки придут каждому второму? Или у вас там галера?
Будет видно о чем будет 2023 год.
Единственный.
А вообще интересно почему не ИТ специалистов объектов КИИ? Т.е. ИТ с медицины уже призывают, кто там работать должен не понятно. Правда там нет в принципе ИТ специалистов в штатном расписании, там инженеры АХО или АХС зачастую и все.
Дело не в чуждой или неприятной стране и откуда кто родом. Создается инфраструктура на отечественных решениях. Отечественные это решения у которых ответственные лица, в том числе и за безопасность использования этих решений и проходящие требования по безопасности. А на базе чего они построены это уже второй вопрос - это не сырье которое может закончится и в отличии от windows можно развивать самостоятельно - никто этого не запрещает, что собственно говоря и происходит.
В данном случае этот процесс ускорить. Но пока у госов и школах требуют презентации сугубо в поверпоинте и xlsx формате присылать - это особо никуда не сдвинется. Вот и двигают.
Одно уточнение забыли. Надо чтобы тебе сняли замок, чтобы его можно было взломать.
Давайте дадим вам 10тб хранилище и поднимем подписку до 2000р? Ведь это же дешево, ну и что что вам, да и в принципе кроме пары человек это не нужно. Выгодно ведь.))
Это азы маркетинга, продать два г...на по цене одного с наценкой, но вроде как с экономией в 99%, лишь бы потребитель думал что он "с экономил".
Только раньше был выбор, а теперь просто "подписался и точка" или идешь лесом. В данном случае идешь в лес искать альтернативы, но таких искателей меньше чем тех кто выбирали ранее альтернативные тарифы и остались на новом.
В общем - просто цифры, просто маркетинг/менеджмент, просто бизнес - ничего личного.