Вряд ли наступят те времена, когда я поверю, что мои персональные данные хранятся в полном секрете. Если кому-то с большой властью очень-очень захочется их получить, то вряд ли его остановит обещание сохранности, данное сервисом мне при регистрации.
Хе-хе, если бы каждая контора где я работал брала меня в долю…
Однажды я предложил руководству компании принять некий регламент, согласно которому человек, придумавший приносящую прибыль услугу, получал бы процент с прибыли от нее. Руководство покивало головой, но так ничего и не сделало.
Еще один мой коллега прямо заявил, что он знает способ усовершенствовать нашу систему, который бы принес миллионы рублей прибыли. Но он готов им поделиться только за процент. Ему отказали.
Вообщем, наши компании не хотят делиться с программистами. Мы всего лишь наемные работники.
Важно стремление к знаниям, а не то, на кого ты учился. Господа школьники и студенты, научитесь уважать и любить знания. Их получение должно стать таким же естественным и ежедневным процессом, как прием пищи. Тогда вы добьетесь успеха в любой сфере деятельности.
У меня такое ощущение, что эти «Не пришедшие» хотят не столько принести пользу, написанием статей, сколько получить доступ к голосованию за комментарии и карму. Тот, кто хочет внести вклад, просто пишет статьи и не боится минусов. Если вы пишите хорошие статьи, но тут они мало кому интересны, то стоит поискать другую площадку.
Когда я получаю минусы, я расстраиваюсь. Но с другой стороны это заставляет меня подумать. Здесь, на хабре, меня не может заминусовать какой-нибудь школьник ради тролллинга. Я понимаю, что раз поставили минус, значит было за что. Я начинаю размышлять о причинах минуса. Эти размышления помогают мне лучше понять других людей, их мнение. Пусть я получил минус, но зато я стал лучше понимать других людей. Я получаю возможность глубже проанализировать предмет обсуждения. Обоснованный минус, возможно, даже заставит меня поменять свою точку зрения.
Не надо рассматривать минусы как способ вам нагадить. Минус — это сигнал. Как с ним поступать решать вам. Можете, как я, его проанализировать, а можете забиться в угол и поплакать.
Задолго до появления интернета решил сам для себя, что буду совершать только те действия, за которые мне не будет стыдно. Безусловно, есть вещи, которые нужно держать в тайне. В таких случаях, я просто закрываю шторы.
Попробую объяснить по другому. Как-то мне была поставлена задача запрограммировать синус (sin) на ассемблере. Несмотря на то, что в других языках (в т.ч. в C++) это было бы банально (там уже все реализовано), мне все равно было интересно решать это задачу. С другой стороны, когда мне в C++ нужно просто присвоить значение одной переменной другой, но я этого не могу сделать, т.к. нужно применить какое-то хитрое преобразование типов, мне становиться грустно. Мне не интересно решать задачи по преобразованию типов.
Мне в своей жизни приходилось писать на многих языках, но только с C++ мне казалось, что я не программирую, а борюсь с языком. В основном это было связано с преобразованием типов данных.
Я не минусовал, но отвечу на ваш вопрос. Первая часть вашего комментария больше похожа на хвастовство. Вторая абсолютно не информативна и не раскрывает того, что происходит в вашей компании (раз уж вы привели ее в пример).
Одному мужику в фастфуде вместо 300.00 руб пытались снять 30000 руб. А всего то разница в одну точку. Ему повезло, таких денег на счету не оказалось. Самое забавное, что он совсем не возмутился, а вызвал менеджера со словами: «Вы тут разбирайтесь, а я пока пойду поем».
то все равно что рассказывать как унизительно подходить к девушкам знакомиться — мне нравится когда они сами в постель запрыгивают!
Живешь ты такой с девушкой. Она тебя игнорирует, твои проблемы ее не интересуют, секс два раза в месяц, а детей от нее не допросишься. И тут ты встречаешь другую, она готовит отличный борщ, голова никогда не болит, хочет от тебя кучу детей. Что проще: уйти к другой, которая тебя ценит, или пытаться наладить отношения со старой?
Мне вот всегда было интересно почему люди так бояться пойти поговорить о повышении?
Это настолько же интересно насколько интересно почему одни люди бояться высоты, а другие нет. Мы такими рождаемся. Конечно, нужно справляться со своими страхами, но тут многое зависит от конкретной ситуации.
А как понять сколько просить? Чтобы просить N-ую сумму нужно найти место где тебе ее предложат. А если тебе уже предложили, тогда зачем просить на старом месте. Лично мне не приятно приходить к начальнику с протянутой рукой.
Когда дело касается просьб со стороны женского пола, даже самая маленькая мелочь может стать критично важной. Возможно, она сидит на особой диете, для которой подходит только особый хлеб.
Однажды я предложил руководству компании принять некий регламент, согласно которому человек, придумавший приносящую прибыль услугу, получал бы процент с прибыли от нее. Руководство покивало головой, но так ничего и не сделало.
Еще один мой коллега прямо заявил, что он знает способ усовершенствовать нашу систему, который бы принес миллионы рублей прибыли. Но он готов им поделиться только за процент. Ему отказали.
Вообщем, наши компании не хотят делиться с программистами. Мы всего лишь наемные работники.
Не надо рассматривать минусы как способ вам нагадить. Минус — это сигнал. Как с ним поступать решать вам. Можете, как я, его проанализировать, а можете забиться в угол и поплакать.
17+60+32+3 = 112. Хабр, ну как же тебе не стыдно?
Живешь ты такой с девушкой. Она тебя игнорирует, твои проблемы ее не интересуют, секс два раза в месяц, а детей от нее не допросишься. И тут ты встречаешь другую, она готовит отличный борщ, голова никогда не болит, хочет от тебя кучу детей. Что проще: уйти к другой, которая тебя ценит, или пытаться наладить отношения со старой?
Это настолько же интересно насколько интересно почему одни люди бояться высоты, а другие нет. Мы такими рождаемся. Конечно, нужно справляться со своими страхами, но тут многое зависит от конкретной ситуации.