Вы можете привести пример тарифа (какого угодно оператора), который бы сначала стоил бы X рублей, а через какое-то время X+Y?
Увеличение стоимости тарифа никогда не было и не будет. Придумать новый способ отъема денег — это, да, возможно. Но просто объявить о повышении цен = подписать себе смертный приговор.
Да, бывают сговоры, но есть региональные операторы, которые не будут вступать в сговор, а без них сговор просто теряет смысл.
Рост цен на услуги связи вряд ли произойдет, т.к. это приведет к понижению конкурентоспособности оператора, который решит поднять стоимость своих услуг. Скорее операторы начнут уменьшать внутренние расходы.
Не стоит использовать выдуманное свидетельство в качестве аргумента при обсуждении реального вопроса. Это как приводить в пример ядерный апокалипсис в фильме «терминатор» в качестве аргумента против создания ИИ.
Почему именно 5000? Откуда эта цифра, если не секрет?
Как по мне, так цифра должна определяться исходя из стоимости товаров первой необходимости. К таким товарам я лично отношу: жилье, еда и одежда. Исходя из этого, размер БД должен равняться (цифры взяты для моего региона) = ~20 000 (съем жилья/ипотека) + ~5000 (еда) + ~5000 (одежда). Итого примерно 30000.
Для человека без целей в жизни этого достаточно. А тому, кто хочет каких доп. благ (путешествия, хорошая техника/мебель, развлечения), этого явно будет мало и он пойдет работать.
В российских реалиях БД был бы полезен еще для улучшения условий труда. Можно было бы слать лесом всех работодателей, которые не могут обеспечить нормальных условий труда (речь не о деньгах). Серая зарплата? Идите лесом. Нет туалетной бумаги в туалете? Идите лесом. Хамский начальник? Идите лесом.
Вместо того, чтобы нанять больше/лучше разработчиков, «руководство купило дорогой BMW для сына одного из инвесторов». Причем тут разработчики? Банальное воровство средств.
Идея на самом деле хорошая. Например, если допускать на такие занятия только учеников с хорошими оценками, то у отстающих будет дополнительный стимул учиться.
Кроме того, подобные занятия могут поднять интерес к посещению школы в целом. Ученики будут смотреть на школу не только как на место, где получают знания, но и где весело можно провести время.
Было бы круто увидеть такое в играх. Например, в игре взорвалось что-нибудь, а у тебя в квартире за спиной вспыхнули лампочки. Или, например, ослепили тебя в игре светом и тут же лампа светит тебе в твое реальное лицо.
Это верно, если говорить о смертниках. Они просто люди, которым запудрили мозги. Но организаторы совсем другое дело. Они, явно, люди разумные с конкретными целями. Они не станут тратить время и деньги на организацию убийства обычных людей. Какая может быть у них цель? Это явно не прекращение бомбежки Сирии, ибо она от этого может только усилиться. Кто выигрывает от всего это? Лично для меня вариант с правительством самый очевидный.
Мне кажется, Вы переоцениваете возможности краудфаундинга. Ничего не имею против него, но космос — это не тот уровень задач, с которым сможет справиться краудфаудинг, даже если соберет все необходимые средства.
Чувствую себя тем программистом из анекдота про солонки, но мне кажется, что сервис весьма уязвим:
1) Во-первых, недобросовестные конкуренты могут просто занять все расписание и, естественно, никто не придет.
2) Во-вторых, как писали выше, сам HR или другое важное для собеседования лицо, не сможет быть в выбранный кандидатом день и время.
3) В-третьих, записавшись, кандидат все равно будет ожидать некоего подтверждения, например, звонка или письма от HR. А если не получит, то будет звонить для уточнения. Следовательно нагрузка на HR не спадет.
А Вы уверены, что это вообще наше государство? Жизни нашей верхушки давно уже куплены и оплачены. Всё они понимают и делают так, как им велят их хозяева.
Увеличение стоимости тарифа никогда не было и не будет. Придумать новый способ отъема денег — это, да, возможно. Но просто объявить о повышении цен = подписать себе смертный приговор.
Да, бывают сговоры, но есть региональные операторы, которые не будут вступать в сговор, а без них сговор просто теряет смысл.
Как по мне, так цифра должна определяться исходя из стоимости товаров первой необходимости. К таким товарам я лично отношу: жилье, еда и одежда. Исходя из этого, размер БД должен равняться (цифры взяты для моего региона) = ~20 000 (съем жилья/ипотека) + ~5000 (еда) + ~5000 (одежда). Итого примерно 30000.
Для человека без целей в жизни этого достаточно. А тому, кто хочет каких доп. благ (путешествия, хорошая техника/мебель, развлечения), этого явно будет мало и он пойдет работать.
Кроме того, подобные занятия могут поднять интерес к посещению школы в целом. Ученики будут смотреть на школу не только как на место, где получают знания, но и где весело можно провести время.
Кажется мы стали забывать что такое «Масштабный опрос»
1) Во-первых, недобросовестные конкуренты могут просто занять все расписание и, естественно, никто не придет.
2) Во-вторых, как писали выше, сам HR или другое важное для собеседования лицо, не сможет быть в выбранный кандидатом день и время.
3) В-третьих, записавшись, кандидат все равно будет ожидать некоего подтверждения, например, звонка или письма от HR. А если не получит, то будет звонить для уточнения. Следовательно нагрузка на HR не спадет.